2020年影像科年终工作总结

影像科年度末工作总结一年来，在医院领导的正确指导下，在医院各科的强烈支持下，我科同志齐心协力，以提高以患者为中心的医疗服务质量为主题，树立高度的工作精神和责任感，学习，钻研业务，追求本科工作性质，求真实，踏实努力，从医院做好各项工作的任务放射科现在的医疗工作人员有7人，其中2人采用，ct室2人，取得资格证明的3人，照射了4人。医疗设备： 1台DRX线机、1台牙科机、1台热敏摄像机、2台电脑、1台打印机。除了全科人员积极参加医院内外业务学习和每周三下午课内学习，不断提高自己的业务素质和业务水平，不断提高更新、知识、技术水平外，我院还积极开展“树业新风，创造一流服务活动，就医人数增加，每年摄影次数达21900多张，检查人数圆满完成征兵体检、学生体检及各项体检任务。面对繁重的工作量，我们一点也不放松，认真检查质量，照片质量和诊断报告达到教学医院的标准。 年间无一例医疗责任事故的安全性。1、写报告不规范，细节完全不同，没有统一认可的标准。2 .质量提高不高，体位多达不到标准，有责任感因素、技术因素。3、有些医生态度不好，语言不温和，不能表明“以患者为中心的宗旨”。4、与临床科的协调度不够。5、偶尔会出现漏诊现象。1 .规范写报告，减少漏诊率。2 .采取再签名报告形式。 主班医生写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。3、发现报告书有错误，需要修改报告书的，必须经两个签名的报告医生。4、昼夜值班由值班医生单独报告。复诊照片的比较一定要比较旧照片，写比较意见。1 .加强科室管理。课程不断完善标准化操作规程，全员严格标准化操作，有严格的奖惩制度，课程各种资料管理有序，资料完善。 各机器设备有维修和定期检查的负责人。2 .努力钻研业务。科全体员工积极参加院内外业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。 不断更新知识，提高技术水平。 坚持每天早晨看电影的制度，重点讨论难点电影的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。3 .树立良好的医德医风。树立良好医德医风，大力发扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤、救人的优良传统。 全科人士致力于文明礼貌的服务，为患者消除数千人的疾病，不与患者争吵，耐心地说明，尽快提交患者的诊断报告，满足患者的需要。 全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极进取，相互尊重，团结合作，全年无人领红包。4 .关注好质量，提高经济效益。面对沉重的工作量，我们一点也放松，认真检查质量，照片质量和诊断报告不能达到教学医院的标准。喜德县医院放射科xx-12-31战斗机2019年放射科在医院正确指导下，认真执行医院各项决策，组织全科人员学习医院下列文件，及时传达会议精神，与医院高度一致，积极有效地与医院合作开展工作，圆满完成医院负责的各项任务，取得了良好成绩，总结如下。按照医院对2019年工作的要求和医院整体安排，积极开展职工思想教育，特别是在医德医风建设、医疗安全教育、法律法规教育、三好满意、质量万里行、优质医院建设、平安医院建设、执法等方面认真执行医院相关规定，按要求制定计划，及时实施。 工作中“以患者为中心”的目标落实现场，为患者的就诊提供了各种便利，随访、急救患者及时取得结果，一般患者采取一小时内取得结果等便利措施，在检查中满足患者的要求，缩短就诊时间，工作中的耐心、细致、服务周到，得到患者的好评。树立良好医德医风，大力发扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤、救人的优良传统。 全科人员都要有礼貌地服务，总是为患者着想，数百人除病，服务周到，耐心地说明，尽量方便患者，满足患者的需要。 全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极自主，互相帮助，团结合作。 在日常工作中，科室工作人员向患者宣传医院，向社会介绍专业特色，正确树立医院形象，确立医院正气做大量工作，大力促进两项利益的不断上升，实现了年初计划提出的增长目标。科可及时组织全体人员认真学习医院签发的各种文件，了解精神，执行医院的决定，完成医院提出的临时任务。 不断完善操作规程，工作中全员严格执行操作规范，有严格的奖惩制度。 有利于开展工作，各种管理资料齐全。 设备设备有专家负责定期维护、检查。1、加强管理，执行核心制度，注重工作细节，不断完善管理制度，严格要求，工作中一切按制度处理，按操作规程处理，加强审查，课程全年出勤率100%，坚持每日早会制度，7:30小时轮流上班，无迟到早退现象2、按照工作要求制定质量评价，加强利润工资分配实施细则，加强质量管理，改进定期质量评价工作，质量工作不断提高，利润工资分配与各自工作绩效相结合，严格评价评分，按评分计算支付，获得大量劳动力，各科利益不断增加全年召开科学委员会14次，品质评价会13次，科学会议提案50次，业务学习、三基训练12次，三基考试12次，参加率、合格率100%，诊断符合率90%，大型设备检查阳性符合率78%，设备健全使用率100%，报告100%。4、在工作中，我们坚持班级医院标准，结合“三好一满意”、“质量万里行”和“创建优质医院”等工作，在自我检查上不断改善完善，经卫生部和省、市专家检查，成绩得到充分肯定，在持续改善的过程中继续发展。5 .积极参与医院改革，应对医院安排，大力支持县镇一体化建设。 选拔中级职业执业医师，帮助新集川乡卫生院开展常规放射检查和诊断，协助该院建立相关管理制度和资料，捐赠了大量照相器材(观众灯500元，安全灯和各种规格的照片盒1500元，敏化屏幕、不锈钢框架等300元)。六、总人数、经济指标完成情况：7 .质量控制：为了加强质量管理，持续改进质量工作，课的重点是对照技术和诊断报告质量严格按照规定要求，平日结合每日早会阅读讨论会及时纠正质量存在的问题：定期全科人员学习质量标准，完善质量控制制度，报告一贯坚持审查，不合格报告、照片不准出科，不合格报告、 照片通过当事人审查扣除相应分数，结合当月利润工资，质量得到保证和提高，Cra级别在90%以上，报废率为01、科的人员配置不合理，医师资格者较少。 专业知识的学习令人不安，今后必须改进。2、科室透视、显影机老化、故障多，影响质量，影响工作，维护费用增加。 建议购买新的透视机、数字胃肠机。3、机房面积小，设计滞后，通风差，无法达到防潮防尘的要求，不符合数码放射科建设要求，无患者候诊室，建议医院在条件允许的情况下进行改建。4、放射科各室间防护门为老门，密封差，门内铅皮裸露，防护性能差，严重危害员工健康和周围环境，与医院实际交换放射科防护门，加强职业病防护管理。5、放射科收费标准单一，月收入在12万13万元之间，但一直双向提高临床科和个人，但由于本科工资提高的比例较低，各科职工工资一般较低。 由于有害职业伤害待遇低，影响大家的工作积极性。 建议医院取消放射科8%的临床成果，只申请临床成果。1、加强科室管理，落实核心制度、操作规程接受质量万里工作验收指导，确保质量、医疗工作安全，防止发生纠纷。2 .继续加强与临床科室的沟通，密切合作积极开展工作。 加强安全教育