高职会计专业工作任务与职业能力分析表

高职会计专业岗位工作任务与职业能力分析表会计电算化专业岗位工作任务与职业能力分析表序号核心工作岗位及相关工作岗位工作任务技能、知识与素质要求1出纳岗位1.办理现金收付（1）能熟练进行库存现金收付；（2）能正确填制和审核现金收付会计凭证；（3）能熟练登记现金日记账并使用财务会计软件进行库存现金的登记与管理。2.办理银行结算（1）能熟练进行银行存款收付；（2）能正确填制和审核银行存款收付会计凭证；（3）能熟练登记银行存款日记账并使用财务会计软件进行银行存款的登记与管理。3.管理支票、票据及印章（1）能购买、领用、保管、使用空白支票、收据以及发票；（2）能正确使用、整理、传递及作废票据;（3）能正确使用、保管财务专用章。2会计岗位1.建账（1）能根据企业实际情况正确设置总账、明细账；（2）能正确启用账簿。2.填制、审核凭证（1）能准确填制原始凭证；（2）能准确确认单据的真实性、合法性、完整性；（3）能准确完整填制记账凭证。3.登账、对账、结账（1）熟悉会计基础工作规范基本要求，根据企业特点选用适合的会计账务处理程序；（2）能准确完整登记账簿，采用正确的方法更正错账；（3）会编制试算平衡表，能准确结出各期发生额及余额，进行月末及年末结账。4.成本计算（1）能根据企业生产特点选用合适的成本计算方法；（2）能进行各项要素费用、辅助生产费用、制造费用的归集与分配；（3）能采用适当的分配方法，将生产费用在完工产品与在产品之间进行分配，能合理管理产品库存；（4）能评价期间费用的合理性并提出改进措施意见，会进行产品成本的分析。5.财产清查（1）能正确进行财产清查，编制财产清查报告；（2）能进行财产清查结果的处理。6.编制财务报告（1）熟悉会计报告的基本要求及格式，能编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；（2）能编写会计报告附注与企业内部管理报表。7.财务软件应用（1）能进行系统初始化设置，正确建立账套；（2）能进行日常业务处理与期末业务处理；（3）会编制会计报表;（4）熟练掌握两种以上常用会计软件的使用方法。3税收管理岗位1.涉税岗位事项处理（1）能够办理企业的税务登记及变更税务登记；（2）能够根据提供的公司资料办理一般纳税人的资格认定；（3）能够根据公司经营业务的实际需要购买相关发票。2.增值税纳税申报（1）能够正确填写增值税专用发票及普通发票,正确计算一般纳税人进项、销项税额、进项税额转出和应交增值税；（2）能够根据一般纳税人的涉税业务编制记账凭证、登记应交税费账簿、填写增值税纳税申报表并进行网上申报；（3）能够正确计算小规模纳税人应纳税额,编制记账凭证、登记应交税费账簿、填写增值税纳税申报表。3.消费税纳税申报（1）能够正确计算消费税额，能根据消费税的涉税业务编制记账凭证、登记应交税费账簿；（2）能正确填写消费税纳税申报表。4.营业税纳税申报（1）能够正确计算营业税额，根据营业税的涉税业务编制记账凭证；（2）能正确填写营业税纳税申报表。5.企业所得税纳税申报（1）能正确计算企业所得税，熟练编制相关记账凭证并登账；（2）正确填写企业所得税纳税申报表及相关附表并进行纳税申报。6.个人所得税纳税申报（1）能够正确计算个人所得税，编制记账凭证、登记应交税费（个人所得税）明细账；（2）能正确填制个人所得税纳税申报表。7.其他各税种纳税申报（1）能理解土地使用税、房产税、印花税、车船税、城建税及教育费附加等基本法律规定，掌握其税额计算及账务处理；（2）能掌握上述税种的纳税申报程序和方法。8.纳税筹划（1）能对中小企业进行纳税评估与剖析税收现状；（2）能合理设计中小企业纳税筹划方案。4财务管理岗位1.筹资管理（1）能运用销售百分比法、线性回归分析法预测资金需要量；（2）能根据企业实际情况选择合适的筹资方式；（3）能掌握个别资本成本和加权资本成本计算方法。2.投资管理（1）能熟悉项目投资的计算期和项目投资决策的程序；（2）会计算项目投资现金流量；（3）能运用项目投资决策的方法进行决策。3.营运资金管理（1）能运用相关知识进行现金的日常管理；（2）能运用相关知识进行应收账款日常管理；（3）能运用相关知识进行存货日常管理。4.收益分配管理（1）会预测目标利润；（2）熟悉各种利润分配政策及其优缺点；（3）能按照利润分配程序制定分配方案。5.财务预算与财务控制（1）能运用全面预算、固定预算、弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算与滚动预算等预算方法；（2）会编制现金预算、预计利润表、预计资产负债表、预计现金收支表；（3）会编制责任预算、责任报告、业绩考核评价指标。6.财务分析（1）会进行企业偿债能力、营运能力、获利能力以及发展能力分析；（2）能进行财务综合能力分析，对企业进行综合绩效评价。 