罗成勇劳动争议仲裁申诉书

1/4罗成勇劳动争议仲裁申诉书申诉人罗成勇地址四川省绵阳市游仙区沈家坝北街联系电话08166686587被诉单位绵阳盛大广告策划传播中心被诉人唐胜君地址四川省绵阳市长虹大道南段37号电唐胜君）法定代表人唐胜君（总经理）请求事项1、要求被诉人（唐胜君）补发三个月基本工资2200元；2、加班费1233元；3、提成1245元（按业务总金额的1计算）其中包括2005年12月30日提成未付清的93元；服装学校提成100元；春杯酒80元；鼎霸饲料42元；整形美容医院180元；小岛40元；浪宇科技按1500元的业务总金额30计算，提成应为450元，已付240元还剩210元未付；拳击赛录像7天500元；4、违约金按基本工资的200计算，应为1600元；5、本人押金300元。6、社会保险2000元7、年终奖总业务的1大概为1495元（15项）减去已支付520元共计9553元。事实我于2005年05月到绵阳盛大广告策划传播中心工作，2005年05月05日开始正式上班，同日我与被诉人（唐胜君）达成口头协议工作范围影视后期处理，平面广告设计；工资600元业务的1提成；工作时间每周两天假，每天上班时间早上850至下午530。并于2005年11月1日正式签订“劳动合同书”一份（见附件）。后经双方商定达成口头协议为2/4“2006年的工资为800元业务的1提成”。由于公司自2006年1月起一直都没有支付我应得的报酬，使我在生活与工作方面遇到了很大的困难,在2006年4月5日我要求被诉人唐胜君开了一张工资欠条，由于当时我深信被诉人会履行自己的义务，而且我也急需要生活费，所以欠条里便只算了基本工资和加班费，而提成就没有列入其中，因为当天被诉人拒绝支付我提成，叫我把“电脑分身术卡”拿去只抵作“浪宇科技”210元的提成金额，我当时也没多想便把卡拿回了家（后来被诉人打电话要求我把卡归还公司，并拒付“浪宇科技”210元的提成，我没同意）。并定于2006年5月20日左右支付（见付件）。2006年5月17日下午，我到公司要求被诉人（唐胜君）支付工资，而被诉人（唐胜君）却找诸多借口推托，且态度恶劣，并把我赶出公司，万般无赖之下，我便向被诉人（唐胜君）提出公了此事，因为我深信现在只有法律才能还我一个公道，被诉人（唐胜君）表示同意，并申称如果我不这样做，也别想拿回我应有的报酬。昨年公司的业务收入可观，但不知道什么原因不支付员工工资，到今年还拒付工资，在这样的情况下我们员工不能以正常的心态来进行工作，且得不到自己应得的报酬。至使员工一个接一个的离开公司，于是今年公司的效益日俱下降。昨年公司效益良好，但在过年时不支付3/4员工应得的报酬。我回家过年就是在我哥那里借的钱回家，过年后公司还是不支付员工工资，我多方面跟被诉人（唐胜君）沟通，但也未支付。生活费越来越少，向别人借，别人也不敢借给我很多。现本人已身无分文，于是在2006年4月17日下午到公司找被诉人（唐胜君）解决，可被诉人（唐胜君）态度恶劣，现在我唯一的方法便是求助于法律了。理由1、要求被诉人（唐胜君）补发工资及提成4480元我与被诉人（唐胜君）达成口头协议每月工资800元业务总金额的1提成，在工作期间我从来没有因为自身原因而请假、旷工或是损坏公司的任何设备。2、违约金1600元公司一直以来都是不按时支付工资，原来公司规定为每月30日支付员工工资，可是时间到了还要越期1020天才支付，后来公司规定支付工资的时间改为每个月10日，但也未按时支付，也要等到20多号才支付。而今年我已连续三个月都未拿到工资。并且被诉人（唐胜君）也不计算部份业务提成。按合同规定，公司已违反合同第五条工资报酬的第二部份“甲方应以货币形式按时、足额核发乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠”和第十三条双方商约规定“乙方享受单位规定内的其它福利待遇，同时享有业务总额1的提成”。公司应支付违约金1600元（工资的200）。在此情况下，我希