XX银行庆中秋迎国庆活动方案

XX银行庆中秋迎国庆活动方案 中秋、国庆两大节日即将来临，银行也要搞一些庆祝活动。下面是出guo为大家的：xx银行庆中秋迎国庆活动方案，欢迎阅读!更多内容出guo. 中秋、国庆两大节日即将来临，为在全行营造欢乐祥和的节日氛围，展现东台农商银行员工积极进取、奋力拼搏、勇于争先的精神风貌，打造富有特色的农商银行文化，经研究，决定在全系统举行系列文体活动。现特制订如下实施方案。 组织一次广播操比赛 组织一次健步走活动 组织一次道德讲堂 组织一次金融创新大讲堂 组织一次大学生员工座谈会 组织一次“案件防控专项整治大家谈”主题征文比赛 组织一期东台农商银行国庆专刊 广播操比赛与健步走活动 时间：10月4日下午，13:00集中; 地点：市民广场; 对象：见附件3。 道德讲堂 时间：10月5日，上午8:00; 地点：三楼大会议室; 对象：见附件6。 金融创新大讲堂 时间：10月5日6日(6日，上午8:00开始); 地点：三楼大会议室; 对象：见附件7。 大学生员工座谈会 时间：10月7日，上午9:00点; 地点：三楼大会议室; 对象：见附件8。 “案件防控专项整治大家谈”主题征文比赛 时间：9月25日30日; 对象：见附件10。 东台农商银行国庆专刊 由办公室对国庆期间“七个一”活动进行系列报道。 比赛规则 广播操比赛 以各营业网点、机关部室为参赛单位，其中机关各部室为一个参赛单位; 广播操比赛共分七组进行，每组的参赛单位与出场次序详见附件4; 广播操比赛设评委组，外聘评委五名，机关部室评委三名，各支行评委三名; 每家单位的得分为所有评委评分的平均值，依据得分的高低决定最终的排名。 健步走活动 本次健步走活动不再计时排名，在整个健步走活动过程中，所有人员要按照要求保持队伍的整齐。 健步走路线：市民广场(北出口)北海路(向西，途经迎春饭店)北海路与西环路交叉路口(向南)XX景区(向东)海道桥(向东北)东台镇(向东)XX大厦; 健步走途中设三个监测点，所有人员每经过一个监测点须领取一个号码，终点交出三个号码视为跑完全程，否则视为未参加活动。 所有参加健步走人员需将号码牌统一贴在左胸前，确保到达终点时统计人员能够看见号码牌。 道德讲堂 各单位、部门要认真组织本单位、部门的员工学唱公民道德歌，在10月1日之前要确保会唱; 主持人、领唱人、宣讲员(见附件5)要按照要求，认真练习，总行工会将在近期组织排练; 办公室、人力资源部要及时收集相关资料，分类，装订成册。 金融创新大讲堂 由科技信息部提供金融创新大讲堂视频课件和播放课件所需的设备; 由科技信息部派人现场播放视频课件。 大学生员工座谈会 座谈主题：入行以后的感受; 座谈方式：集中座谈，典型发言(名单见附件9)，交流讨论。 “案件防控专项整治大家谈”主题征文比赛 文体不限，题目自拟，紧扣主题，结构完整，说理充分，条理清晰，字数控制在2000-2500字内; 所投稿件须是作者本人创作，严禁剽窃抄袭，一经发现，即取消参赛资格，并通报批评; 所有参赛选手必须在10月1日之前将文稿以纸质文档形式报送人力资源部; 总行办公室将组织专人，本着公平、公正的原则对报送的文稿进行评比。 奖项设置 广播操比赛 名次：以评分高低，依次评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。 奖金：一等奖，奖金2000元;二等奖，奖金1500元;三等奖，奖金1000元。 “案件防控专项整治大家谈”主题征文比赛 名次：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。 奖金：一等奖，奖金1000元;二等奖，奖金800元;三等奖，奖金600元。 活动组委会与工作人员名单 活动组委会名单 主 任：江XX 副主任：周XX 成 员：各单位、部门负责人 工作人员名单 总裁判：张XX 裁 判：杭XX 张XX 外聘5人 旗 手：樊XX 其他工作人员：张XX 组织要求 统一思想，提高认识。各单位、部门要充分认识搞好本次系列活动的重要意义，按照通知要求及时动员，认真组织，并以此次活动为契机，引导员工走起来、动起来，提高全员的积极性、主动性、创造性，以饱满的精神、健康的体魄、昂扬的斗志投身到各项工作中去。 认真组织，科学调度。各单位、部门要根据本单位的实际情况，统筹安排，科学调度，安排好活动期间的日常业务经营和安全保卫工作，确保参赛人员有充裕的时间和精力参与各项活动，做到两手抓、两促进、两不误，确保各项活动顺利进行，取得良好效果。 