表1 会计与统计核算专业职业行动领域工作任务分析表工作岗位工作任务能力、技能要求相关知识会计填制原始凭证、编制记账凭证、登记总账、明细账、核算成本、编制会计报表。具备会计实务的手工操作能力及会计电算化操作能力，具备纳税实务的操作能力。会计准则、会计核算、税收等相关知识出纳办理资金的收付，登记现金、银行存款日记账熟悉银行结算方式，具备会计实务的手工操作能力及会计电算化操作能力。会计、银行结算及现金管理等相关知识统计完成对公统计报表填制、完成内部生产、销售等数据的统计。具备统计员的能力基础统计、统计实务、统计调查与预测信息管理及分析通过统计调查，收集统计资料，进行统计分析，具备初步统计分析的能力统计分析软件财务及成本分析分析财务成果的好坏及原因；分析成本变化的趋势及降低成本的因素初级财务分析师能力财务管理、成本会计会计专业职业能力体系分析表就业岗位工作过程主要工作任务专业能力社会能力方法能力要求阶次出纳岗位保管收付业务的相关资料及印鉴办理收付业务登记相关日记账编制内部收付款报表库存现金收付、银行结算、库存现金、银行存款日记账登记、库存现金、银行存款核对（1）能熟练办理现金收支结算业务、银行转账结算业务；（2）能明辨现金和各种银行结算票据的真伪；（3）能按照规定保管现金和各种结算票据；（4）能按照规定登记现金、银行存款日记账；（5）能按照规定核对现金和银行存款；（6）能正确处理在货币资金结算过程中出现的差错。专业基础能力遵守职业道德独立工作能力交流沟通能力公共关系能力劳动组织能力群众意识能力社会责任能力灵活应变能力知识转化能力知识迁移能力逻辑思维能力制订计划能力控制过程能力工作评价能力创新实践能力会计核算岗位会计职业认知会计核算方法学习会计信息产品生产环境认知、生产岗位认知、生产流程认知、生产工艺认知、生产方法训练（1）能正确理解会计信息产品生产活动；（2）能正确对应产品生产工艺、生产流程、生产规程、加工方法；（4）能正确总结会计信息产品的特点。分岗位进行企业经济业务核算资产核算、负债核算、所有者权益核算、收入核算、成本费用核算、利润核算（1）能明辨各种经济业务原始单据的正确性、完整性、合理性和合法性；（2）能正确判断各种原始单据所反映的经济业务内容、性质和类型；（3）能按照会计规范正确计量各种经济业务；（4）能按照企业会计准则确认计量企业发生的各种经济业务。专业核心能力税务核算岗位进行税费计算及交纳工作税款计算与申报、财政规费计算与申报（1）能顺利地办理企业税务登记、发票申购等涉税业务；（2）能按照国家税收法规及其他相关政策正确计算应缴纳的各种税费；（3）能熟练运用税收网络申报系统向主管税务机关申报应缴纳的各种税费。成本计算岗位进行成本计算与分析成本计算对象确定、成本项目确定、成本计算方法选择、要素费用的归集与分配、成本分析（1）能结合各种产品、劳务和企业经营管理的特点和要求，采用灵活合理的方法正确计算产品和劳务的成本；（2）能正确编制成本报表；（3）能根据成本报表分析成本升降的原因。总账报表岗位编制企业财务报告并及时报送去会计报表编报、会计报表附注披露、其他相关信息披露（1）能正确编制会计报表（2）会选择和披露相关报表附注信息；（2）能及时按照规定采用书面和网络系统向相关信息使用者报送财务报告。会计管理岗位会计制度设计或制度学习会计岗位设置、会计科目设置、会计凭证设置、会计账簿设置、会计处理程序设计、内部报表设计（1）能参与企业会计制度等规章制度修订的讨论，会整理成最终成果；（2）能熟悉划分会计岗位原则。专业综合能力会计信息化仓储管理、固定资产管理、采购与应付款管理、销售与应收款管理、职工薪酬管理、日常资金管理（1）能熟练操作财务软件，实现企业财务业务一体化管理；（2）能正确运用ERP资源管理系统存储、输出企业资源信息；（3）能运用财务软件帮助企业实现信息化管理，及时提供管理者决策信息。进行会计工作、会计人员、会计制度管理会计数据备份、会计资料打印、会计凭证整理与装订、会计账簿整理与装订、会计报表整理与装订、会计档案的移交、会计岗位责任制制定、会计操作权限划分、会计人员聘用、会计人员职业培训、会计人员考核、会计人员奖惩、会计文件的收集、整理、下发、普及、保管（1）能按照会计规范要求录用、培训、考核会计人员；（2）能按照会计规范整理和保管会计档案，保障会计会计信息的完整性和可验证性；（3）会按照档案管理规定移交会计档案；（4）会利用各种渠道及时收集最新会计规范资料，整理会计制度等会计文件。专业拓展能力财务管理岗位企业财务管理财务制度制订、权益资金筹集管理、债务资金筹集管理、财产物资管理、对外投资管理、无形资产管理、收益分配、成本控制、预算编制、预算执行、预算控制、预算考核与评价（1）能基本理解企业财务管理的理念、方法，会运用金融工具计算财务管理的相关指标；（2）能理解财务管理在企业管理中的核心地位；（3）能正确理解财务与会计的区别与联系；（4）能熟练地列出企业筹集资金的渠道和方式；（5）能理解各种筹集资金渠道和方式的优缺点；（6）能熟练地列出企业资产营运的基本原则和存在的风险；（7）能熟悉财务管理通则和公司法规定的收益分配的渠道和相关规定。