2020年高炉个人年终总结范文

范文，个人高炉年终总结自从2001年1月我进入3号锅炉以来，八个月已经过去了。年底的时候，我回顾过去，感触良多。我亲身体验了3号高炉的快速稳定发展。打开炉子的荣耀似乎是昨天的事了。太阳和月亮跑得很快。新年即将来临。期待201*，等待我们的是一个辉煌的篇章。让我们共同努力，打开一个属于我们的新世界。同时，为了更好地完成现有工作，总结经验教训，也为了自我完善，我在此总结这段时间的工作，并请领导批评指正。作为一个已经在这个行业工作了三年的副工头，对于钢铁冶炼领域的所有前辈，我只能说我刚刚触及了门槛。我仍然缺乏各方面的经验。因此，有许多东西值得学习和研究。我深深地意识到，只有在工作中不断总结和改进，才能适应时代的需要。经过8个多月在3号炉的生产和学习，新一代领导受益匪浅，工作模式有了新的突破，工作模式发生了很大变化。在过去的八个月里，在公司领导的悉心关怀和所有同事的支持和帮助下，我一直忐忑不安，并一直告诫自己“责任重于能力”。我在实践的基础上，严格按照车间的要求完成了自己的工作。厂长经常警告我们，一个人的能力不在于他知道多少，而在于他脚踏实地的奉献能力。负责任的态度是做好每件事的先决条件，也就是说，责任胜于能力。因此，首先，我们应该以负责任的态度立足于本岗位，明确本岗位的性质，本岗位应该做什么，如何做好本岗位的工作。我们要有一个清晰的思路，处理好日常人员管理、炉况调整、设备故障等一系列问题，然后认真负责地梳理好每一个环节，为高炉主线服务。无论在哪里，服从意识都是第一位的，倾听学校老师和单位领导的意见。在实际工作中服从车间领导的工作安排，很好地完成车间布置的各项任务，在工作过程中充分体验自己，提高自己的综合素质，不断积累优秀经验，弥补自己的不足，更好地为车间服务。在过去8个月的生产中，我们已经明确了自己的缺点：1.管理水平有待进一步提高。以前的管理过于强调人性化。事实证明，在钢铁企业中，这条路是不可逾越的。过于人性化只会宠坏员工。在日常管理中，应强调系统管理，严格执行违章。对违反规章制度的宽容是安全事故的原因。说教一百次比检查一次好。结合这一经验，各种违反规章制度的团队和团体得到明显改善。因此，今后的管理将继续把系统管理放在首位，兼顾人性化管理，抓好班组安全生产建设。2、对于自己的经验和知识还比较浅薄的人，要继续学习，继续请教，继续与同事交流，互相讨论，关注自己的缺点，提高自己的操作水平，作为一名副工长，正如工长所说，要努力站在工长的角度去思考问题，注意大局，把握细节，积极接近工长的水平。3、提高服务意识，明确工作职责，加强与工长的沟通，积极向工长通报炉外各重要环节的变化情况，组织协调高炉内外联系，综合判断各种参数，以高炉稳定顺行为导向，认真做好炉况过程的维护工作，始终把无炉况、无一切作为自己的生产过程控制标准。4.鉴于该团队中的几个设备问题，我们必须认真强调设备是为高炉服务的。良好的设备状况可以保证人员的安全，保证高炉的平稳运行。这项任务的基础是人。车间针对各区域的各种设备制定了相应的检查、润滑和维护计划。如何实施这些计划决定了设备的安全性。在今后的工作中，我们将认真做好设备维护工作，现场实施，现场跟踪解决，严肃处理敷衍人员，努力建设一支优秀的设备维护队伍。我将认真学习各项规章制度，提高工作水平，努力把思想觉悟和工作效率全面