



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单位五十周年大会上的致辞同志们、朋友们:在全国认真贯彻党的十六届五中全会精神,按照科学发展观要求阔步前进的时候,我们在这里隆重纪念成立五十周年。这是发展史上的一件大事。我谨代表,向历届党政领导及离退休老同志,以及朋友们、同志们表示热烈地祝贺!半个世纪前,为了国家事业的需要,于1956年7月8日在正式建立,后迁址,1960年并入单位,1966年又回到,1977年在建立新址,1988年搬至现址至今。悠悠五十载,漫漫奋斗路,在50年的风雨历程中,经历了创建、发展、搬迁、重组、振兴几个历史阶段。五十年来,经历了由计划经济向市场经济的转变,由中央直属管理向省属地管理的过渡,由原来的以为主向相关联多元化发展这样一个变化的过程。伴随着共和国不断前进的步伐,这支队伍走南闯北、艰苦创业,始终高扬爱国主义、社会主义旗帜,以强烈的报国之志和锐意进取的创新精神,积极投身我国社会主义革命、建设和改革事业的伟大实践,为了国家的煤炭事业,尽心竭力、矢志奋斗,历经磨砺、日臻成熟,绘就了一幅幅壮美的画卷,留下了一串串鲜活的足迹。回首过去的岁月,发扬的行业精神,深化改革,开拓进取,抢抓机遇,干事创业,特别是进行结构调整、实施企业化经营以来,伴随着困难与考验,伴随着机遇与挑战,走过了极不平凡的历程,取得了显著的工作成绩。所有这些,是上级党组织正确领导的结果;是全单位离退休老领导、老同志以及社会各界大力支持的结果;也是全单位广大干部职工在科学发展观指导下,同心协力、艰苦奋斗、无私奉献的结果。在这里,我代表,向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!回首半个世纪以来的成长轨迹,透过历史的帷幕审视事业发展的规律,我们深深地感到,只有坚持以经济建设为中心,坚持发展是硬道理的观念,才能用发展的办法解决前进中的问题;只有坚持结构调整,适时调整工作思路,才能实现经济的快速健康协调发展;只有坚持深化改革,不断转换经营机制,才能为经济和事业的发展提供强大动力;只有坚持实施科技兴局和人才强局,不断加强科技创新步伐,才能在市场竞争中立于不败之地;只有坚持开拓创新,不断加强基础管理,才能为经济发展提供坚实基础;只有坚持稳定大局,把改革的力度、发展的速度和职工群众可承受的程度统一起来,才能为改革发展提供良好的环境。这些重要的启示是在发展中积累沉淀的宝贵财富,我们要倍加珍惜。同志们、朋友们,成绩已成为过去。在为发展五十年的辉煌而自豪的同时,我们深感如何把一个更加充满生机与活力的带入新阶段,职责神圣,任重道远。建设有中国特色社会主义的伟大事业,要求行业的排头兵必须承前启后、继往开来,在全面构建和谐社会的征程中,迸发出奋发图强、报效祖国的最强音,创造出无愧于时代的新业绩。创造无愧于时代的新业绩,我们必须认真贯彻党的十六届五中全会精神,以科学发展观为指导,把握正确的发展方向。工作要适应发展社会主义市场经济的要求,适应高新技术迅猛发展的新形势,适应经济全球化的新环境,必须与时俱进,深化改革,实现新的战略性转变。要牢牢抓住党的第一要务,以经济建设为中心,坚持用发展的办法解决前进中的问题,坚持用市场经济的手段抓经济工作,坚持用创新的精神来培植发展新优势,更新观念、转换机制、调整结构,促进工作更加紧密地与地方经济发展相结合,更广泛地运用市场机制,更有效地发挥自身优势,服务经济社会,发展壮大自身实力。创造无愧于时代的新业绩,我们必须立足自身优势,大力实施走出去战略。要继续坚持以结构调整为主线,以体制、机制改革为动力,进一步扩大经济总量,提高经济效益。要立足于我们的设备优势、技术优势、区位优势,站稳,面向全国,走向世界。要奋发有为,勇于创新,敢于争先,要想干、肯干、拼命干,在竞争中求生存,在竞争中求发展。要坚持走出去,打响品牌,千方百计地提高职工队伍素质,壮大经济规模,加快发展步伐,增强的发展后劲。要进一步加强管理,全面推行精细化管理,不断提高管理水平。创造无愧于时代的新业绩,我们必须要加强思想政治建设,调动好、发挥好、保护好干部职工干事创业的积极性。要以构建和谐领导班子为重点,加强民主管理,强化政务公开,深化职工培训,注重分配公平,努力改善工作生活环境。要认真解决广大职工群众迫切要求解决的问题,多为职工解难题、办实事。要注重协调单位内、外环境,为经济和事业的全面协调可持续发展营造和谐氛围。同志们、朋友们,回顾五十年奋斗岁月,我们深感自豪,备受鼓舞;展望新世纪锦绣前程,我们精神
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年废弃矿井资源再利用关键技术研究与应用报告
- 便利店行业2025年数字化运营与数据分析报告
- 工厂建设规划设计
- 行政管理心理学典型试题及答案分享
- 加强练习2025年工程项目管理考试试题及答案
- 烧烤餐饮店火灾应急预案(3篇)
- 公文处理的法律法规考点试题及答案
- 教室火灾应急预案(3篇)
- 工程经济成功经验总结试题及答案
- 天然气火灾应急预案(3篇)
- 长安历史文化概论智慧树知到答案2024年西安电子科技大学
- 《角的初步认识》课件-苏教版
- 2024年典型事故案例警示教育手册15例
- DLT-5293-2013 电气装置安装工程 电气设备交接试验报告统一格式-2
- 清扫保洁绿化养护 投标方案(技术标 )
- 2024年河北省中考物理试卷附答案
- 小学科学教育工作领导小组及其职责
- 【零件加工中各工序的切削用量与加工内容综述6100字】
- 教师职业道德完整省公开课金奖全国赛课一等奖微课获奖
- CJT 358-2019 非开挖工程用聚乙烯管
- 红色研学实践活动方案策划
评论
0/150
提交评论