企业财务报表分析短期偿债能力分析、长期偿债能力分析、资本结构分析、资产管理能力分析、盈利能力分析、现金流量分析、股东权益分析、成本费用分析（1）熟悉报表分析的指标体系；（2）能理解各种指标的含义；（3）会计算各种财务指标；（4）会根据指标计算的结果描述企业的状况。会计监督岗位企业财务报表审计签订审计业务约定书、制定总体审计策略、拟定具体审计计划、实施审计程序、运用审计方法、收集审计证据、编制审计工作底稿、总结审计工作、撰写审计报告（1）能熟练地收集审计所需资料；（2）能熟练地确定审计程序，划分审计时间；（3）熟悉审计约定书的要素和签订方法；（4）会编制审计整体计划和项目计划；（5）能在注册会计师的指导下，收集审计证据，整理审计工作底稿；（6）熟悉审计意见的种类以及各种审计意见的表述方法；（7）会运用规范格式撰写审计报告初稿，协助注册会计师完成有关审计工作；（8）熟悉各种审计意见的作用；（9）能规范整理审计资料，保管审计档案。会计专业就业岗位与工作任务分析表序号岗位名 称主要工作任务行动领域1出纳岗位库存现金收付、银行结算、库存现金及银行存款日记账登记、库存现金及银行存款核对货币资金业务处理2会计核算岗位会计信息产品生产环境认知、生产岗位认知、生产流程认知、生产工艺认知、生产方法训练会计职业认知会计核算方法训练资产核算、负债核算、所有者权益核算、收入核算、成本费用核算、利润核算资产核算、权益核算、收益核算税款计算与申报、财政规费计算与申报税费计算与申报成本计算对象确定、成本项目确定、成本计算方法选择、要素费用的归集与分配、成本分析产品成本计算、劳务成本计算、成本分析会计报表编报、会计报表附注披露、其他相关信息披露企业财务报告编报3会计管理岗位仓储管理、固定资产管理、采购与应付款管理、销售与应收款管理、职工薪酬管理、日常资金管理会计信息管理会计数据备份、会计资料打印、会计凭证整理与装订、会计账簿整理与装订、会计报表整理与装订、会计档案移交会计档案管理会计岗位责任制制定、会计操作权限划分、会计人员聘用、会计人员职业培训、会计人员考核、会计人员奖惩会计人员管理会计文件的收集、整理、下发、普及、保管会计制度管理4会计监督岗位签订审计业务约定书、制定总体审计策略、拟定具体审计计划、实施审计程序、运用审计方法、收集审计证据、编制审计工作底稿、总结审计工作、撰写审计报告。审计计划编制业务循环审计审计报告撰写55财务管理岗位财务制度制订、权益资金筹集管理、债务资金筹集管理、财产物资管理、对外投资管理、无形资产管理、收益分配、成本控制、预算编制、预算执行、预算控制、预算考核与评价筹资管理、投资管理、收益管理、预算管理短期偿债能力分析、长期偿债能力分析、资本结构分析、资产管理能力分析、盈利能力分析、现金流量分析、股东权益分析、成本费用分析资产负债表分析、利润表分析现金流量表分析、股东权益变动表分析、成本报表分析（二）专业学习领域与课程设置专业学习领域与主要课程设置表序号岗位名称行动领域学习领域主要课程设置1出纳岗位货币资金业务处理基础会计基础会计、会计基本技能实训2会计核算岗位会计职业认知会计核算方法训练基础会计基础会计、会计基本技能实训资产核算、权益核算、收益核算企业经济业务核算财务会计、财务会计实训、商品流通企业会计税费计算与申报税法税法、纳税计算与申报产品成本计算、劳务成本计算、成本分析成本计算与分析成本会计、成本会计实训企业财务报告编报企业经济业务核算财务会计、会计报表分析、Excel在财务管理中应用3会计管理岗位会计信息管理会计信息化会计电算化会计档案管理基础会计基础会计会计人员管理会计制度管理会计制度设计4会计监督岗位审计计划编制审计基础会计、财务会计、经济法、审计实务业务循环审计审计报告撰写5财务管理岗位筹资管理、投资管理、收益管理、预算管理财务管理基础会计、财务会计、财务管理、项目管理、中级财务管理资产负债表分析、利润表分析现金流量表分析、股东权益变动表分析、成本报表分析会计报表分析基础会计、财务会计、会计报表分析、Excel在财务管理中应用（三）学习领域与职业能力分析专业学习领域与职业能力标准对照表就业岗位学习领域专业能力社会能力方法能力出纳岗位基础会计（1）能熟练办理现金收支结算业务、银行转账结算业务；（2）能明辨现金和各种银行结算票据的真伪；（3）能按照规定保管现金和各种结算票据；（4）能按照规定登记现金、银行存款日记账；（5）能按照规定核对现金和银行存款；（6）能正确处理在货币资金结算过程中出现的差错。（1）能友好地与单位内部、外部的相关办理业务的人员相处；（2）能充分预见货币资金收付过程可能出现的矛盾和风险，并能化解矛盾和风险；（3）能严格公正地执行财经纪律，不循私、不刁难； （4）能在关键时刻、危难之际，保护国家、集体的现金、会计档案等重要财产和资料。