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文档简介

员工技能比较开幕式演讲各位选手，同志们：金秋10月，丹* *香气。今天我们举行了第一次银行职员业务技术大会。首先，我代表组委会热烈祝贺大会的召开！向参加此次比赛的前选手、裁判、工作人员转达亲切的问候！此次大赛是最近几年在银行举行的大规模活动，将有100多名银行职员参加5个项目的比赛。此次比赛是全面检查我行各员工各业务技术水平的平台，是优秀的选拔技术高手，为今后市农村合作金融系统业务技术大会的一次培训做准备，也是深入贯彻标准化服务工作要求，全面提高员工业务技术水平和综合技术的一项重要措施。我来告诉你关于这次银行职员业务技术竞争的三个要求。第一，要加强领导，慎重组织，确保游戏顺利进行我们一行很重视这次活动，决定5月20日发布比赛公告。本国成立了技术大会组织委员会，制定了业务技术大会规则。会计信息部、办公室、人力资源部做了很多细致的准备工作。各分店精心组织，层层动员，积极开展各种训练兵活动，为参加比赛奠定了坚实的基础。组委会对比赛组织及准备情况进行了多次安排，确保比赛准备工作顺利进行。比赛开始后，必须继续加强对比赛的领导，细心组织，裁判官要细心、公正、公正地判断。负责会务的职员要完成各自负责的任务，承担各自的责任，积极配合，互相配合，妥善处理物流服务工作，努力使比赛顺利进行。第二，为了达到水平、风格、业务技术的成功今天参加比赛的选手都是各地区选拔产生的领先者。你们克服了工作中的很多困难，努力练习，细心准备，投入了很多精力参加比赛。希望大家在比赛中摆脱思想负担，以充满的比赛热情和最佳的比赛状态面对比赛，发挥实力，展开胜负。要遵守比赛规则，遵守赛场纪律，尊重对手，尊重裁判和风格，对比赛中的问题处理意见不一的话，各队长在做好我队选手的说服动员及转换工作的同时，要加强与组委会的沟通，确保对发生的问题的适当处理。要发挥团队合作精神，处处体现农村合作银行的精神风貌，给全系列员工树立榜样，实现比赛成绩和精神文明双丰。第三，要前进先进，营造氛围，提高整体事业技术这次业务技术比赛是近几年在我们行举行的大规模技术比赛，是技术展示的盛会，是多年来检验我们技术人才培养成果的同时，技术人才崭露头角的绝好机会。希望通过比赛，以商业技术专家为榜样，鼓励更多的员工自己学习技术，努力练习。通过比赛发现差距，学习技能，共同提高。通过比赛促进技能人才培养质量的提高，提高我们银行的市场竞争力。本行业也将进一步建立和完善有利于技术人才培养、成长和利用的吸引机制* *措施，积极营造强大的学习氛围，提高整体业务技术水
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