幼儿园保教主任工作绩效考核

幼儿园教育主管工作考核表项目内容标准分数得分出席整个幼儿园的出勤率达到85%以上个人出勤、病假和缺勤、考勤和考勤表的准确性安全操作重大事故、重大事故和小事故(发生安全事故为零)劳动纪律遵守幼儿园的规章制度和行为准则教师道德形象着装得体，文明礼貌，尊重老师、父母和孩子，团结同事。教学管理计划概要，按照园区的总体目标和指导方针制定切实可行的计划和概要(教学、教学、培训、教学和研究计划等)。)课后按时听课，每周不少于4节课，并做好记录，能指导教学，帮助教师成长和提高，能示范教学，起到示范作用。按时组织和参加教学和科研活动的检查，并做好记录，每月不少于两次；根据要求跟踪和指导教师开展园本研究活动，并有指导过程的记录，有助于教师认真实施。按时检查督促各类教案和教案、教案、主题墙、环境创设、区域角落、家庭联系的完成情况，并能按要求和标准实施指导和监督，检查计划总结等内容，严格机械运用。保护管理能认真指导和督促保健医生做好园内保健知识的宣传工作，落实保健工作职责和规范，按时开展健康教育活动和体育锻炼，并认真落实保健室的相关工作要求，督促实施和总结班级干净整洁，消毒到位，每周清洁一次马桶垫，每月清洁一次桌椅死角等。公共区域卫生可以根据需要进行消毒，部门和办公室、户外玩具、窗户和死角可以每周和每天进行清洁。定期卫生应随时清理，护栏应每月清理一次等。家庭联系人要切实督促各班做好家访和家访工作，做好相关记录教学效果做好家长公开大型活动的展示工作。艺术作品需要每月更新，教学活动需要每月测试结果。损失率工作人员的投诉婴儿流失率抱怨对教师行为的投诉和对个人行为的投诉文件管理档案每月收集一次，并按要求保存。它们是完整、清晰和详细的。其他的完成其他临时工作(申报材料、信息录入、学区工作和上级安排的临时工作)日常检查和评估记录教育管理计划概要：是否按要求制定并认真执行1、未按时制定学期计划扣1分2.按计划实施扣2分课后按时听课，每周不少于4节课，并做好记录，能指导教学，帮助教师成长和提高，能示范教学，起到示范作用。1.下班后不上课或每周不到4节课扣2分2、未能指导教学或示范教学扣2分3、未能帮助教师提高自身成长，流于形式扣2分按时检查督促各类教案和教案、教案、主题墙、环境创设、区域角落、家庭联系的完成情况，并能按要求和标准实施指导和监督，检查计划总结等内容，严格机械运用。1.未能按时检查教案和教学进度扣2分2、未检查或组织教案写作扣1分3、班级主题墙每月更新一次，未达到标准扣1分4、各类计划是否按要求编写、排版，内容是否实用，未达到标准扣2分按时组织和参加教学和科研活动的检查，并做好记录，每月不少于两次；根据要求跟踪和指导教师开展园本研究活动，并有指导过程的记录，有助于教师认真实施。1、教学和科研活动2、卫生防疫工作落实到人，责任到人，是否人人清楚，人人重视，未达到标准扣2分3、健康教育宣传和体育锻炼计划是否按照要求进行，是否有具体的体育锻炼安排和要求，未达到一项标准扣1分班级干净整洁，消毒到位，每周清洁一次马桶垫，每月清洁一次桌椅死角等。公共区域卫生可按要求进行消毒，部门和办公室、户外玩具、窗户和死角可每周清洁一次，日常卫生可随时清洁，护栏可每月清洁一次等。1、班级卫生整洁，为标准扣1分2、班级消毒工作未达到标准扣1分3.每周如厕未清洗垫扣1分4.每月不打扫桌椅扣1分5、公共区域日常消毒按要求扣1分6、部门办公室、户外玩具、窗户、死角未清理每周扣1分7.护栏未清洁每月扣1分家庭联系人要切实督促各班做好家访和家访工作，做好相关记录1、认真检查各班家庭联系单的使用情况和学校沟通情况，按要求落实1分2、家访时，班级儿童将平均分配到5个月进行家访，能认真落实，不按要求扣1分其他的做好家长公开大型活动的展示工作。艺术作品需要每月更新，教学活动需要每月测试结果。1、做好早晚活动的组织和展示工作，未达到标准扣1分2、每班美术作业