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年终秘书个人工作摘要20xx年即将到来,回顾过去一年,在公司领导的关怀下,在统一管理部领导的正确领导下,集团公司提出的“技术革新年、精益管理年、利益满足年”的目标牢牢地集中在了一起。我在单位负责的工作主要是公司的相关文件和_ _ _ _上半年取得了一些成绩,但成绩后面总是有疏忽。我所做的与集团公司或我们公司的“高标准、严格要求”的一贯工作作风相比,存在一些问题和差距。以下几点对比自己,考察差距存在的问题。第一,工作上不积极,缺乏一定的主观能动性。认为自己的工作都做了,不积极配合办公室的其他工作。看着平时人们忙着跑,自己总是什么事都不做。第二,平时不是“我来做”,而是“我来做”的工作状态,工作中有拖拉现象。例如,集团公司或其他地方需要原告或资料,或者要拖到规定的时间,等领导势力催促后,才赶紧。为此写的稿子和收集的资料质量不是很高。第三,由于自身专业性的限制,上半年润发的企业文化_ _还没有站稳脚跟的集团公司和总公司的宣传效果。第四,对日常劳动纪律的要求不是太严格。例如,有时不看工作就上班。第五,创新意识不足。平时坐在办公室的时间很多。有到车间生产一线了解情况的时间,担心苦难的思想。由于缺乏某些创新内容和实际内容,显得太普通,太空洞。对这几个自己现有的问题已经切实影响了自己的本职工作,作为公司秘书,我感到很内疚。但是,过去已经成为过去,学习先进发现差距,总结不好,所以我会认真总结,分析实际原因,找出存在的问题,从中学习经验和教训,在以后的工作中不断改进。这是我下半年决定做的几个方面:第一,遵守工厂纪律工厂规定,保证及时及质量和数量,完成上级负责人指定的各种任务。第二,充分发挥个人的专业特长,成为合格的秘书。成为公司领导的助手,充分发挥自己所学的知识。第三,管理好企业文化_ _ _ _,使runpu的企业文化更加深入、深入、反映企业特点。第四,进入更多现场,掌握研讨会反映的各种信息,积极向集团科讯简报投稿,及时完成公司内部和外部宣传报道工作。第五,加强专业知识水平的提高,不断扩大自己的知识,在实践过程中积累更多的经验,努力使自己成为多才多艺的人才。以上是个
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