承担关爱集体的责任1_第1页
承担关爱集体的责任1_第2页
承担关爱集体的责任1_第3页
承担关爱集体的责任1_第4页
承担关爱集体的责任1_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一群野牛在河里喝水。 突然! 几头狮子从草丛中跳出来,几十头野牛哗啦哗啦地散落。 可惜,一头野牛被几头狮子夹住,瞪了一会儿就支撑不住体力,成了狮子的战利品。 其他野牛呢? 在遥远的岸边看火。 镜头一、一群蚂蚁被火包围,火圈急速缩小,蚁群被埋葬在火海中此时,蚂蚁群立刻聚集成一群,沿着地形向最近的小河方向滚动。 熊熊的火焰烧焦了周围的蚂蚁,身体不断发出强烈的声音。 但是,烧焦的蚂蚁群一点也没有松动,马上在火中滚动,进入小河,蚂蚁群得救了! 镜头2、1 .野牛在什么情况下可以防止狮子攻击? 2 .蚂蚁群是以什么样的力量逃离火海的? 不这样做会有什么结果呢?3 .这两个完全不同的镜头会给你什么样的想法? 请你想一想。 温暖的语言,它不能离开个人存在。 集团,1,我是集团的一员1 ),集团与个人的关系:承担着爱集团的责任,万密斋中学文综合集团,只有坚定依赖集团,才能拥有无限的力量。 水一滴,只入海不干。 雷锋、个人、集体利益和个人利益相互依存。 一、集体利益受损,只要保护个人利益也不能保证的集体利益,个人利益就会得到保障。 2 .保障个人利益是集体责任,集体利益是集体各成员努力的结果。 2 )、集体利益与个人利益的关系: p20,王小明认为应该怎么做? 为什么,3 )正确处理集体利益和个人利益的原则:1,1 .集体必须充分尊重和保护个人利益2 .个人必须积极关心和维护集体利益。 3 .个人利益与集体利益发生冲突的,个人利益必须服从集体利益。、集团是我们每个人的集团,人人都积极关心集团,为集团建设出力,才能使集团真正成为我们的依恋之家。 喜欢、集体,谁都有责任,人多有力量? 为什么大家拾柴火焰高,三个僧侣不喝水? 集体的力量在于什么? 不仅取决于成员人数,还取决于成员之间的组织和合作。 “人心齐全,泰山移”团结的集团具有团结力和战斗力。 1、爱集体,在集体中求大同可以留小异,团结他人,集体发挥更大的力量。 热爱集体,自觉集体荣誉感和利益,服从集体安排,积极为集体建设贡献智慧。 学校运动会,3,热爱集体,发扬集体的良好做法,用自己的努力解决集体面临的困难。 爱集体,从自我做起,从小事做起! 我该怎么办? (1)离开学校的广播体操比赛只有3天,但是自己的体操很差,参加比赛很可能会影响到班级的成绩。 午休时在教室里做作业,其他班级的同学来班里打扰。 一天早上第一次来学校,发现小偷在偷学校的电脑。 爱集体责任的个人和集体的相互依存我是集体的一员,与个人利益和集体利益有关的个人应该关心和维护集体利益,承担爱集体的责任,建设爱集体的人自觉保护集体荣誉和利益的集体的好做法,善于解决集体的困难,团结他人、教室练习:1.解决非判断问题错误“x”,1 .“人心齐全,泰山移”解释了团结集团具有团结力和战斗力的道理。 ()2.因为我们每个人都住在集团中,所以我们每个人都应该积极关心集团,建设集团。 ()、策划策略:好的团队总是鼓励学生积极健康成长,使学生能够快乐、热情地投入学习生活。你能建议如何提高班级的凝聚力吗? 堂上练习:收音机,1 .“大河中水小河满,大河无水小河干”,a .整体利益必须服从局部利益b .个人利益和集体利益相互依赖c .保护集体利益不能追求个人利益d .集体利益必须服从个人利益,b,2 .放学后, 今天轮到小明的小组打扫卫生,想看“世界杯”足球比赛,就随便一边扫垃圾堆一边离开了。 关于小明的行为,你认为a .不扔垃圾是错误的,我们住在集体里,对集体负有责任b .为了看向往的“世界杯”足球赛,扔垃圾是合理的事情c .扔垃圾是谁的责任,不一定是小明a,3 .“不问别人能为自己做什么,不问自己能为别人做什么,不问国家能为我们做什么,在哪里我们能为国家做什么”。 这是因为a .人生价值的实现我得到了什么b .爱集团,每个人都有c .爱集团的利益,他人的利益高于个人的利益d .爱集团必须满足社会对个人的尊重,b,4 .某科研机构招聘人才时的第一个要求是不爱集团的人坚决与

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论