园林绿化材料员业绩量化指标考核表_第1页
园林绿化材料员业绩量化指标考核表_第2页
园林绿化材料员业绩量化指标考核表_第3页
园林绿化材料员业绩量化指标考核表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

景观材料技术员绩效量化指标检查表姓氏单位原物料来源分类评价内容审查分数自评分数1、制定材料计划，主管材料物资供应部门业务工程调整平衡，确保材料计划的实施。15分2、企业物料管理规则和法规组织的实施。15分3、逐步推进“定额领”，建立材料节超额奖惩制度20分4、建立分期付款登记表，能源部分超额管理工作和材料成本分析工作，选择合理的计算和运输方式。20分5、组织材料管理人员的业务学习，提高工作人员的业务水平15分6、做好材料管理高级经验组织的宣传总结。15分自我评价总分所在部门审查意见注：此表格仅评估申报前两年的业绩景观建筑师业绩量化指标测试清单姓氏单比特测试核内容审查分数自评分数一、生产指标20分二、项目质量30分三、安全生产、文明建设15分四、降低项目成本20分五、工程技术文件15分自我评价总分材质单位审查意见注：此表格仅评估申报前两年的业绩景观质量检查员绩效量化指标检查表姓氏单比特评价内容审查分数自评分数1、经常深入施工现场，掌握质量力学，严格关闭质量，以20分，一般15分，不良以5分表示。20分2、子部门项目批准完成率100% 20分，低于1% 0.5分。20分3、部门项目项目项目项目审批准确度100% 20分，低于1% 0.5分。20分4、监督负责单位工程合格率，共20分，不合格0分，优秀加510分，未及时进行质量检查工作，逐项项目各0.5分。20分5、学习工作，熟悉规范，熟悉质量检查标准20分，一般15分，不良5分。20分自我评价总分材质单位审查意见注：此表格仅评估申报前两年的业绩景观安全人员绩效量化指标考试清单姓氏单比特测试核内容审查分数自评分数制定1，安全检查评分表，月、季度安全生产检查评分工作组织。15分2、在建设现场写深入、安全日记，发现安全风险，及时写纠正通知书，监督、检查执行情况，做好纠正记录。10分3、坚持原则，果断批评，坚决制止职工违反法规的行为，坚决执行安全罚款规定。10分4、对建设组织者违反建设程序、非法命令、没有安全措施或没有书面安全提交的情况下，敢于批评或向上级报告。10分5、工作事故发生按规定如实报告，参加工作事故调查分析，必须坚持“三放”原则，建立伤亡发生党位。10分6、协助有关部门对新工人或工种的工人进行“三级”安全教育，坚持不允许教育的诱导原则，建立安全教育信息台。10分7、配合相关部门，建立特殊操作者平台账户，确保严格的特殊操作者管理、安全技术培训、评估、所有认证诱导和及时的审查交换。10分8、现场建设监控设施、脚手架安装、检查、记录和数据存档使用前，设置安全员额。10分9、检查人员按照有关部门规定的时限，督促生产工人发放符合质量标准的保护用品，指导劳动保险物品的正确使用。8分
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论