2020年国税局年中工作总结计划范文

Irs年度任务汇总计划风扇文本上半年，军国税务局在时局和军委政府的强大领导下，围绕年初制定的工作目标和现党委第十一届五次全体精神，以改革税收服务和风险为主线，以业绩管理为主，创新税收服务和风险应对事业，不断完成税收管理改革，巩固税收管理改革的效果。坚持组织收入原则，积极实行税收优惠政策，加强经济税源分析，服务地方经济发展，税收收入从困境中前进。面对_ _下的宏观经济状况，不动摇组织的进口原则，坚持迅速、抓、实际、创造成果的事业思考，以风险管理为导向，扩大数据信息使用，创新风险管理方式，进一步提高组织的收入能力和税收收入效率。1-6月入库税68200万韩元，同比增长2700万韩元，销售额增长4.12%。公共预算收入达到1210万韩元，同比增长1600万韩元，销售额增长15.24%。围绕中心，服务全局，积极发挥国税部门的职能。认真落实各项税收优惠政策，帮助企业发展。20xx年至今累计出口退税1985万元，增值税征收407万元，企业所得税减免205万元，700多个小工商业企业享受优惠政策，优惠幅度达100%。密切关注经济社会发展趋势，从税收的角度积极提出党委政府的建言。有关小企业税收优惠政策实施和固定资产加速折旧政策的多份研究报告被各国、市县通过。“两个加强和一个改善”税收服务“整合”工作理念加强集群化和社会服务，优化窗口服务和个性化服务，提高“非接触式”服务比例。切实执行地方自治团体纳税服务工作任务管理办法，税收职责清单，总局全国县级税务机关纳税服务规范，我们先后实施了多项服务创新计划，包括发货税务相关文件、微信网络购买发票、开通威信公开平台、缴纳自助税金等，全面提高了税收处理效率。20xx年以后，快递将各种与税有关的文件1150户，以纳税人为主体的在线购买发票7万多件，报税，认证纳税申报，免税普通发票发放，汽车购买税缴纳全部列入自助纳税类别。纳税人得到了实际的优惠和便利，好评不断。地方自治省首次开始改革税收海关管理以来，面对错综复杂的经济状况和深刻变化的税收环境，我们竭尽全力，先尝试，改革破题，改革开拓新的东西，改革发展，提出了多方面满意的答案。现书记特别批准了我国的税务管理改革。县厅将地方国税厅邮寄给税务相关文件电视电话会，做了先进的典型介绍。相关改革经验实践被xx卫星电视、新华日报、中国税务报、中国税务、税收职责清单杂志等媒体广泛宣传。去年，作为全省0103010试点单位，圆满完成各种试点任务，得到了地方国家的高度评价，20xx年再次被地方国税厅确定为地方风险应对事业试点单位。按照照顾好“老同志”、善于使用“中年同志”、培养好“年轻同志”的想法，采取了多项措施，调动了全体员工的积极性。在整个系统中开展“白善争”能力建设活动，通过分类、分班培训提高干部的工作执行能力。坚持“德才兼备，以德为先，注重业绩，公众公认”的就业方向，加强干部的培养使用。加强国税文化建设，在整个系统中大力弘扬“团结、行动、安慰、负责”的组织文化。总结成绩的同时，我们冷静地看待当前国税事业中存在的问题和缺点：第一，组织收入的压力越来越大。受国家相关政策的影响，宏观经济经济_ _，房地产业持续低迷，严重影响了我军税收的进行。第二，要依法进一步加强税收。在税法执行方面也有些薄弱，风险点的确定还不完全，风险应对能力还没有满足法律的税法要求，主动、四中监督、事后检查的效力还没有充分发挥。第三，以信息为中心的作用不适当。信息管理中已经制定了信息管理程序，但是重要信息的获取仍然依赖手动收集，缺乏综合课税平台的信息化支持，资料和风险分析应对的交互力也没有充分发挥。第四，服务意识要进一步提高。个别税务干部的服务态度和工作效率与纳税人的需要仍然有些差异。第五，部分干部的素质不好。也有人指出，部分税务干部的风险管理能力不足，风险管理手段简单，应对工具技术不足，应对技术也不足。第一，增加组织的收入。开展经济税源结构分析，重点税源数据分析，加强重点产业风险分析，掌握税收情况、影响因素增减、税负异常企业全面，持续加强风险管理，实施收益评价奖惩，全年完成税收任务的努力。二是提高税务稽查的强度。完成高风险纳税人的税务调查和20xx年度税务特别检查。发现重点调查、诈骗增值税特别发票、骗取出口退税、追缴欠税、除税案件，整顿和规范税收秩序同时受到管制的影响，典型事例被公开，恐吓与税金相关的犯罪，维护税法的尊严。第三，加强风险管理。加强风险分析和应对，依次应用行业模式进行风险管理，加强“大改革”、“零负申报”、“低税负”、“出口退税”、“主要税源”、“房地产”等企业和高风险行业的风险监控、预警分析评价工作。四是加强税收信用管理。结合今年的信用等级评价，完善与税收相关的“黑名单”制度，传导信用压力。筛选纳税人自我评价和纳税遵从性评价指标，进行税务处理质量评价，并将结果反馈给企业负责人或企业法人，使纳税人遵守税法。第五，加强绩效评价。提高各干部职务的工作责任意识，明确各项工作的具体阶段、顺序、时限、标准、连接等，减少工作漏洞，提高干部的工作能力。完善系统和机构目标管理评价方法，科学地设定评价指标，强调总体考虑，应用严格的绩效评价和结果。第六，加强税收服务。以“四民税春风行动”为契机，巩固服务基础，推进指南服务、微笑服务、预约服务、延期服务、兼职服务，进一步提高接触式服务效率。可以创新服务方式，关