（1）能通过了解我国5套人民币的发展历史及特点，总结人民币防伪方法的变迁，掌握准确辨别真伪货币的技巧，预防假币侵害；（2）能通过7种银行转账结算的学习与训练，总结出银行转账结算的流程、主体、手续，为掌握未来出现的新结算方式打下基础。会计核算岗位会计基础（1）能正确理解会计信息产品生产活动；（2）能正确对应产品生产工艺、生产流程、生产规程、加工方法；（3）能正确总结会计信息产品的特点。（1）能正确认识会计职业的社会地位；（2）能充分认识会计信息在市场经济中的重要作用； （3）能正确认识经济发展与会计发展的内在联系。（1）能通过会计核算的方法总结会计技术手段发展对会计方法的影响；（2）能通过4种会计处理程序总结出不同会计处理程序的特点和综合应用方法。企业经济业务核算（1）能明辨各种经济业务原始单据的正确性、完整性、合理性和合法性；（2）能正确判断各种原始单据所反映的经济业务内容、性质和类型；（3）能按照会计规范正确计量各种经济业务；（4）能按照企业会计准则确认、计量企业发生的各种经济业务。（1）能严格按照企业会计准则的规定进行确认、计量；（2）能做到不作假账，不抽逃注册资金 ；（3）能不为小集体利益进行盈余管理；（4）能正确处理会计准则与税收法规的差异，协调两者的关系。（1）能通过对企业各种经济业务的分析判断，总结出会计确认与计量的原则和理论依据，为不断出现的新经济业务的确认与计量储备知识；（2）能通过核算总结出会计六要素的内容、特点，便于对新的经济业务进行归类核算。企业经济业务核算（1）能正确编制会计报表；（2）会选择和披露相关报表附注信息；（3）能及时按照规定采用书面和网络系统向相关信息使用者报送财务报告。（1）能真实披露企业信息；（2）能自觉维护资本市场秩序；（3）能及时明晰地披露相关信息。（1）能通过财务报表的指标编制总结出报表各类指标的编制方法；（2）能通过信息披露理解披露的原因，从而能对出现的新情况确定是否披露。成本计算与分析（1）能结合各种产品、劳务和企业经营管理的特点和要求，采用灵活合理的方法正确计算产品和劳务的成本；（2）能正确编制成本报表；（3）能根据成本报表分析成本升降的原因。（1）能严格按照成本开支范围计算成本，不虚列成本；（2）能熟悉产品成本与产品数量、体积、面积、重量之间的内在联系；（3）会通过各种渠道了解产品成本项目构成和产品材料消耗量、产品工时消耗，以判断成本资料的正确与否。（1）能通过各类产品和劳务成本的计算，总结产品工艺特点、企业管理模式和要求与成本计算方法的内在联系，以应对各种新产品的成本计算；（2）能通过各项要素费用的归集和分配，总结其程序和方法，以应对增加的成本项目的归集与分配。纳税实务（1）能顺利地办理企业税务登记、发票申购等涉税业务；（2）能按照国家税收法规及其他相关政策正确计算应缴纳的各种税费；（3）能熟练运用税收网络申报系统向主管税务机关申报应缴纳的各种税费。（1）能正确处理国家与企业的经济利益，不偷税、不做假；（2）能准确判断企业经营业务的种类、确定企业或业务是否属于税收优惠范围；（3）能与税务机关工作人员进行良好沟通，顺利办理税费申报相关业务。（1）能通过现有税种的征收目的、范围和优惠条件，分析税种增加或取消的可能性和趋势，判断企业税负的公平性，为企业争取应有的权利；（2）能通过现有税种的计算，总结出税款计算的影响因素，以应对新增税种的计算。会计管理岗位会计信息化（1）能熟练操作财务软件，实现企业财务业务一体化管理；（2）能正确运用ERP资源管理系统存储、输出企业资源信息；（3）能运用财务软件帮助企业实现信息化管理，及时提供管理者决策信息。（1）能顺利与软件公司沟通，得到其业务指导和帮助；（2）能协调相关岗位人员的业务关系；（3）能严格保守企业商业秘密； （4）能随时掌握会计信息化发展趋势，不断提高企业信息化水平。（1）能通过财务软件的操作，归纳出财务软件的操作的内在规律，以应对软件的不断升级换代；（2）能通过财务软件的学习，总结出财务软件的基本要素和一般规律，以应对不同财务软件的应用。基础会计（1）能按照会计规范要求录用、培训、考核会计人员；（2）能按照会计规范整理和保管会计档案，保障会计信息的完整性和可验证性；（3）会按照档案管理规定移交会计档案；（4）会利用各种渠道及时收集最新会计规范资料，整理会计制度等会计文件。（1）能耐心、热情地接待，不歧视弱者，不吹嘘当权者；（2）能做到甘于奉献，在会计期末结算等特殊时期与同事一起加班加点；（3）能抵制金钱的诱惑，不贪、不占，不行贿受贿；（4）能不断进取，积极向上，主动参加各种后续教育，提升自身素质，规划职业生涯。（1）能通过学习与技能训练，理解会计管理的意义，以应对会计环境变化对会计管理的要求；（2）能养成廉洁自律、严谨务实的职业习惯；（3）能通过训练养成职业谨慎习惯；（4）能认识会计资料及信息的重要性，养成严守商业秘密的职业道德。