2020年春季学期劳动与社会保障法 (02972)期末综合试卷

本次得分96分历史最高分96分 返回我的考试2020年春季学期劳动与社会保障法期末综合试卷总分：100 分单选题判断题多选题一、单选题 （共15题，共30分）得分：26分1、领取失业保险的要求缴纳失业保险费满（ ）年。1234得分：2分本题分值：2分您的答案： 2、一般认为现代社会保障制度产生于最早进行工业革命的（ ）？德国英国法国美国得分：2分本题分值：2分您的答案： 3、特殊形式的教育福利:包括:助学金制度、国家助学贷款制度和（ ）制度。奖学金医疗卫生公共设施得分：2分本题分值：2分您的答案： 4、我国1986年颁布的义务教育法，规定凡是年满（ ）周岁的儿童不分性别、民族应当入学接受义务教育。6789得分：2分本题分值：2分您的答案： 5、劳动法监督检查可以分为三部分，第一部分是政府部门的监督检查，第二部分是其他行政部门的监督检查，第三部分是（ ）的监督检查。劳动者用人单位工会社会得分：0分本题分值：2分您的答案： 6、一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应，（ ）日内不作出回应的视为不愿协商。3579得分：2分本题分值：2分您的答案： 7、对职工实际没有休息的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（ ）支付年休假工资报酬。200%300%150%400%得分：2分本题分值：2分您的答案： 8、劳动者提前（ ）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。7302015得分：2分本题分值：2分您的答案： 9、我国劳动合同法规定，变更劳动合同应当采取（ ）的形式。书面口头不一定规定得分：2分本题分值：2分您的答案： 10、用人单位在发生生产安全事故之后，应当（ ）上报有关部门。逐级直接跳过本级部门都不对得分：0分本题分值：2分您的答案： 11、一次性抚恤金是根据军人死亡性质和死亡时的月工资标准发放抚恤金，标准是：烈士，（ ）个月工资；因公牺牲，40个月工资；病故，20个月工资。80607050得分：2分本题分值：2分您的答案： 12、非全日制用工，它是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。24201830得分：2分本题分值：2分您的答案： 13、当事人协商达成一致意见的，应当订立（ ）和解协议。书面口头没有要求以上都可以得分：2分本题分值：2分您的答案： 14、劳动法的调整对象包括（ ）？恋爱关系劳动关系侵权关系婚姻关系得分：2分本题分值：2分您的答案： 15、救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限，一般不超过（ ）天。10121520得分：2分本题分值：2分您的答案： 二、判断题 （共15题，共30分）得分：30分1、劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 2、职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施，建立福利补贴制度，为职工提供生活上的便利，减轻职工经济负担，提高职工生活水平的一项社会福利。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 3、住房权不属于基本的人权。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 4、劳动者依法享有带薪休假、探亲假、婚假的权利，在此期间用人单位可以不发工资。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 5、狭义的休息时间仅指劳动者在工作日的休息时间、工作日之间的休息时间和工作周之间的休息时间。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 6、艾力和一家公司签订合同约定时间为三年，这是属于固定期限劳动合同。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 7、促进劳动就业是政府的一项职责。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 8、在非国有企业中,民主管理的形式呈现多样化的特点。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 9、社会优抚是指国家和社会按照法律规定，对为保卫国家安全和人民利益作出牺牲和贡献的人及其家属通过优待、抚恤和安置,给予物质帮助的社会保障制度。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 10、劳动者单方解除劳动合同，可以分为预告解除和即时解除两种。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 11、2010年10月28日全国人大常委会第十七次会议通过了中华人民共和国社会保险法,对社会保险问题进行了较为详细的规定。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 12、安置退伍的义务兵必须按照从哪里来，回哪里去的原则和妥善安置的原则。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 13、对于社会优抚制度，国家没有进行明确的规定。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 14、动争议双方当事人一方为用人单位，一方为劳动者，工会不能代表劳动者与用人单位谈判。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 15、职业教育和普通教育没有区别。:对:错得分：2分本题分值：2分您的答案： 三、多选题 （共10题，共40分）得分：40分1、当事人向法院提起诉讼，必须符合法定的条件，这些条件主要有（ ）？起诉人是劳动争议案件的当事人因不服仲裁委员会的仲裁,向人民法院起诉有明确的被告,具体的诉讼请求和事实依据向有管辖权的法院起提出得分：4分本题分值：4分您的答案： 2、我国目前法律规定劳动争议的解决方式主要包括（ ）？和解调解仲裁诉讼得分：4分本题分值：4分您的答案： 3、城市救助管理办法具有以下原则（ ）？自愿原则无偿救助原则临时救助原则没有答案得分：4分本题分值：4分您的答案： 4、社会救助的资金一般有三个渠道（ ）？国家财政拨款社会捐助国际援助自己筹集得分：4分本题分值：4分您的答案： 5、我国目前的养老体系由三个部分组成（ ）？失业保险基本养老保险企业补充养老保险个人储蓄性养老保险得分：4分本题分值：4分您的答案： 6、根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失事故，一般分为以下等级（ ）？特别重大事故重大事故较大事故一般事故得分：4分本题分值：4分您的答案： 7、根据职业病防治法的规定，卫生规程适用的阶段分为三个大的方面（ ）？是职业病的前期预防是劳动过程中的防护和管理三是职业病诊断和职业病病人保障工伤保险申报得分：4分本题分值：4分您的答案： 8、根据民事诉讼法第210条规定,对于下列的仲裁裁决书、调解书，有下列情形之一的，经审查核实的，裁定不予执行（ ）？裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围适用法律确有错误的仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊的行为的人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决，是违背社会公共利益的得分：4分本题分值：4分您的答案： 9、以内容为标准，我们可以将社会保障关系分为（ ）