安全生产标准化全套资料汇编

XXX有限公司安全生产标准化文件的编制(根据AQ/T 9006-2010 企业安全生产标准化基本规范编制)文件编号： RKSW-AQ-2014实施日期：2014年6月1日：版本： 01受控状态：编译系统回顾同意每日周期每日周期每日周期通用目录一.目标二。组织结构和职责三。安全生产投资四、法律法规和安全管理制度V.教育和培训六、生产设备和设施七、安全生产八、隐患排查治理九、重大危险源监控X.职业保健Xi。紧急救援十二、事故报告、调查和处理十三。绩效评估和持续改进一.目标内容(一)关于印发安全生产目标管理制度的通知(二)安全生产目标管理制度(三)安全生产总体目标和年度目标发布文件(四)安全生产总体目标和年度目标(五)年度安全生产目标分解表(六)公司年度安全生产目标实施计划(附表)(七)安全生产目标考核办法(8)安全生产目标实施检查表(9)安全生产目标实施效果评价表(半年度)(十)关于安全生产目标实施计划调整的文件(含调整计划表)关于实施安全生产目标管理体系的通知XXX安子20141号部门和团队：为进一步做好安全生产工作，落实公司安全生产目标，特制定安全生产目标管理制度，现印发给你们。我希望你能认真执行。附件：安全生产目标管理制度XXX有限公司2014年9月1日XXX有限公司文件号RKSW-AQ-0101-2014一.目标版本01安全生产目标管理体系页2/2目的为促进公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、有规范的行为、有规范的考核和奖惩依据，并结合公司安全生产实际，特制定本制度。2适用范围适用于公司安全生产目标的制定、修订和实施。3参考文献安全生产指标考核办法责任(1)安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和分配。(2)各部门负责制定自己的目标和考核方法。(3)安全管理领导小组负责目标的修改、批准和考核。5内容和要求5.1目标设定(1)每年年初，公司根据上一年度安全目标的完成情况和上级下达的工作任务，结合公司实际情况，研究制定本年度的安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保各部门负责人了解公司的安全生产目标。(2)各单位在制定安全目标时应实行自上而下、层层分解。(3)主管领导根据安全生产责任制的职责，在公司安全生产目标的指导下，与主管部门负责人研究制定公司的分目标，形成书面材料，并向安全管理领导小组报告。(4)各单位根据分管领导确定的子目标，由各单位安全生产第一责任人根据本单位具体情况划分具体目标。每个目标的完成时间、进度和标准都有具体要求，并落实到每个岗位，责任由人承担。5.2目标的实现(1)各单位应按照公司设定的目标，由本单位第一负责人检查并督促完成公司目标。单位第一负责人每月对目标完成情况和未完成目标的原因进行分析和报告。单位第一负责人应当奖优罚劣，增加保证目标进度的措施。(2)安全管理领导小组组长每月牵头检查各单位目标完成情况，提出关于落实安全生产总体目标和年度目标的通知XXX安子2014第2号部门和团队：为了全面贯彻执行有关安全生产的法律、法规、方针和政策，我们结合实际情况，制定了公司的总体和年度安全生产目标。希望你们认真贯彻执行，层层分解，确保公司安全生产目标的实现。附件：安全生产指标考核办法XXX有限公司2014年9月1日XXX公司文件号AQ-0102-2014一.目标版本01安全生产总体目标和年度目标页1/11安全生产政策安全第一，预防为主；全面管理，全员参与；科学管理与可持续发展。2安全生产总体目标和2014年目标(1)无人身伤害事故，无急性中毒。(2)零火灾、爆炸和设备安全事故。(3)无重大交通事故。(4)事故隐患整改率为100%。(5)职业病危害控制率为100%。(6)在职职工培训率为100%。(7)特种作业人员持证率为100%。XXX公司文件号AQ-0103-2014一.目标版本01年度安全生产目标和实施计划页3/37目的为进一步提高公司安全生产水平，提高安全管理水平，落实公司安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现制定本年度安全目标实施计划。2适用范围适用于公司本年度安全目标的实施责任3.1安全管理领导小组和部门负责人负责制定公司安全生产目标实施计划；安全部负责向各部门负责人传达实施计划。3.2各部门负责实施计划的具体实施。3.3安全管理领导小组负责检查各项实施计划的完成情况。具体评估标准如下：年度安全生产控制指标和工作目标考核表。4内容和要求4.1公司本身(1)遵守国家和地方政府有关安全生产的法律、法规和标准，不断完善和执行公司的安全生产规章制度。(2)提供必要的人力、物力和财力，确保公司安全生产目标的实现。(3)督促各部门、班组和安全生产第一责任人按照“分级管理、逐级负责”的原则，认真落实和落实安全生产责任制和安全生产管理制度，做好安全生产工作。(4)落实安全技术措施，不断加强危险源监控，积极预防各类事故，不断提高公司安全生产管理绩效。(5)开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。