财务管理岗位财务管理（1）能基本理解企业财务管理的理念、方法，会运用金融工具计算财务管理的相关指标；（2）能理解财务管理在企业管理中的核心地位；（3）能正确理解财务与会计的区别与联系；（4）能熟练地列出企业筹集资金的渠道和方式；（5）能理解各种筹集资金渠道和方式的优缺点。（6）能熟练地列出企业资产营运的基本原则和存在的风险（7）能熟悉财务管理通则和公司法规定的收益分配的渠道和相关规定（1）能通过各种渠道查询金融市场的最新信息；（2）能将财务管理的知识运用与日常经济生活相联系；（3）能通过各种媒介收集企业财务管理的典型案例。（4）能深入企业实际采集财务管理的信息、收集企业财务制度成功或失败的财务管理案例；（5）能友好地与企业一线财务人员相处、沟通；（6）能敏锐地判断社会经济环境、政策法规变化对企业财务产生的影响；（7）能敏锐地判断生产方式的变化对财务的影响（1）能通过财务管理知识的学习和案例的分析，掌握财务管理的核心；（2）能总结出企业资金筹集的渠道与方式，便于理解融资方式的创新和改良；（3）能通过学习各种筹资方式资金成本的计算，总结出各种筹资渠道和方式的成本构成和风险因素，以应对千变万化的金融市场；（4）能通过学习企业各种资产运营管理，总结出各类资产的特点和优缺点，便于正确运营不同企业的资产；（5）能通过收益分配的案例的分析，总结出不同环境下企业收益分配的基本原则，以做出不同企业不同时期收益分配的正确决策。会计报表分析（1）熟悉报表分析的指标体系；（2）能理解各种指标的含义；（3）会计算各种财务指标；（4）会根据指标计算的结果描述企业的状况。（1）会利用网络收集上市公司的报表，作为分析的素材； （2）能利用社会关系到企业一线收集分析资料；（3）能与实际工作者良好地沟通与合作；（4）会运用现代化的手段和工具进行指标计算与分析。（1）能通过案例总结各种指标状况与企业财务状况和获利能力的关系，便于高效准确地分析报表，提供决策依据；（2）能总结出不同行业各种财务指标的正常与非正常的规律。会计监督岗位审计实务（1）能熟练地收集审计所需资料；（2）能熟练地确定审计程序，划分审计时间；（3）熟悉审计约定书的要素和签订方法；（4）会编制审计整体计划和项目计划；（5）能在注册会计师的指导下，收集审计证据，整理审计工作底稿；（6）熟悉审计意见的种类以及各种审计意见的表述方法；（7）会运用规范格式撰写审计报告初稿，协助注册会计师完成有关审计工作；（8）熟悉和理解各种审计意见的作用；（9）能规范整理审计资料，保管审计档案。（1）能良好地与被审计单位沟通；（2）能灵活地规避审计风险，降低自身损失；（3）能顺利与被审计单位交换审计意见；（4）能保持客户关系，扩大服务范围；（5）能不卑不亢，不为利益而出具虚假审计报告；（6）能洁身自好，不收授贿赂；（7）能保守国家机密和企业商业秘密；（8）能敏锐地预见行业的发展动向，不断调整业务范围；（9）能判断社会经济、政策变化对行业的影响；（10）能抓住机遇，不断拓展业务。（1）能通过财务报告审计业务流程、方法的学习和审计案例的分析，找出企业财务造假的动因和不同动因下造假的手段与方法，以应对不同类型企业的审计，提高审计效率；（2）能总结出各类审计意见、审计报告的结构和撰写方法；（3）能通过实际工作分析各类企业的审计风险大小，为选择客户提供基础信息；（4）能分析、判断会计舞弊的动因和手段之间的内在联系，以便于应对经济形势、政策环境变化引起的会计舞弊手段的变化，及时调整审计策略和审计重点；（5）能科学总结并划分企业类型与会计舞弊的手段，以应对不同经济环境下的审计。会计相关岗位工作任务及职业能力分析 1、 出纳员岗位岗位名称出纳员所属部门财务部职位报告与督导关系：无下级出纳员会计主管职位主要协调关系：主办会计、会计主管、行政主管职位描述：做好货币资金、应收应付票据、税款的收付及记账、结账工作职责与任务：1负责现金、支票的收入保管，签发支付工作；2严格按公司财务制度报销法算公司各项费用并编制相关凭证；3及时与银行对账；4配合会计人员作好每月的报税和工资发放工作；5管理银行账户、转账支票与发票。工作环境：会计部、财务部出纳办公室，设备有税控电脑、保险箱及冷暖空调。知识技能：1会计及相关专业中专以上学历；2熟悉公司财务政策、会计法规、了解税务法规和相关税收政策；3熟悉银行结算业务和有关税法章程；4良好的口头及局面表达能力；5熟练使用财务软件和办公软件。工作态度：工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；具有良好的团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识。其他说明：应具备一年以上实习经验，以及冷静的心态和端正的会计职业道德。典型工作任务分析典型工作任务中型电子企业出纳员工作内容1、现金及银行存款的收支；2、工资发放；3、相关费用的审核；报税对象1、银行；2、全体员工；3、报账员；4、税务系统工具1、报税电脑系统；2、银行网络系统方法1、网络；2、电话；3、当面交流工作要求与各方面保持良好关系，业务工作中应保持原则性和可操作性。