2020年学生会生活部工作总结优秀范文

学生会生活部工作总结优秀范文大学时代即将结束。想想我过去三年的生活。我不愿意放弃。不愿意放弃宿舍、食堂、图书馆、教室、师生和学生会.孤独的时候，它们似乎总是有一些味道，这让你回忆起来有淡淡的甜味。我很快就会离开。我只能说最后的结论和最后的盛宴已经到了。看看我翻过的书，也许有一天我会发现我画的小人在其中。看看那些已经是部长的官员。也许有一天，我所说的会被他们再次提及。看看办公室的文件，也许有一天它们会在文章中被引用。是的，我们没有放弃太多，我们非常想念它，我们会记住它。也许有人问你，什么是两年？你可能会说，24个月。你可能会说，731天。你可能会说，这是两本关于生活的书。你也要学会说，这是收获，关于给予。事实上，两者都是，两年，我的学生会。我不知道人们离开时是否会有如此平静的记忆，他们是否记得失去和荣耀，还是汗水和孤独？然而，不管是什么，你脸上出现的将是浅浅的微笑，不管那时你有多愤怒和快乐。我喜欢这个组织，因为不管什么时候，每个人都在思考如何让它变得更好，他们都想让它变得更好，记住我们应该和优秀的人在一起，我们应该朝着我们心目中的卓越前进。在过去的两年里，我们见证了学生会的成长和学生会的变化与发展。更让我们兴奋的是，我们第一次获得了“优秀共青团委员会”的荣誉称号。今年，我们学到了很多，从年轻到成熟，从困惑到坚定，我们付出了很多。我们取得了很多成绩，但在短短一年的部长任期内，我们仍有许多悬而未决的问题，这就要求那些仍在学生会工作的人继续努力，努力把我们的工作做得更好！尹先生被调走后，我们建立了一系列的规章制度，使我们的学生会组织运作良好。我们将继续改进这些系统。在这里，我想发表一些意见。首先，我们应该加强对干部地位的认识。也许很多人在我们加入学生会时也是这样认为的，我们不同于普通学生。是的，我承认我们确实与普通学生不同，但不同的不是我们对自己感觉良好的上级领导的感觉。相反，我们是服务提供商。我们对学生的影响不能完全体现在形式上。更重要的是，我们应该在思想上成为一个合格的领导者。在许多会议上，老师会强调我们学生会的干部首先是学生。这是为了强调我们的一些学生干部偏离了他们的重点。我们不能用更专业的方法解决问题，做更高层次的工作。因此，我们需要学习更多，加强我们的工作能力。我们不仅要在形式上引导学生的活动，而且要让学生的想法得到学生的认可。只有这样，学生们才能认同我们的口号与优秀的人在一起。因此，学生会内部建设的关键是学生干部的建设。我们的干部应该在平时的学习中多积累，提高素质。第二，要加强干部和厂长考核制度，完善人事制度。在今年的迎新工作中，暴露出了一些人事制度方面的问题。一些不是学生会成员的人戴着学生会的牌子宣传东西。后来，发现之前退休的董事的品牌名称没有被撤销。这是因为我们没有建立一个完整的人事制度，严重影响了我们学生会的形象。我建议建立一个完整的干部人事考核制度，保证干部有奖惩依据，避免不必要的损失。当有人退出时，应该有完整的记录和公告，以收回组织的财产。第三，学生会内部各部门之间的合作。当学生会招收新学生时，我们可以看到各个部门的申请人数相差很大。当然，这并不代表各个部门的工作表现，但它可以反映出我们的新生仍然不了解我们的部门设置，也许他们的大多数想法仍然基于高年级学生和高年级姐妹所说的。因此，我们不仅要加强在国内的整体重视，还要让学生明白我们系与系之间的区别只是系的名称，我们所做的一切活动都是为了一个目标。第四个补充答复是：这是为了改善学生和公众的权利，并使我们的工作透明。当许多人说学生会有多糟糕时，大多数人仍然说我们在搞某种奖励计划。事实上，这也表明我们的同学仍然不理解和信任我们。如果我们想得到同学的认可，我们必须加强学生的自主权利，让他们参与我们的活动，让他们参与我们的选拔。比如，上次宿舍设计大赛和文明宿舍评比中选出来的观察组邀请我们的同学参观优秀宿舍，这不仅让我们的工作透明化，也让所有的文明宿舍都起到了表率作用。我认为我们在未来的工作中有很多活动，应该有类似的计划，这样学生就有更多的机会了解我们。