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文档简介

行政部年度总结范文 有序而规范的进行； 2 文控中心建设； 3 前台设置，人员接待管理； 4 部门间管理关系协调； 5 办公用品采购系统建立。 2 共出黑板报8期； 3 节日组织员聚餐2次 4 公司标志设计制作：名片/厂证/标牌/厂服等 5 员工活动室建设与管理 2 员工培训，开展了新员工入职培训、岗位技能培训、安全培训，全年共计培训38次， 培训54.8H 课时； 3 考勤管理：前期重在员工出勤状况管理，后期重在人员外出和加班规范化管理； 4 薪酬管理。 2 写字楼值班规范化； 3 节假日的安全值班； 4 消防检查13次，消防演练2次。 2 环保站建设； 3 协助ISO9000认证； 4 同工业园联络，进行厂区有关设施的改造和维修； 2 人员流动较大； 3 培训流于形式； 4 企业文化的建设停在表层； 5 劳动关系的管理相当粗糙。 2 人员流动率10%； 3 重大安全事故0宗。 2 劳动关系管理：按国家相关法规进行； 3 企业文化建设； 4 引进绩效管理体制； 5 人员招聘与生产扩大相适宜； 6 培训方式更加多样化，更注重实际效果； 7 同国家机关建立良好的公共关系。 内容仅供参考
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