2、收银员岗位岗位名称收银员所属部门财务部职位报告与督导关系：无下级出纳员会计主管职位主要协调关系：主办会计、收银部主管、行政主管职位描述：做好货币资金、应收应付票据、税款的收付及记账、结账工作职责与任务：1遵守收银员服务规范，按规范进行服务2熟悉控制各个时段的上机价格，熟练操作收费系统等有关设备。3收银员交接班时一定2人同时清点，复合，周转资金，做好每日进货帐目具体登记，收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。收银员提前二十分钟上班进行交接。4收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有上述情况发生，一切责任由收银员承担。5除了收款员、技术员、主管外其他闲杂人等不得进入收银台内。6收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清余额，严禁“摔、甩、仍、丢”余额给顾客。7负责机箱小钥匙管理工作环境：收银员柜台，设备有扫描器、刷卡机、收银机知识技能：会计及相关专业中专以上学历；熟悉公司财务政策、会法法规、了解相关法规和政策；熟悉结算业务和有关章程；良好的口头及表达能力；熟练使用扫描器、刷卡机、收银机等相关设备。工作态度：工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；具有良好的团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识。其他说明：应具备一年以上实习经验，以及冷静的心态和端正的会计职业道德。3、往来核算员岗位岗位名称往来核算员所属部门会计部门职位报告与督导关系：业务员出纳员往来核算员会计主管职位主要协调关系：业各员、出纳员、往来核算单员、会计主管职位描述：根据会计法、会计基础工作规范等级国家财经法律规定、制度办理有关往来款项结算的会计事务，能对同一笔经济业务站在双方作往来账务处理。职责与任务：1依据各项债权、债务业务原始凭证进行地计处理（发生和结算）2登记往来账户明细账3理解坏账损失的概念，了解应收账款减值的确认；理解应收账款减值的核算。4与往来单位对账5应收票据和应付票据的核算6差旅费的借支和报销7职T薪酬及社会保险的结算8理解预付账款的概念；掌握预付账款的核算。9理解负债的概念、分类、负债的内容及特点。10掌握应付账款的人账时间和人账价值及应付账款、短期借款、应付票据的核算。11掌握预收账款、应付利息、应付股利的主要内容及核算。12掌握长期借款取得、使用、计息、归还的核算。工作环境：为了便于及时了解往来款项的收付情况和收付是否及时，并能随时与对方取得联系，需要在会计部门并配备专用的电脑、传真机、打印机知识技能：1掌握支票、银行汇票、商业汇票等票据的定义、结算程序及有关规定。2了解汇兑、委托收款等结算方式的定义、结算程序及有关规定。理解应收款项减值的原理及其运用。3具有正确办理支票、银行汇票、商业汇票、汇兑、委托收款等结算的能力。具有熟练进行应收票据、应收款项、预付账款、其他应收款、应收款项减值业务的会计处理的能力；具有解决应收及预付款项会计处理过程中常见问题的能力； 具有正确办理商业承兑汇票结算方式的能力。具有正确进行应收款项减值业务的会计处理能力。工作态度：诚实守信、办事公道，培养学生诚实、守信、公道的品质，增强敬业爱岗精神和诚信公道、讲信用等职业道德意识。其他说明：加强应收账款的管理，减少坏账损失，加强与对方的对账。4、财产物资核算员岗位岗位名称财产物资核算员所属部门财务部（或会计部）职位报告与督导关系：采购员质检员财产物资核算员保管员工艺人员职位主要协调关系：采购员、质检员、财产物资核算员、保管员、工艺人员职位描述：属于管理岗位，主要负责单位财产物资的购置、使用、调拨(出借)、报废和清查五个环节的工作艰巨。职责与任务：1熟悉和掌握有关财务会计法规，会同有关部门制定本单位的各类资产和材料的管理办法；2物资出入库，所有相关单据要编制及时、规范、合理；3财产、物资账册收发分类清楚，计算准确，并按时汇总报告；4定期对账、做到账实相符、账账相符；5按时完成各类报表的编制和填报；6协助搞好公司成本核算；7保管好财物及相关资料，参与财产物资的盘点工作；8完成财务经理交办的其它T作。工作环境：财产物资核算工作琐细而繁琐，不能马虎。为了便于财产物资的合理有序管理，应在仓库附近设立专用办公室，配备电脑，并装好相应的软件。知识技能：对于从事本工作的员工必需掌握的知识：1存货业务核算2同定资产业务核算3无形资产业务核算4其他资产核算5非货币交易业务核算6必需的电脑知识对于从事本工作的员工必需掌握的技能：1能依据各项经济业务原始凭证进行会计处理2固定资产明细账的登记3存货数量金额式明细账的登记4熟悉有关物资管理的各种电脑软件的操作工作态度：作为一名财产物资核算员，是会计岗位中较为重要的岗位，应该做到：1、热爱公司，热爱本职，要有强烈的责任感和良好的修养。