第五，要注意活动的宣传和影响。我们每年都有许多大大小小的活动，但是我认为我们在许多活动中没有做好，因为它没有充分发挥它的影响。在很多情况下，我们忽略了活动的宣传和热身，这使得精心准备的活动变得冷淡。我们需要看看他们对学生的影响。通过这些活动，我们是否触动了他们的心，让他们感受到了什么？在这方面，我们还有很长的路要走。第六，部长与官员的沟通与学生会内部的文化建设。孟子曾说：“听伯夷之风者固执，诚实，懦夫有抱负；听到柳下惠之风的人，博夫顿，鄙视他的慷慨。”也就是说，那些听到博依风格的人将会被贪婪的人所腐蚀，而那些软弱的人将会变得坚强不屈。听到柳下惠观点的人会对不友好的人仁慈，对心胸狭窄的人宽容。由此可见，古人意识到了“体”的问题和“善”在教育中的必要性，并做出了科学的结论。部长们应该注意他们的影响。你说的和做的每一件事都会影响你的官员的团结和战斗力。我希望我们的部长们能够充满活力，热爱学生会，让你们的官员们有热情去做事情，有动力去做好事情，并且热爱这个组织。当官员退出时，我们经常从他们身上寻找错误。然而，我们有时不得不反思为什么我们不想让他们留下来战斗。我们希望在学生会中建立一种积极向上的文化，这要求我们的主席和部长们具有良好的道德品质和优秀的工作作风。不要吝啬与主任分享你的经验，也不要害怕与主任分担责任。这些都是你应该做的事情。回想起一年前我不是生活部长，那时我是如此无知，以至于当我是部长时，我似乎不知道该做什么，该承担什么。转眼间，我当了一年部长。现在我发现我真的成熟了很多。我已经更全面地考虑了很多事情。似乎联盟中没有解决不了的困难。我基本上可以通过各种渠道找到解决方案。这和一年前的我完全不同。那么，在过去的一年里，我做了什么，提高了多少？首先，我在去年九月竞选部长一职。那时，我没有什么经验，也没有多大希望进入。幸运的是，我终于做到了。我刚上任的时候没有参加第一次小组学习动员大会，因为我还在家，所以我请了副部来代替我。幸运的是，我很快就熟悉了剧团的其他重要成员。学年开始后，系里的工作开始得很慢。首先，我设立了一个摊位来招募部门成员，主要是我班上的人来填写志愿者。然后，我选了两个二年级的学生，他们中没有一个人自愿去生活部门工作。这是我第一次看到招聘员工有多难。没有必要面试。卫生部要做的第一件事就是制定今年的健康检查条例、评分规则、评分表等。并每两周开始一次健康检查。在健康检查方面，我的想法是提高奖学金评定的加分，以吸引学生的注意力，做好健康工作。不幸的是，学院后来没有通过，因为奖金政策不能随意改变，所以我制定的红绿黄卡政策也没有实施，因为没有相应的奖金，政策就没有实际意义。与前一年相比，我在健康检查方面的改进之一是分数更加具体，而且结果也准确地公布在每个宿舍的分数上，这样每个宿舍就可以互相比较，比较的意识也可以提高。在这个学年，生活部增加了一个新的楼层经理，因为这是第一年，我没有经验，联盟研究所也直接把招聘楼层经理的整个工作交给了我，所以从注册到面试，我们生活部是经营，最后其他联盟干部甚至没有见过楼层经理。因此，在整个学年中，楼层长度由生命部联系起来，充当桥梁。在楼层长度方面，我也在学年开始时制定了楼层长度管理规定和楼层长度评估规定，但最终没有得到很好的实施，因为整个工作对一个部门来说仍然很困难。我觉得长期的工作仍然很困难。一开始很好。每个人都是通过面试进来的，所以他们都想做好工作。然而，男生宿舍的一些学生对楼层主管进入房间时发出的通知反应不太好。他们通常很少注意它。到下学期的时候，男生一方的班长也觉得工作比较难做，所以他们没有足够的热情不情愿地接受任务，工作效率也不高。就我个人而言，我认为楼层主管需要有一些既定的日常工作来提高楼层主管在各自楼层的声望，因此一些临时工作会做得更好。我没有做好这方面的工作，我也有一定的责任。我希望将来能有所改进。我想我从组织活动中获益最多。慢慢接触生命部发现，生命部既是一个常设部门，也是一个积极的部门。在过去的一年里，我主要组织了三次活动。我不会提到好的。我将主要总结活动中的缺点并从中吸取教训。