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文档简介

安全人员管理制度第一条专职安全人员工作条件(a)热爱健康、思想进步、安全和环境保护消防工作。(b)熟悉实验室安全和环境保护消防工作的法律法规、标准以及公司相关的规章制度。(c)掌握安全实验技术知识和相应技能(d)具备实验室安全管理能力。第二条专职保安人员的义务(一)实施实验室安全和环境消防法规定、标准和大学实验室安全相关规定和制度。(二)严格执行实验室培训教育制度，做好学校、大学的安全教育和培训工作。(三)带头按照规定及时、真实地报告本机关事故隐患和突发安全环境火灾事故。(四)制定本单位生产安全事故应急计划。(五)检查本机关实验室安全工作，及时消除实验室安全事故隐患。(六)制定和执行本机关实验室工作的安全操作规程和保护、急救措施。(七)对本部门专职(兼职)安全人员的工作指导。(八)负责监督实验室区域内安全设备设施的维护，加强保护和消防设备管理。(九)督促和参与本部门新、改造、扩建项目安全、环保消防的三项同时工作。(十)做好其他安全环保的消防管理工作。第3条专职安全人员评价(a)学校学院设备处对专职安全人员工作进行定期检查。系、中心组织专业人员进行定期检查。每月记录一次以上，并存档。(b)确认评估内容：1.严格实施安全教育系统：进行安全技术教育、安全和环境火灾法律法规学习、安全和环境事故案例分析、安全和环境火灾会议等。2.严格执行安全检查制度，经常进行安全检查，培养有害意识，寻找安全环境风险，积极采取措施治理隐患，或几乎采取措施控制，构建隐患管理文件。3.对本部队发生的事故，不分大小，严格按照“四放”原则处理，制定事故文件。4.按照规定审查本机关专职(兼职)安全人员，做好记录。5.定期现场检查实验室实验者的工作，严肃处理违法违规纪律，做好记录。6.加快该部队的安全和环境保护消防设备设备设备维护工作，建立安全和环境保护消防设备设备设备设备设备文件。7.对本部门进行点火、发土等特殊活动，按照有关规定严格处理操作票，实施各种安全环境保护消防措施。8.其他安全和环境火灾管理工作。(c)审查方法根据各部门专职安全人员绩效评价方法进行。第4条专职保安人员的赔偿和处罚(一)认真开展自己的实验室安全卫生消防工作，通过学校大学、设备及相关专家的审查合格者，发放专职安全人员津贴；不合格者取消专职安全人员津贴。连续两次审查不合格，取消了专职安全人员的任用资格。(二)本部门发生一般以上安全环保火灾事故时，取消当月安全津贴，根据责任规模按学校有关制度处罚。(3)系、中心实验室安全和环境保护工作的好顾问，实施后采纳好结果，对津贴取得一些补偿和巨大成功，向学校申请补偿。(4)将审查结果选定为专职安全人员的年度优秀的基本条件
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