2020年时政论坛社年度工作总结报告

时政论坛社年度工作总结报告 一，年度社团发展状况 (1)社团简介 本社成立于xx年9月10日，隶属于河北师范大学社团联合会，接受法政学院团委的领导，是时政爱好者自发组织的群众性的学习实践组织，以关注时政，了解国情；服务同学，提升自我为宗旨，通过相关活动增强大学生关注时政兴趣，培养大学生逻辑与思辨能力，同时为法政学院特色建设以支持贡献。 我社团现有社员57人，其中政治学与行政学17人，思想政治教育21人，法学8人，其它学院11人，形成了以法政学院为主的适度的规模，有利于充分发挥利用法政学院资源；同时，其他学院学生的加入也为社团适应新校区的发展提供了有利条件。 我社团现设社长1名，下设研讨部、办公室、政策宣传部3个执行机构，每部设部长两名。其中，社长为本社主要负责人，负责制定总的工作计划，召集社团全体会议，统筹并监督各部日常工作与活动的开展，做好年度工作总结等；研讨部负责研讨会的组织开展工作；办公室负责各种大型活动的策划和组织工作，负责社团会议记录及考勤，负责社团财物管理，负责活动会场布置，负责社团相关重要资料的归档管理等；政策宣传部负责社团内外 _，如博客管理、新闻稿撰写发送，负责每日时政要闻的出版，以及政策 _。各部分工明确，相互协调，利于工作开展。 (2)发展现状 xx年下半年以来，我社以加强社团内部建设，提升社员时政素质为工作重点，有针对性地探索并开展了如研讨会、政策宣传、视频观看等工作，取得了一些成效；同时以每日时政要闻为创新点，适时开展对外 _，以适应新校区发展要求，提升社团影响力。总体而言，我社团已经走上了良性发展的轨道，组织制度日益健全，工作开展娴熟顺利，与社团联合会、法政团委联系日益紧密。 二，年度社团工作开展 一年来，在08、09级两届社团负责人领导下，我们各有侧重点的开展了常规工作与大型活动。08级负责人对熟悉社团运作与社团成员已十分熟悉，他们工作重点在于通过举办大型活动来加大社团宣传力度，提升社团组织力与影响力；由于时政论坛社工作创新性与灵活性较强，且我们对社团定位、社团发展目标认识不清以及社团遗留问题认识不清等原因，09级负责人将工作重点放在了社团内部建设上。一年来，我们社团主要做了一下几项工作： 1，4月10日-11日，在模拟法庭成功举行了知识竞百科，开花在师大知识竞赛。 2，5月9日-20日，在法政学院201室，举办了时政电影系列放映活动 3，5月23-24日，在西区图书馆报告厅，首创并举行了首届模拟人民 _活动 4，10月15日-20日,在宿舍和食堂北门广场，进行了社团宿舍纳新和户外纳新工作 5，10月22日,在E座302,举行了纳新后第一次社团全体会议 6，11月13日,在B座309，顺利举行了首次以城市房屋拆迁问题为主题的研讨会 7，11月28日，部分社员随团下邢台市柏乡县北大江村，参加了用青春奉献农村下乡团日活动 8，12月6日，在E座302，顺利举行了以中日关系未来走向主题的研讨会 9，10月23日-12月18日，在食堂北门口，我们尽最大努力使每日时政要闻展牌尽量与广大学生见面，以宣传时政知识，开阔学生眼界 三，年度社团发展经验 (1)工作创新点 1，我们立足中国国情，结合大学生自身特点，首创了模拟人民 _的活动形式。通过模拟人民 _，使广大学生了解了我国 _的运行模式，进一步明确了人民 _制度的内涵和特点，丰富了大学生的政治知识，提高了大学生政治素养，有助于大学生将来理性地参政议政。 2,我们结合新校区人员分散、易于宣传的特点，我们与韩博轩合作培训本社三名社团毛笔，自购纸张，主动全面搜集每日新闻并筛选，坚持制作每日时政要闻展牌并放置与人流量最大的食堂门口，来引导大学生关注时事，了解时事 3，我们在继承研讨会形式的基础上，为了充分调动社员自我参与的积极性，增强讨论会的深度与厚度，我们借鉴了人代会上提议案的形式，具体由每一小组根据自我趣向，撰写议案，同时作为研讨会上答辩方与其它各小组展开交流辩论。 (2)工作经验点 1，社团定位、社团发展目标对于维系社团稳定，促进社团发展至关重要。半年工作，让我们09级负责人深深认识到这一点，准确定位、明确目标有利于激励社员工作，有利于整个社团围绕一个目标团结工作。为此，我们09级七名负责人专门开会讨论，最后将我们社团定位为一个学术性社团，以每个社员成为时代精英为发展目标。 2，提前准备、沟通协调对社团具体工作的开展具有重要作用。社团的发展是由具体工作体现并实现的，对于每一个活动，事先一定要深思熟虑，精心策划，绝不打无准备之仗，否则一个活动可能由一小失误或小忽视而大打折扣。同样，活动涉及的人之间的相互沟通也极大地影响着工作的效率，尤其是负责人之间一定要统一思想，才能更好的领导社员工作。 (3)工作问题点 1，过于专注与社团内部建设，对外联系与宣传力度偏小。社团的发展要立足于更广的社会联系与新校区背景，要服从团委与社联的领导，不能关起门来搞建设。对此，作为社团负责人，我自愿承担全部责任，没有能使社团更好的适应新校区环境，反而一定程度上压抑了社团发展的活力。 2，责任意识单薄，办事拖沓、效率低下。由于时间观念不强，对于社员积极参与性估计不足，导致社团工作计划执行不力，常常因小事儿或难度推延，致使社团活动很少，对社团凝聚力、社员积极性有很大挫伤。对此，在下半年工作中，必须避免此类事情，以积极主动的态度对待工作。 四，未来社团规划 明年，我们将紧紧围绕学术性社团的定位，培养社员成为时代精英的目标，继续发扬创新精神和负责任态度，避免今年工作出现的种种问题，以社团对内建设与社团对外发展为并行重点，更多数量、更高质量地组织开展系列工作