2工作严谨、细致、认真，条理清楚。3原则性强，但勇于接受新的挑战任务4具有良好的协调能力(与采购、保管、质检、物资使用人员协调等等)，执行能力(公司管理制度、上级管理部门的要求等)，组织能力(各个环节的有序组织)。其他说明：该岗位不但要会财会知识，还需要了解和掌握其所管理的财产物资的特点和用途，让物资合理有效的使用，同时能更好地帮助公司做好财产物资需要的核算，节约成本。5、资金核算员岗位岗位名称资金核算员所属部门会计部门职位报告与督导关系：投资者出纳员资金核算员会计主管职位主要协调关系：投资者、出纳员、资金管理员、会计主管、单位负责人职位描述：根据相关法律规定，正确处理企业所有者权益的形成与核算，了解股份公司股本的核算或其他企业接受投资的核算，掌握实收资本(或股本)、资本公积的核算。职责与任务：1依据各项资金筹集业务原始凭证进行会计处理2了解投资业务核算(主要是交易性金融资产)3掌握所有者权益的概念及构成内容；理解所有者权益与负债的区别。4掌握投入资本(即“实收资本”)的核算。5了解投入资本的方式和计价；了解股份公司股本的核算6了解资本公积的构成内容；掌握资本公积的核算。7了解盈余公积和未分配利润的核算。工作环境：为了便于及时了解投资信息(包括接受投资和对外投资)，并能随时与对方取得联系，需要在会计部门并配备专用的电脑、传真机、打印机知识技能：使学生掌握所有者权益的概念及构成内容，理解所有者权益与负债的区别，了解投入资本的方式和计价，掌握投入资本(即“实收资本”)和资本公积的核算；了解盈余公积和未分配利润的核算；了解交易性金融资产取得、持有期间公允价值变动、取得投资收益、处置核算。工作态度：能树立资本保全和科学理财的意识，正确处理好企业与投资者的关系，按照国家法律规定正确进行利润分配。其他说明：对于借人资金的内容放在了往来结算章节，本章只涉及自有资金的内容。对于投资业务不涉及长期投资，除需要会计知识外还需要有投资业务知识。6、银行柜员岗位岗位名称银行柜员所属部门财务部职位报告与督导关系：无下级银行柜员大堂经理职位主要协调关系：行政主管、大堂经理职位描述：做好现金的应收应付、点钞、扎钞、真假钞鉴别。职责与任务：对外办理存取款、计算业务，包括输入电脑记账、打印凭证、存折、存单，收付现金等；输营业用现金的解领、保管，登记柜员现金登记簿；输入营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；掌管相柜台各种业务用章和个人名章；办理柜台轧，打印轧账单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员；点钞、扎钞、真假钞鉴别；点钞机的使用；银行系统业务软件的使用。工作环境：银行柜台，设备有点钞机、银行内部网络系统、冷暖空调。知识技能会计及相关专业中专以学历；熟悉金融、财务政策、法规；熟悉银行业务和有关章程；良好的口头及表达能力；熟练使用银行内部网络系统、点钞机。工作态度：本着“客户是上帝的原则”为客户提供优质服务；工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；具有良好的团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识。其他说明：应具备一年以上的实习经验，以及冷静的心态和端正的职业道德7、企业税务专业员岗位岗位名称企业税务员（税务成本核算专员、税务管理专员等等）所属部门资产财务部职位报告与督导关系：董事长财务部长企业税务专员税务相关人员财政部门职位主要协调关系：董事长、财务部长、企业税务专员、税务相关人员、财政部门职位描述：负责协助与相关税务机关的沟通、交流，并配合外部咨询及审计机构完成专项工作；协助财务主管组织制订企业整体税务计划，协助推进实施企业的税务计划，确保企业税务目标的真正实现；根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案；接受财务部部长书面或口头指导，搞好同级的沟通；及时了解、掌握困家、地方的财税政策，搞好纳税筹划计划，并进行合理避税；汁算企业涉税税款，填制纳税申报表。职责与任务：1负责协助与相关税务机关的沟通，并配合外部咨询及审计机构完成专项工作；2接受各部门关于税务事项的咨询并协助解决问题；3负责对各类业务交易中涉及税务问题进行分析，并提出具体意见；4负责协助对新税法、新政策的研究、培训以及对税收信息传递工作，对所有税务方面的规章制度、税局文件归档保管；5负责协助税务报表审阅；6负责协助集团总部及下属各公司的纳税申报、优惠政策申请、税收筹划等工作；7制订企业税务计划，搞好纳税筹划工作，在法律允许的前提下，以合法的手段和方式进行避税；8计算企业涉税税款，填制纳税申报表，及时向税务部门申报纳税；9熟悉中国税收法律法规相关知识以及地方政策，熟悉会计准则，不得违法办理相关的税收事务；10税务成本核算专员要对成本核算的准确性负责、对税收核算的合法性负责、对发票及收据的安全性负责；11税务管理专员要加强对单位税收事务的科学管理，努力研究合法避税技巧，做好纳税筹划计划和纳税申报工作；12.