2020年工作总结组织部办公室办公室工作总结

工作汇总组织办公室工作汇总一、主要完成情况1、扎实的部门作风纪律整顿和“树团工人干部形象”集中教育活动7月，根据市委统一部署，进行了部门内思想作风纪律整顿活动。结合实践，还制定了活动实施方案，并努力组织了实施。按照上级的要求组织机关干部集中研究，写学习笔记，写文章。以自检、部门自检为基础，对各乡镇和部分市职单位发放30多张咨询卡，共请求12份意见和建议文。对调查所提出的问题，制定了市委组织部思想作风纪律整顿活动 整改 方案，认真执行了各种纠正措施，完成了各种预定目标和任务，顺利通过了市政府队的稽查验收。从8月开始，将按照市学校厅的统一安排，展开部门内的集中学习教育活动。活动中积极发挥代表作用，带头举办中央集中学院，开通热线、发放咨询信、召开座谈会、组织“开平部”等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部的意见、建议36条；举行主题民主生活会，查明问题，分析根本原因。同时，密切注意整顿和实施，改变工作作风，提高服务水平，安装工作提示卡，改善修订和机关聚合，促进各项工作的制度化和标准化，整体活动顺利进行，效果明显。2、高标准是内部、物流服务等日常工作之一，包括上级通信接收电话263，发布各类型文件21份，及时分发文件，向市委、市政府决策，传达教育部意图，确保上传和分发渠道的畅通。第二，坚持华华五理论学习制度，开展了七次业务学习交流活动，扩大了机关干部的知识面，加强了工作主导权。第三，高标准完成年初朝贡的要旨、半年全年工作总结、党的建设的核心工作等资料，不断提高秘书工作水平。第四，完成了月工作计划表，继续实行重点工作月初总安排，还加快了月末检查，规范了程序，确保了日常工作的履行。第四，严格执行经营制度和报告程序，完成了机关干部晋升等级工资和搬迁工作。第五，规范车辆管理，协调车辆使用，制造公共汽车。坚持不懈地管理好信息。_ _一、督促各部门做好信息申报工作，及时更新公告栏内容，统计披露信息，文章181(条)；二是编制组工信息 21号，组工参考 7期。一年内使用了46篇信息文章，其中地方组工信息 6篇，地方组工信访 7篇，新世纪党建，党的生活 9篇，第三，扩大信息宣传渠道的创新形式。制作语务宣传栏，及时进行宣传部内的重点活动，提高了“窗口”形象。今年11月上旬升级改编了灵宝党建设网，新增了9个部分，及时发布了党的动态信息120多部，进一步扩大了党的建设宣传面。4、切实做好信访工作，全年受理党员干部来信访问46件，立案25件，已经全部结束，结社率为100%。工作中，第一部分很重视，亲自读信，亲自接待访客，积极参与办案。二是完善信访工作队伍，健全基层信访工作网。第三，统一印制了信访登记8本，进一步规范了立案、结案、开、会等各种程序。第四，根据省、市统一，切实开展了重复信访案件特别管理活动。第五，认真实施工作报告、信息传递和领导包制度，在第十六届全国人民代表大会、“5月1日”和“11日”期间有效地开展信访工作，保持了整个城市的稳定。第六，加强信息上报，全年河南组工信访采用8例。5.积极开展各种临时工作，第一，召开组织史编纂工作会议，完成组织史(第三卷)报告本、磁编本和灵宝市志、灵宝年鉴组织部分的编写任务。二是积极参加市优秀活动，做好机关、责任区的清理和清理工作。第三，服务大势，努力预防和管理机关和家庭建筑的非典。第四，配合公开考试记录机关职员和非党领导层的公开选拔。五、做好市人民代表大会、“7月1日”票长会议的准备服务和会议后的财政结算工作。第六，比较好地完成了地方、城市各种工作检查的接收任务。七圆满完成了防洪党务、植树造林、巡逻检查、救灾捐款等临时工作。第二，现有的问题和明年的事业计划XX年，办公室克服了资金不足、线索、杂务等诸多困难，做了很多工作，但仍有一些问题和缺点。第一，有不体贴，不细心，工作不好的现象。第二，系统的学习实施能力不足，学习形式需要进一步改进。上述问题需要我们在今后的工作中采取有效措施，认真研究，努力解决。XX年，我们首先以“贯彻地方主管党委组织部的工作会议精神，开拓新工作局面的努力”为中心，积极探索新形势下的服务方式，努力实现从工作型服务向知识型服务的转变，强调监督型工作向主导型工作的转变、主动性，为创造性而努力，将办公室的各项工作转变为等级、上等级。二是继续推进月初部署，月末汇总制度。通过每月工作安排表，量化部门内的工作和工作，履行各部门的责任，形成明确的责任、一致的合理工作模式，使日常工作高效有序地进行；三是加强信息传播和宣传工作，使“宁波党建网络”成为政策强、全面、有特色的一流网站，提高省级以上稿件采用率，实现中国集团信息的零突破；第四，加强信访基本工作，完善信访工作机制，加强信访工作人员的办案能力，领导散文峡市信访工作。