



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
援疆下半年个人总结模板 20xx 年8 月,我在的下半年援疆工作开始了。送走了高三两个班之后,我返回新高一任教。另外,我的教研工作也开始正是展开了。现将下半年我得一下。 按照当地受援学校惯例,我挂职中层干部,但还要带一个班级的课。学校安排我带一个实验班,这是对我的信任与肯定,所以学期初我就为自己教学工作作了详细的计划。针对实验班学苗较好的情况,我把压力变成动力,坚持认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后培尖辅差工作,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。下面我将下半年这一学期以来的教学经验及教训具体总结如下: (一)、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作: 1、课前准备:备好课。 认真钻研教材,根据高考对教材的选讲进行科学安排,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料, _教好。 了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。 考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动,还有如何向河南永微学习先学后教的教学模式等,提高推进自己的教学理念水平。 2、课堂上的情况:组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,想方设法创设教学情景,激发学生的兴趣和情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合, 布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。 3、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,本届高一的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上。 4、积极参与其他学校特别是五中得科组活动,虚心向老教师学习,博采众长,提高教学水平。 5、认真学习新课标要求,勇于从事语文教学的新尝试。并主动去影响同组教师一起努力探索新课改。 (二)、取得的成绩: 虽然当地受援学校有自己的特殊情况,有近一个月时间教学没有走上正轨,学生都在参加社会实践,主要是参与秋收,收打瓜,采棉花。还有运动会,加上十一长假,直到十一后才正式进入教学正轨。这期间课程也是跟着学生上上停停,但我根据教学任务重点,紧贴高考,精心设计调整教学内容,使得学生在期中、期末考试中所任教班级成绩都名列年级前茅。 总之,在本学年的教学工作中,我力争严格要求自己,认真执行教学大纲和新课改革的要求,并能做到为人师表,以身作则,注重身教。在今后的教学工作中,我仍将一如既往的要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为学校的建设与发展奉献自己的力量!为沈阳援疆教师树形象,为辽宁教师品牌做贡献。 为了响应援疆前方指挥部精神,让援疆干部人才做好受援单位的传帮带工作,我本学期教研工作主动承担的是校培青工程及一些基本教研组织工作。具体总结如下: (一)、培青工程方面 1、完成师徒结对子工作 学期初,有10 名新教师毕业分配到三中,新教师刚刚走上工作岗位,急需老教师的指导带领,才能快速进入角色,早日成长起来。为此,我制作了详细的培青计划。完成的第一件事就是师徒结对子工作。我精心设计整个活动流程,布置会场,邀请领导,检查指导师傅和徒弟代表发言稿,买纪念品等,整个活动井然有序,气氛温馨,师徒拥抱的场面感动了在场的每一个人。领导在结束讲话时给予这次活动很高地评价,我十分欣慰。 2、完成新教师亮相课工作 我负责的第二件大型活动就是组织安排新教师亮相课事宜。从报课、课题选择、时间安排、上课要求等方面积极和新教师们沟通确保搞好这次亮相课活动。为了放心,我还坚持把每一个上课新教师的试讲课听了一遍,并给出好的建议。此外,我把沈阳的公开课形式要求融进了这次活动。例如要求每一名上课教师给听课教师发一份上课简案,自己写祥案,必须体现先学后教的教学模式及新课改
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 入职安全生产知识培训课件
- 2025年煤炭清洁利用产业政策与市场策略研究报告
- 健康教育专项知识培训会课件
- 高中复读费管理办法
- 江西省高级导游等级考试(导游综合知识)在线自测试题库及答案(2025年)
- 个案工作的基本技巧详解
- 记者站管理办法央视
- 综合办文件管理办法
- 超市资源位管理办法
- 企业燃气安全培训模板课件
- GB/T 5162-2021金属粉末振实密度的测定
- GB/T 2820.4-2009往复式内燃机驱动的交流发电机组第4部分:控制装置和开关装置
- GB/T 12755-2008建筑用压型钢板
- GB 1886.45-2016食品安全国家标准食品添加剂氯化钙
- 《生产与运作管理(第四版)》整套教学课件
- 无脊椎动物类群三腔肠动物门
- 生活离不开规则观课报告
- 硫化氢考试题库
- 监控中心主任岗位职责
- 住院医师规范化培训申请表
- 数学建模电子教材
评论
0/150
提交评论