劳动保障措施

劳动力保证措施施工劳动力是施工中的实际工作人员，是施工质量、进度、安全、文明施工的最直接保障者。 我们选择劳动力的原则是具有良好的质量、安全意识，具有较高的技术水平和同样的施工经验。另一方面，在选择劳动力时，必须考虑以下因素一)劳动力素质优化的选择；要保证现场施工质量，必须根据本工程特点，选择素质高、工程施工经验相似的劳动力，通过现场短期培训不断提高劳动力综合素质。2 )劳动力数量最优性的选择：根据工程规模和施工技术特性和进度，按比例配置一定数量的劳动力，以免劳动力不足，使现有劳动力得以充分利用。3 )选择劳动力组织形式的最优性：建立和管理符合本工程特点的有效高效劳动力组织形式，人员调动灵活，降低管理费用。 根据本工程的特点，结合我单位的实际情况派遣具有高施工技术水平和丰富施工经验的施工队伍。二、保证劳动力及时供应的措施素质高，充分的劳动力投入是工程施工质量、安全、进度的保证，为确保工程整体目标的实现，劳动力投入管理采取以下措施1 )根据工程进度计划、施工阶段划分、各专业人员需求、劳动常数，制定切实可行的劳动力需求量计划，并事先由公司内部施工队伍和劳务基地组织安排。 根据工程前和每月25日前工程实际进展情况，项目经理部对各工程队的劳动力进退时间、数量提出指导性计划，及时调整，避免浪费劳动力资源。二)选择本公司工地长期奋斗的高素质工人；3 )因工期紧迫，在劳动力入场前，明确要求节日特别是春种秋收假期的安排，做好准备和相关配合，签订合同，可以满足工程需求。4 )根据本工程的特点、质量、工期要求，对组织好的劳动力进行现场技术培训，提高劳动者的操作技能，加强质量意识教育，组织学习国家有关规范、标准、规程，进行施工组织设计的总设计基础，使施工者了解本工程的特点，“搭乘安全贴标机”安全旅行重视熟练规范的要求，高质量完成额定任务，规划5 )通过各种资金渠道解决劳动者资金供应问题，稳定民心，让劳动者安心，满意专心工作，保证施工者工资不拖延。6 )本工程范围内应根据工程进度需要对各工程队伍进行必要的调节，进行动态管理，合理流动，以满足最佳劳动效率和现场工程进度。7 )制定合理可行的激励机制，充分发挥广大员工的积极性、创造性和优胜劣势，保证工程劳动力满足要求。8 )做好物流生活保障工作：施工人员入场前，应安排物流工作，全面考虑员工的服装、饮食、住、行、医等，认真执行，充分发挥员工的生产意愿。九)推行经济承包责任制，将职工劳动与利益相结合。10 )为保证劳动力及时到达，我公司对本工程设立专业人才资源管理机构分配专业人员采购管理本工程劳动力。劳动保护措施主要包括五个方面的内容。1 .安全技术包括：(1)机械、机床、提升设备、机车、拖拉机、农业机械以及电气设备等旋转部分的防护装置吊台和道路上设置的防护装置和各种高速自动开关等。(2)有安装在电锯、链锯、砂轮、底盘、压力机及锻压机械上的防护装置碎片、碎屑、液体飞出、裸露的导电体等上的防护装置。(3)升降机和起重机械的各种防护装置和保护装置(如安全卡、安全钩、安全门、过速限制器、过速限制器、过卷限制器、门锁、安全手柄、安全制动器等)吊车设置固定韵的上下平台和梯子的升降机和起重机械的安全改造。(4)锅炉、受压容器、压缩机械及有爆炸危险的各种机器设备的保险装置和信号装置(安全阀、自动空转装置、水封安全器、水位计、压力表等)。(5)各种联动机械与机械之间、工作场所的动力机械之间、为了安全而设置在建筑工地或农业机械上的信号装置，以及作业中为了安全而联络的各种信号装置。(六)各种驾驶机械的安全起动和快速停车设备。(七)为避免工作中的危险而设置的自动加油装置。(八)为安全起见重新安置或改造机械和设备。(9)电气设备设置连接防护接地和中性线的装置和防止触电的其他设施。(十)为安全起见，设置低压照明设备。(11 )在各种机床旁边，为了减少危险，保证劳动者的安全操作而设置的附属起重设备，以及通过机械操作来代替危险的手动操作等。(十二)现有设备简陋，在所有操作过程无法机械化的情况下，用于各个重工、危险起重机、搬运作业的辅助机械化设施。(13 )为了保证搬运作业的安全和排除液体，重新铺修地板。(十四)生产区内危险场所设置的标志、信号和防护设施。(十五)在工人可能到达的洞、洞、沟、升降口、漏斗等处设置通道和便桥。(16 )高空作业时，铆钉、铁片、工具等掉落时不要受伤的工具箱或防护网。2、工业卫生包括：(1)为了保持空气清洁，或者为了使温湿度符合劳动保护的要求而设置的换气装置。(2)为了合理的自然通风和改善自然采光，增设开设天窗和侧窗的窗的开闭和擦拭装置。(三)增强或合理设置工厂、通道及工厂人工照明；(4)产生有害气体、粉尘、烟等生产过程的机械化、密闭化空气净化设施。(五)为了去除粉尘和各种有害物质而设置的吸尘设备和防尘设施。(六)防止辐射热危害的装置及隔热防暑设施。(七)隔离从事有害健康工作的现场和场所的设施。(8)为了改善劳动条件，铺设了各种垫板(如防潮的脚手架垫板等)，工作场所设置了孕妇的座位。(九)在作业现场或辅助住宅内增设或改善防寒供暖设施。(十)为进行劳动保护设置原料和加工材料消毒设备。(十一)员工供应工作中饮料所采用的设施(如配置清凉饮料或解毒饮料的设备)饮用水的清洁、消毒、保温的装置等)。(十二)减轻或消除工作中噪音或振动的设施。3 .辅助房屋和安装(1)高温或粉尘工作、污染工作和有害化学物质或毒物工作，为工人设置的淋浴设备和洗漱设备。(二)增设或改善工厂或工厂附近的厕所；(三)更衣室或储物柜工作服的洗衣、烘干、消毒设备。(四)工作场所或工作场所休息室、餐室、食品加热设备。(5)寒冷季节露天作业的暖房。(六)女工卫生室及其设备。4 .宣传教育(一)购买或编辑安全技术劳动保护参考书、刊物、海报、标准、幻灯片、电影等。(二)举办安全技术安全保护展览，设立陈列室、教学室等。(三)安全操作方法的教育培训、座谈会、报告会等。(四)建立和贯彻有关安全生产规章制度的措施。(五)安全技术劳动保护的研究和试验工作，以及必要的工具、器械等。5 .关于安全技术措施和项目说明(一)改善安全技术措施和生产的措施，应根据措施的目的和效果分开。 符合本名称表规定的项目，从改善生产的角度出发，是直接必要的措施(即合理安排生产所需的措施)，不得列入本名称表范围内。(二)企业新建、改建的，将安全技术措施列入工程项目，人生投入前解决，按基本建设经费支出。(三)制造新机械设备，应当包括该机械设备的安全装置，由制造部门负责，不在该名称表的范围内。(四)企业采用新技术措施或采用新设备，应当相应解决的安全技术措施，应视为该技术组织措施不可或缺的组成部分，同时予以解决，不属于该名称表的范围。(5)本名称表第三部分“补助房屋和