(6)及时、如实报告工伤事故，严格按照“四不放过”的原则进行调查处理。(7)完成安全生产责任制和各项安全生产责任制及安全操作规程的修订和完善，以满足年度安全生产目标分解表和其他新颁布的法律法规的要求。(8)不断完善安全生产管理，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。(九)考核领导小组负责定期对目标的落实情况进行考核，对实现安全生产目标，在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度的，对发生工伤事故的部门和责任人进行处罚。4.2部门、岗位和员工(1)严格执行公司制定的各项安全生产管理制度和责任制度。(二)生产场所和生产辅助设施符合安全生产标准。各种机械设备的旋转部分应安装防护罩或挡板。劳动保护用品必须按要求配备和发放。(3)生产经营场所必须制定安全管理制度(6)定期开展安全生产检查活动。检查应做好记录。发现隐患应及时报告并整改。(7)定期组织安全培训教育活动，定期召开安全生产会议，并做好记录。(8)发生生产安全事故时，必须组织相关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，并按照“四不放过”的原则及时向公司领导和相关部门报告。5表格记录(1)年度安全生产目标实施进度XXX公司文件号AQ-0104-2014一.目标版本01安全生产目标考核办法页3/2安全生产目标考核办法序列号评价目标评估点分数(100)标准要求和评估方法评论1控制目标1.伤亡事故数量；2.伤亡人数；3.职业病。40如果未超过发布的控制指标，将不会扣分。轻伤事故扣5分，重伤事故扣15分，死亡事故扣30分，职业病扣20分。以负债形式控制指标为准2实施安全生产责任制1.将安全生产工作列入重要议事日程，由部门负责人亲自抓(听汇报或回访)并亲自部署。2.每季度定期召开安全生产会议，部署安全生产工作；3.各班组应签署安全生产责任书；4.实行奖惩制度。5领导亲自召开安全生产年度会议，未达到扣2-4分；按要求定期召开安全生产会议不扣分。每次少扣2分；没有会议记录，每次少1分；责任表未分解扣3分；奖罚制度不落实扣2-4分。年终实地评估3安全教育和培训1 .安全生产宣传教育工作；2.新员工的三级安全教育；3.特殊工人证书。5未充分宣传和安全教育活动扣2-4分；未组织或组织不力的，扣2-4分；培训率低、组织不力或培训结果检查存在问题，扣2-4分；特殊工种持证率低，扣2-4分。年终评价4重大事故隐患监控和安全专项治理1.重大事故隐患未得到充分登记、记录和监控，未制定隐患整改计划，未组织整改；2 .安全检查和专项整治。10未登记的重大事故或危险源，扣6分备案；不合格扣4分；如未制定整改计划，每例扣5分。未及时更换，发现一起扣5分；未按照规定进行定期检查和专项整治的，每少一项扣2分。年终评价5安全标志警告1.安全标志；2.安全警告标志。5安全标志不全，扣3-4分；安全警示标志不全，扣3-4分；安全警示牌不干净扣2-3分；每日评价序列号评价目标评估点分数(100)标准要求和评估方法评论6安全生产基金投资1.落实安全生产整改资金；2.落实安全和劳动保护经费；3.实施安全教育培训专项资金。10未按规定落实劳动防护经费的，扣5-6分；未按规定落实安全教育培训经费的，扣5-6分；未按规定落实安全生产经费的，扣7-10分。年终评价7安全检查和整改1.安全检查制度的执行情况；2.隐患整改、处置和复查要求的落实情况；3.检查记录的填写情况。10未定期开展日常、专项检查扣2-4分；未按规定进行隐患整改和复查的，扣5-10分；如无检查记录和隐患整改复查记录，或隐患整改未按期完成，扣4-8分。d2.及时提交、传递和处理相关文件和资料；3 .各种安全管理文件和台帐。5统计资料未按时限上报或有数值误差的，每项扣1-3分，隐瞒不报扣5分；未按规定移交的扣1-4分；相关档案和不健全的账簿扣2-4分。每日评价10工作创新与评估1.安全生产的工作经验和方法在全旗有借鉴意义；2.安全生产的工作经验和方法在行业中有借鉴意义；3.全市一定程度的安全生产得到了表彰。4.行业协会对某项安全工作给予了表扬。5有一项扣3分；有一项扣5分；有一项扣3分；一个项目得了5分。根据相关文件和资料二。组织结构和职责目录(一)关于建立安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度文件(二)设立安全管理机构，配备安全管理人员管理制度(3)关于成立安全管理机构的通知(4)安全管理人员和职业健康管理人员任命书(5)关于成立安全管理领导小组的通知(6)安全管理领导小组组织的安全会议纪要(至少每季度一次)(七)关于落实安全生产责任制和职业病防治责任制制定、沟通、培训、审查、修订和考核管理制度的通知(八)安全生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、考核、修订和考核(9)关于印发实施安全生产责任制和职业病防治责任制的通知(十)各级部门和人员安全生产责任制的编制(十一)职业病防治责任制(十二)安全生产责任制和职业病防治责任制适宜性评价表(十三)安全生产责任制和职业病防治责任制培训记录(十四)安全