生活知识大赛、宿舍互动淘宝、宿舍羽毛球大赛。我第一次举办生活知识竞赛时，我花了很多时间来计划和宣传这个活动。我把长头发的传单放在地板上，印上喷漆，挂在蓝色的桥上。然而，可能是学生们对此不感兴趣，或者宣传不够吸引人。一天结束时，只有9支队伍报名，其中一些来自我。在活动中，我邀请了三名主席团成员作为评委，但是没有观众，也没有气氛。还有一个缺点是工作人员没有到位。后来，得分出现了失误，现场一片混乱。就我而言，这个活动当时真的是一团糟。不过，主席团当时也说我做得很好。现在想想，这应该是鼓励。第二项活动是宿舍互动淘宝，这是二手书的收购。整个活动是用新思想计划的，以前从未做过。30%被回收，30%被出售。同学和老师的反应非常好，最后他们受到了表扬。这项活动被认为是生命部最成功的活动之一。操作相对简单。只要书上的标签贴得好，最好贴在书的内页。没有其他问题了，所以我就不细说了。第三项活动是宿舍羽毛球比赛，这是精心策划的。还有20个队参加了比赛。与生命知识竞赛相比，它获得了很大的成功。我在这个活动中能做的改进是，它不适合在完成后随意改变，这很容易导致混乱。既然比赛要举行，就应该注意规则的规范和公平，这样参赛者就不会觉得对自己不公平。此外，我没有设计好颁奖仪式。它可以更加标准化以增加获胜者的荣誉。总的来说，在过去的一年里，我做了很多工作，组织了很多活动，收获很多。我提高了各种能力，我的人际关系也变得更好了。人员短缺是因为班级里部门成员太多，他们太熟悉了。因此，拉班里的学生进入系里既有优势也有劣势。在就业方面，建议首先建立部门的凝聚力，这是一个永恒的主题，值得花很多时间。另一个缺点是学习退步了。如果学习能像以前一样好，那就更完美了。我希望下一任生命之部能从这一部中汲取精华，摒弃糟粕，走上一段楼梯！这学期，在学校领导和学生以及学生会的支持下，共青团学生会生活部开展了一系列活动，坚持以服务学生为工作原则，努力加强学生与学校、学生与学生会之间的联系和了解！我从生命部学到了很多，这使生命部迅速成长。为了使以后的工作更加完善，本学期的工作总结如下：1.宿舍卫生检查：该部门像往常一样每周进行宿舍健康检查，并协助劳动部进行检查。同时，我们有完善的宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评价制度，在一定程度上极大地激励了我们的大学生重视卫生，努力做文明大学生。在宿舍卫生检查过程中，我们礼貌待人，提出缺点，要求完美。同时，他耐心地向他们介绍了我们部门的职能，并真诚地欢迎他们宝贵的意见和建议。最后，我们都及时向领导汇报宿舍检查的结果和存在的问题。每月定期对宿舍进行健康检查不仅加强了宿舍的卫生，更好地督促学生清理宿舍，使他们形成良好的生活习惯，并提供良好的生活环境每个班负责本月的生活小贴士，这些小贴士由生活部门的成员上交和收集。粘贴在部门黑板上。让学生更加关注生活。注意生活中的小细节。3.物流服务：生命部为福建农业职业技术学院组织的后勤活动做出了突出贡献。在今年的工作中，我们做好了运动会的后勤工作。在活动中，我们不断向学生和运动员提供饮用水和面包，以便每个学生都能及时饮用饮用水和面包。我们的后勤工作经常受到学生的表扬。良好的后勤工作为我们的机械类大学生提供了良好的生活氛围。在学院举办的每一项活动中，生活部都积极配合各部门做好每一项活动的后勤服务工作。3.火车票订单：对于在其他村庄学习的学生来说，回家是一件非常重要的事情，生命部在这件事上起着不可或缺的作用。每学期结束时，当生命之部处于高峰期时，火车票的订购是复杂而细致的，需要我们一丝不苟。一个小错误也可能导致同学不能按时回家。虽然这项繁琐的工作很辛苦，但也是体现生命部成员最高价值的时候了。我们都认真勤奋地完成了任务。正是学生们让我们都能准时回家，感受大学的温暖。2.在确保完成本部门工作的同时，我们还协助其他部门开展一系列工作。1.在学生会其他部门的配合下，运动会成功举行，帮助运动员准时到达考试和记录办公室。2.协助体育部进行本部门与其他