提前准备，确保成功。各单位、部门要充分利用班外时间认真组织本单位、部门的员工演练广播操(尤其要确保新招的大学生员工会做)，同时要引导员工特别是大学生员工认真调研、思考，积极参加大学生员工座谈会和“案件防控专项整治大家谈”主题征文比赛等活动。 注意事项 友谊第一，比赛第二，赛出品位，赛出风格。 参加健步走活动和广播操比赛的员工在比赛当天须穿总行配发的最新版运动服、运动鞋，参加道德讲堂、金融创新大讲堂、大学生员工座谈会的员工须着工装(没有工装的新招聘大学生员工须着正装或借用同事的工装)。 10月5日至7日中午，总行将安排午餐，请参加当天活动的人员按要求准时出席。 活动当天如有特殊情况请假者，须提前一天向人力资源部申请，经请示本次活动总裁判同意后方可准假。 为确保参赛选手的安全，总行准配随队医生1-2名，比赛中参赛选手如出现身体异常，请及时报告工作人员与随队医生。 健步走、广播操活动当天如遇雨水天气另行调整。 未尽事宜另行通知。 附件：“迎中秋 ?庆国庆”活动议程 “迎中秋 ?庆国庆”活动开幕式队形表 广播操、健步走比赛参赛选手名单 广播操比赛出场次序 道德讲堂工作人员分工表 参加道德讲堂人员名单 参加金融创新大讲堂人员名单 参加大学生员工座谈会人员名单 大学生员工座谈会发言人员名单 正值中秋国庆时，为了丰富职工业余文化生活，活跃气氛，增强员工的凝聚力和向心力，激发员工拼搏进取的企业精神，加强部门及员工间的交流与合作，营造公司团结和谐、积极向上的氛围，公司决定在全体员工中开展一次职工篮球比赛，现将相关事宜通知如下： 庆中秋，迎国庆 (一) 竞赛组委会： 组 长： 副组长： 成 员： 职 责：负责本次活动的全面领导，以及比赛争议的仲裁。 (二)竞赛工作组： 组 长： 成 员： 职 责：负责活动的组织实施。竞赛物资的采购，生活后勤的保障，以及拉拉队的组织管理。 (三)竞赛裁判组： 裁判长： 裁 判： 职 责：负责本次活动的裁判执法工作。 1、活动总时间：9月20日-10月7日 2、每天比赛(训练)时间：4：30-5：30 3、报名时间：9月20日-9月25日 4、小组赛时间：9月26日-9月30日 5、半决赛时间：10月2日-10月5日 6、决赛时间：10月7日 银行附近篮球场 1、组队办法： 可以以部门组队，也可以部门联合组队，部门联合组队需得到竞赛组委会的同意。 2、分组办法： 1)男子组： 如只有5支以下队伍参赛，则不分组;如有6支以上队伍参赛，则分成两个小组进行比赛。 2)女子组： 如有3支以上队伍参赛，则可以举行女子组比赛。 3、每对成员： 每队可报10名队员，设队长(领队)1名。 如男子组有两个小组进行比赛，则比赛分三阶段进行： (一)第一阶段采用分组单循环： 每组代表队数量，根据参赛队伍数量抽签决定。循环赛决定名次的办法： 1、小组赛每组进行单循环积分制比赛，胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分，每组积分最多的前两名，进入第二轮比赛。 2、两队或两队以上积分相等，则采用下列办法决定名次：A(胜局总数)/B(负局总数)=C值，C值高者名次列前。 3、如C值仍相等，则采用：X(总得分数)/Y(总失分数)=Z值，Z值高者名次列前。 (二)第二阶段采用分组交叉赛： 每组前两名进行交叉赛： 第一组第一名对第二组第二名 第一组第二名对第二组第一名 (三)第三阶段决赛： 交叉赛获胜的两支队伍进行决赛，决出冠亚军。 1、比赛为上、下半场各20分钟，中场休息10分钟;死球不停表，每场每队最多叫停二次，每次叫停时间为一分钟内。 2、 比赛使用FIBA最新竞赛规则。 3、 未尽事项，由本次比赛组委会进行解释。 本次比赛设比赛优胜奖和比赛组织奖。 1、比赛优胜奖设两名。 比赛第一名奖励现金2000元; 比赛第二名奖励现金1000元。 2、比赛组织奖设1名 比赛组织奖评比内容包括：比赛队员按时到达，啦啦队按时到达，啦啦队人数以及啦啦队的秩序，队伍犯规率等。根据每场比赛的情况，由竞赛组委会、工作组和裁判组进行综合评比。 比赛组织奖，奖励现金1000元。 1.各部门在接到通知后，应积极支持配合，在规定的时间内将队员报名表交至竞赛工作组; 2.比赛过程中应以“友谊第一，比赛第二”为准则，赛出水平，赛出风格; 3.本队比赛时队长必须到场;比赛前各队队长均须到场内负责人处签到方可比赛，如不到者，按该队自动弃权处理，则另一队为胜; 4.各队负责好本队的啦啦队工作，禁止场上、场下出现不