英译汉作业---杭州万向职业技术学院

经济贸易系商务英语专业2012届毕业生毕业顶岗实习指导书杭州万向职业技术学院二O一一年九月9目 录 一、毕业顶岗实习内容.1二、毕业顶岗实习要求.2三、毕业顶岗实习指导安排.3四、毕业顶岗实习成绩考核.6五、其他注意事项. 8 杭州万向职业技术学院经济贸易系商务英语专业2012届学生毕业顶岗实习方案顶岗毕业实习是贯彻落实“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路”办学方针最重要的实践性教学环节，是工学结合的一种主要形式，是提高学生职业素质和职业能力的必要途径，也是提高毕业生就业率和就业质量的主要渠道；对于培养学生具备适应企业工作岗位的实践能力、专业技能、敬业精神、严谨求实作风和毕业职业素质，提高学生对社会的认识，适应社会的能力，实现培养目标具有重要意义。根据商务英语专业09级人才培养方案，毕业顶岗实习作为一门职业技能课程，是本专业人才培养过程中一项重要的毕业技能训练环节。参照学院下发的杭州万向职业技术学院毕业生毕业顶岗实习管理办法（试行）的相关规定，按照本专业人才培养方案的具体要求，将商务英语专业2012届学生毕业顶岗实习具体方案制定如下：1、 毕业实习内容 毕业顶岗实习的主要目的是为了培养学生具备适应目标工作岗位的实践能力、专业技能以及职业素养。根据商务英语专业09级人才培养方案，商务助理、外贸业务员和商务现场翻译是本专业培养的主要目标岗位。所以毕业实习内容应紧密结合目标岗位所要求的专业技能和职业素养进行，主要包括以下几个方面： （一）商务助理及相关岗位： 1. 熟练使用办公设备及常用的办公软件； 2. 办公室日常工作，如客户接待、会议安排，外事翻译等； 3. 协助主管草拟公文，利用互联网进行信息查询整理。 （二）外贸业务员及相关岗位： 1. 了解浙江省中小型企业的经营管理特点，熟悉外贸企业业务流程； 2. 练习进出口贸易的主要操作技能。在单位指导老师的指导下，学习进出口贸易的诸多环节，包括：商务函电的草拟、出口报价及核算、交易条件的磋商、进出口合同的签订、出口货物的托运订舱、报检通关、信用证的审核与修改及贸易单证的制作与审核。 3. 了解国家有关进出口管理的现行规定，熟悉重要的涉外法律法规和关税政策、出口退税政策、外汇政策等。 （三）商务现场翻译及相关岗位：1. 熟悉涉外民营企业典型涉外商务活动；2. 在不同商务情境下的翻译技巧运用。 3. 作为一名翻译人员应该具备的职业素养。2、 毕业实习要求（1） 服从安排。服从院系和毕业实习单位的领导，听从指导老师的安排，做好各项工作，完成顶岗毕业实习任务。为明确学生顶岗毕业实习的毕业实习任务与职责要求，保证毕业实习质量，顶岗毕业实习学生开始毕业顶岗实习前必须签订毕业顶岗实习承诺书(附表1)和毕业顶岗实习安全协议书(附表2)。（2） 明确毕业实习目的和要求。每位学生必须参加毕业实习前的动员会，了解毕业实习计划和毕业实习纪律要求，以求圆满完成毕业实习任务。毕业顶岗实习是学生的一门必修课程，不得免修，成绩不合格者必须重修。（3） 保守秘密。听从毕业实习单位主管人员安排，保守毕业实习单位秘密。（4） 注意安全。注意工作安全和交通安全。严格遵守毕业实习单位的安全操作规程，严格遵守毕业实习纪律和安全工作的要求，谨防造成自身伤害。如发生伤害参照学院相关规定处理。（5） 遵纪守法。遵守国家法律、遵守社会公德和社会秩序，遵守毕业实习纪律、遵守毕业实习单位的规章制度。（6） 虚心请教，团结协作。虚心向毕业实习单位指导老师请教，尊敬指导老师，虚心听取意见，讲究文明礼貌，爱护公物，注意搞好环境卫生。积极主动参加一些力所能及的劳动并尽可能做一些公益性、服务性的事务。同时与毕业实习单位处理好关系。（7） 勤于思考，不断总结。在实践的基础上写好每天的毕业实习周志，做好与校内指导老师的沟通。（8） 每位同学进入毕业实习单位后应及时把毕业实习单位名称、通讯地址、电话号码等信息输入毕业实习网络平台，并及时更新。平台进入方法：学院网站首页（）-教学科研-毕业管理-点击网址/即可进入平台。