负责协助组织单位相关职员职责与任务学习税收和税法知识，树立依法纳税意识。工作环境：要给税务专员提供舒适、安全的工作环境，办公室配置空调设备。为了便于开展工作，最好让税务专员与财会人员在一起共事，并相互保持一定的距离。严肃办公纪律性，创建和谐T作氛围。电脑安装CAD/CAM及专业传输等软件，实现与税务部门的相关信息共享，达到科学管理的目的。工作态度：作为税务专员，应为人正直、作风严谨；工作积极认真，乐观向上能够在压力环境下开展工作并按时完成任务；具备较强的工作责任心和团队合作精神；独立性强，有良好的组织纪律性及开拓创新精神。其他说明：税务专员直属上级财务部成本控制主管，应积极进行合理避税，努力想办法帮助企业纳税人减轻税负，实现企业经济利益的最大化。8、仓库管理员岗位岗位名称仓库管理员所属部门后勤部职位报告与督导关系：采购员财会人员仓库管理员领料人员销售人员职位主要协调关系：采购员（或进料员）、财会人员、仓库管理员、领料人员、销售人员职位描述：仓库管理主要负责仓库物料的请购、验收、入库、保管、出库、盘点等工作。职责与任务：1负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作，重视物料品质检验与核对、商品发放等。2做好仓库的日常管理和维护工作，保证库区的仓储环境及库存品整洁，标识清晰。3.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。4定期盘点商品，上报盘点报告确保帐物统一、库位准确。5为生产部门提供及时、准确、合理的库存数据，不断料，不呆料，不同料。6定期统计、汇总仓库运作报表。7完成上级交办的其他工作。工作环境：仓库管理员的丁作主要是负责收料，发料，库存管理，不但要确保仓库帐、卡、物三者的一致，还与单位采购、销售、财会、用料等人员都有很多单据往来。为了确保仓库作业效率，要求对仓库的库位进行科学的编码，划分区域，建立相应的电子表格，各种往来单据也需存人电脑。所以一般都应在仓库设立办公室，并配备电脑进行管理。对于从事本工作的员工知识技能要求：1熟练掌握相关仓储知识知识；2了解订单处理、报表制作等会计知识。3建立仓库管理的计算机系统，熟练Word、Execl等软件的操作，熟练文字录、人等电脑知识。4熟悉本企业业务方面的知识，例：物料的特性和内部流程。5仓管需要有一定的运算能力，中英文字书写能力，发现问题、解决问题的能力。工作态度：作为一名仓库保管员，应该对公司及对全体员工的利益进行维护。1工作细致认真，严谨细心，条理清楚。2原则性强，责任心强，维护公司利益。3具有良好的沟通协调能力，执行能力，组织能力与团队合作能力。其他说明：作为仓库保管员，不但要有仓储方面的知识，还应积极学习，熟悉所管理各种物料的特性及用途，让物料达到最合理的使用效果。 （二）职业岗位主要工作任务分析序号岗位名称主要工作任务1出纳岗位库存现金收付、银行结算、库存现金、银行存款日记账登记、库存现金、银行存款核对2财务会计岗位会计岗位设置、会计科目设置、会计凭证设置、会计账簿设置、会计处理程序设计、内部报表设计存货采购核算、商品销售核算、固定资产核算、无形资产核算、职工薪酬核算、投资核算、筹资核算、特殊业务核算、财务成果形成、所得税核算、财务成果分配成本计算对象确定、成本项目确定、成本计算方法选择、要素费用的归集与分配、成本分析数量进价金额核算、售价金额核算、进价金额核算、数量售价金额核算AIS电算化：总账管理、工资管理、固定资产管理、存货管理、采购与应付款管理、销售与应收款管理3税务会计岗位税制体系构成、税种分类、税款计算税费的计算、申报和涉税业务的会计处理能力4财务审计岗位签订审计业务约定书、制定总体审计策略、拟定具体审计计划、实施审计程序、运用审计方法、收集审计证据、编制审计工作底稿、总结审计工作、撰写审计报告。5财务管理岗位财务制度制订、预算管理、营运资金管理、投资管理、收益与分配管理、税务管理、财务分析与评价（三）职业能力分析就业岗位专业能力社会能力方法能力出纳岗位（1）能熟练办理现金收支结算业务、银行转账结算业务；（2）能明辨现金和各种银行结算票据的真伪；（3）能按照规定保管现金和各种结算票据；（4）能按照规定登记现金、银行存款日记账；（5）能按照规定核对现金和银行存款； （6）能正确处理在货币资金结算过程中出现的差错。（1）能友好地与单位内部、外部的相关办理业务的人员相处；（2）能充分预见货币资金收付过程可能出现的矛盾和风险，并能化解矛盾和风险；（3）能严格公正地执行财经纪律，不循私、不刁难； （4）能在关键时刻、危难之际，保护国