第五，继续实施机关干部集中学习和分散学习系统，确保学习内容和学习效果。惇惇惇惇惇 I I I I I I I I I I I I I I I I I m b K m。 一、主要完成情况1、扎实的部门作风纪律整顿和“树团工人干部形象”集中教育活动7月，根据市委统一部署，进行了部门内思想作风纪律整顿活动。结合实践，还制定了活动实施方案，并努力组织了实施。按照上级的要求组织机关干部集中研究，写学习笔记，写文章。以自检、部门自检为基础，对各乡镇和部分市职单位发放30多张咨询卡，共请求12份意见和建议文。对调查所提出的问题，制定了市委组织部思想作风纪律整顿活动 整改 方案，认真执行了各种纠正措施，完成了各种预定目标和任务，顺利通过了市政府队的稽查验收。从8月开始，将按照市学校厅的统一安排，展开部门内的集中学习教育活动。活动中积极发挥代表作用，带头举办中央集中学院，开通热线、发放咨询信、召开座谈会、组织“开平部”等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部的意见、建议36条；举行主题民主生活会，查明问题，分析根本原因。同时，密切注意整顿和实施，改变工作作风，提高服务水平，安装工作提示卡，改善修订和机关聚合，促进各项工作的制度化和标准化，整体活动顺利进行，效果明显。2、高标准是内部、物流服务等日常工作之一，包括上级通信接收电话263，发布各类型文件21份，及时分发文件，向市委、市政府决策，传达教育部意图，确保上传和分发渠道的畅通。第二，坚持华华五理论学习制度，开展了七次业务学习交流活动，扩大了机关干部的知识面，加强了工作主导权。第三，高标准完成年初朝贡的要旨、半年全年工作总结、党的建设的核心工作等资料，不断提高秘书工作水平。第四，完成了月工作计划表，继续实行重点工作月初总安排，还加快了月末检查，规范了程序，确保了日常工作的履行。第四，严格执行经营制度和报告程序，完成了机关干部晋升等级工资和搬迁工作。第五，规范车辆管理，协调车辆使用，制造公共汽车。坚持不懈地管理好信息。_ _一、督促各部门做好信息申报工作，及时更新公告栏内容，统计披露信息，文章181(条)；二是编制组工信息 21号，组工参考 7期。一年内使用了46篇信息文章，其中地方组工信息 6篇，地方组工信访 7篇，新世纪党建，党的生活 9篇，第三，扩大信息宣传渠道的创新形式。制作语务宣传栏，及时进行宣传部内的重点活动，提高了“窗口”形象。今年11月上旬升级改编了灵宝党建设网，新增了9个部分，及时发布了党的动态信息120多部，进一步扩大了党的建设宣传面。4、切实做好信访工作，全年受理党员干部来信访问46件，立案25件，已经全部结束，结社率为100%。工作中，第一部分很重视，亲自读信，亲自接待访客，积极参与办案。二是完善信访工作队伍，健全基层信访工作网。第三，统一印制了信访登记8本，进一步规范了立案、结案、开、会等各种程序。第四，根据省、市统一，切实开展了重复信访案件特别管理活动。第五，认真实施工作报告、信息传递和领导包制度，在第十六届全国人民代表大会、“5月1日”和“11日”期间有效地开展信访工作，保持了整个城市的稳定。第六，加强信息上报，全年河南组工信访采用8例。5.积极开展各种临时工作，第一，召开组织史编纂工作会议，完成组织史(第三卷)报告本、磁编本和灵宝市志、灵宝年鉴组织部分的编写任务。二是积极参加市优秀活动，做好机关、责任区的清理和清理工作。第三，服务大势，努力预防和管理机关和家庭建筑的非典。第四，配合公开考试记录机关职员和非党领导层的公开选拔。五、做好市人民代表大会、“7月1日”票长会议的准备服务和会议后的财政结算工作。第六，比较好地完成了地方、城市各种工作检查的接收任务。七圆满完成了防洪党务、植树造林、巡逻检查、救灾捐款等临时工作。第二，现有的问题和明年的事业计划XX年，办公室克服了资金不足、线索、杂务等诸多困难，做了很多工作，但仍有一些问题和缺点。第一，有不体贴，不细心，工作不好的现象。第二，系统的学习实施能力不足，学习形式需要进一步改进。上述问题需要我们在今后的工作中采取有效措施，认真研究，努力解决。XX年，我们首先以“贯彻地方主管党委组织部的工作会议精神，开拓新工作局面的努力”为中心，积极探索新形势下的服务方式，努力实现从工作型服务向知识型服务的转变，强调监督型工作向主导型工作的转变、主动性，为创造性而努力，将办公室的各项工作转变为等级、上等级。二是继续推进月初部署，月末汇总制度。通过每月工作安排表，量化部门内的工作和工作，履行各部门的责任，形成明确的责任、一致的合理工作模式，使日常工作高效有序地进