学生用户名为学号，密码为身份证号码。3、 毕业顶岗实习指导安排（1） 毕业顶岗实习安排原则 本次顶岗毕业实习遵循“学生自主找单位与学院推荐”相结合的方法，鼓励同学自主寻找毕业实习单位，并和未来的就业结合起来。院系安排部分同学集中毕业实习，并提供相关顶岗信息。（二）毕业顶岗实习过程性安排学生顶岗实习时间：2012年2月20日2012年6月4日。时间段具体安排要求2011年10月制定2012届毕业顶岗实习和毕业设计指导书等相关文件。2011年12月组成专业顶岗实习领导小组；落实校内指导老师。2012年1月19日2012年2月19要求学生落实毕业实习单位。学生需在本周内将填好并加盖企业公章的附表1、附表2、毕业顶岗实习申请表（附表3）、毕业顶岗实习接收函(附表4)和毕业生毕业顶岗实习任务书（附表5，由企业指导老师具体填写）寄回学校指导老师处；填好分散毕业顶岗实习学生安排表（附件6）电子表发给指导老师；把毕业实习单位名称、通讯地址、电话号码等信息输入毕业实习网络平台。并由学生将致毕业生毕业顶岗实习接收单位函(附表7)提交给实习单位，以得到实习单位对学生实习工作的支持和配合。2012年2月20日-2012年6月4日要求学生按照毕业实习要求完成毕业顶岗实习任务。撰写毕业实习周记（附件8）并上传平台（共15篇,每周一篇）；撰写毕业顶岗总结（附件9）1篇并上传平台。期间如果更换毕业实习单位一定要填写转单位申请表（附件10），提交指导老师和系部批准。在此期间毕业生同时要完成毕业设计定稿。(毕业设计具体要求参见2012届毕业生毕业设计指导书)5月15号之前完成毕业设计初稿发到邮箱。(毕业设计具体要求参见2012届毕业生毕业设计指导书)2012年6月4日要求学生结束毕业顶岗实习并返校。需要完成或上交相关资料：A.毕业顶岗实习周记（附件8），需要每周上传平台B.毕业顶岗实习总结（附件9），只需上传平台C.毕业顶岗实习企业鉴定表（附件11）带回上交指导老师。D.毕业设计定稿一式五份交指导老师（5月30日前）。(毕业设计具体要求参见2012届毕业生毕业设计指导书)2012年6月4日-2012年6月10日完成毕业设计答辩。要求各指导老师提交各种实习资料及学生优秀毕业设计、学生毕业顶岗实习与毕业设计及答辩成绩表。2012年6月12日汇总毕业顶岗实习成绩和毕业设计成绩（具体填写附件中的附件12 和附件13）2012年6月16日毕业典礼；符合毕业条件的同学领取毕业证书；毕业生离校。注：所有成绩汇总表请按照学生所在班级学号顺序填写。（三） 毕业实习指导教师安排 顶岗毕业实习指导小组组长：高兰、程诺、韩晓华 顶岗毕业实习指导小组成员：崔红卫、朱丽骏、吴思、袁清、律岚、陈有则、徐佩兰、张艳、丁新宇、杜梅香、何琦凤、孙佳颖、谭行如、汪瑛班级及人数毕业实习学生名单指导老师及联系方式商英091班 10人沈婷婷 朱梦婷 袁玉婷 徐斌云 吕红 金霜霜 方倩倩 吴婷婷 许良全 金佳佳袁清商英09-1班4人陈芸 范亚芬 王琳 董飞江崔红卫商英09-1班3人陈晓翔 刘斌 高丹丹 张艳商英09-1班3人张鹦 单婵 孙乐乐何琦凤商英09-1班2人虞叶灵 汪莹莹杜梅香商英09-1班10人贺家锦 杜映映 夏萍 周晨曦 李梦露 方露露 沈志丽 马蒙蒙 纪继娟 张云谭行如商英09-2班4人徐晓 张芝艳 李梦梅 李佩璟韩晓华商英09-2班10人章楚悦 王佳君 胡妹 翁璐璐 胡海燕 徐骏 王璐璐 刘恬 郭梦霞 范娇程诺商英09-2班2人黄青青 王翔 徐佩兰商英09-2班10人潘巧云 毛欢欢 江文燕 付谢虹 郑艳华 盛芬兰 阮林亚 应腾达 陈雯洁 胡青青汪瑛商英09-2班9人宋佳 王丽萍 金琦 谭黎微 郑霞 邱倩 童素君 刘美红 项赟芬魏淑仙商英09-2班9人张雪霏 徐珏 赵梦姣 茹力 高威 徐潇潇 温萍萍 杨金萍 吴小娟韩冰商英09-3班10人张丽丽 柯龙 陈露 汪柳佳 孟超娣 杨锦秀 吴双 徐凯琳 虞红芬 王燕陈有则商英09-3班4人黄凡义 陈聪 方小兰 梁坚坚吴思商英09-3班2人顾芷源 沈丹朱丽骏商英09-3班3人吴旖真 丰夏婷 张靓 丁新宇商英09-3班3人苏喜乐 徐香云 黄琳孙佳颖（四）毕业顶岗实习指导教师工作内容如下：1 关心学生思想、学习、生活情况，掌握学生毕业实习动态；毕业实习期间通过实践管理平台、电话、短信、QQ、E-mail等多种方式，每周至少联系学生一次。2 根据毕业实习方案，结合学生顶岗毕业实习的岗位，解答学生毕业实习中提出的问题，加大对学生的业务指导，并详细填好毕业实习平台记录；3 督促学生撰写毕业顶岗实习周记(附表6)和毕业顶岗实习总结(附表7)，并上传平台。其中周记需要每周上传。督促学生返校时带回加盖企业公章的毕业顶岗实习鉴定表(附表8)并填写需要指导老师填写的部分内容，做好学生顶岗毕业实习的考核工作。4 毕业顶岗实习结束后，负责要将学生顶岗毕业实习材料汇总归档，纸质材料包括顶岗承诺书(附表1)、安全协议书(附表2)、毕业实习申请表(附表3)、毕业实习接受函（附表4）、毕业顶岗实习鉴定表（附表8）等。周记和总结按照附表6和附表7的格式上传平台。4、 毕业顶岗实习成绩考核实行以顶岗实习单位为主、学院为辅的考核制度，校企双方共同完成对学生的考核与评价，总评成绩采用优、良、中、及格和不及格五级计分制，对应的分数分别为90、80、70、60分和45分，实习单位评定成绩占总评成绩的70%，校内指导老师评定成绩占总评成绩的30%。具体分值比例参见下表：毕业实习成绩（100%）校内指导老师评价（30%）实习周记数量，质量和及时性（20%）与指导老师的沟通交流（5%）毕业实习总结（5%）实习单位指导老师评分（70%）1. 考核评分要点：(1)实习单位对学生的考核实习单位应对学生在每一岗位的表现情况进行考核，考核重点在于学生的工作态度和专业技能，内容包括学生的工作态度、专业技能、职业素养、协作能力、创新意识等五个方面。由实习单位指导教师填写毕业生毕业顶岗实习鉴定表(附表11)，并签字确认，加盖单位公章(复印无效)。注：要求实习单位指导老师给出具体分数（百分制），方便校内指导老师计算总评成绩。(2)校内指导教师对学生的考核校内专业指导教师要对学生在各实习单位每一部门或岗位的表现情况进行考核，考核的重点在于学生组织纪律和实习任务完成情况，内容包括学生的组织纪律、实习任务完成情况、实习周记、实习总结等。2.成绩评定依据 A：学生填写的毕业实习平台记录的完整性、真实性、专业关联度； B：学生所完成的毕业实习报告； C：企业指导教师的评语和签字记录；3.成绩评定等级 成绩：成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级。 优秀：参加毕业顶岗实习过程、内容记录详实、认真填写毕业实习平台、且能提出几项针对性强的建议（针对实习单位、实习岗位或本专业课程设置等方面的意见）、有企业指导教师的评语； 良好：参加毕业顶岗实习过程、内容记录比较完整、填写毕业实习平台无空项、能够提出建议、有企业指导教师的评语或签字； 中等：参加毕业顶岗实习过程、内容记录相对简单、填写毕业实习平台简单、有企业指导教师的评语或签字； 及格：基本参加毕业顶岗实习过程、虽然有内容记录但不够清楚、毕业实习平台记录填写差、有企业指导教师的签字；不及格：参加毕业实习时间不足、毕业实习过程和内容记录虚假、不填写相关毕业实习平台记录、无企业指导教师的签字。4.毕业顶岗成绩汇总由校内指导老师汇总实习单位分数后完成附件中的毕业顶岗实习成绩汇总表（附件12）5. 顶岗实习期间，有以下情形之一者，实习总评成绩以不及格论处：(1)未到指定实习单位进行顶岗实习者；(2)未经所在学系允许，擅自中止实习,擅自调换实习单位者；(3)未经请假擅自脱离实习岗位时间达三分之一者；(4)违反中华人民共和国治安管理处罚条例，受到刑事治安处罚者；(5)因个人过失，造成人身伤害、重大安全事故者；(6)实习单位评定成绩为不及格者；(7)毕业生毕业顶岗实习鉴定表(附表11)签章的单位与学院备案的实习单位须一致，无公章或单位不一致的均视为顶岗实习总评成绩不及格。五、 其他注意事项 1. 学生应严格遵守所在毕业实习单位的