全文预览已结束
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1/32016年度调度所教育培训总结2016年调度所在教育培训工作方面以建设学习型班组为中心，以现场运行规程、两级调度管理规程、安全生产、新设备、新技术学习为重点，以解决实际问题为目标，对全所职工有针对性地进行了培训，在培训中力求以现场实际为基础，着重提高职工的实际工作能力及安全意识，以采取请进来，送出去及互相学习共同提高的培训方针，圆满地完成了2016年的培训任务，职工技术素质、工作能力以及安全保护知识有很大程度提高。对调度运行人员坚持做好反事故演习、事故预想、技术问答、考问讲解等常规培训。技术问答、考问讲解每人每月一次、事故预想每周一次都能认真进行，并及时评价，收到良好的效果。特别是事故预想，要求大家轮流主持，自己先对事故预想做一个回答，然后由大家讨论其处理过程中好的和不足的地方，使调度科每一位成员都记忆深刻，达到共同学习、共同提高的目的。同时加大技术练兵，组织进行了2016年度万州电网反事故演习以及派人到重庆市调通中心观摩了2016年重庆电网夏季、冬季联合反事故演习，加强了解和沟通，提高了调度员事故处理的实战能力。组织通信、自动化专业人员对调度员进行了调度机、无人值班站投运后自动化系统、能量管理系统等有关知识2/3等应用工具的操作使用培训；方式、继保人员对110KV运行方式变化、设备投运方案和保护有关知识等等进行了技术培训，其中包括调度人员到现场调度及熟悉设备，专责人员进行专业讲解，以及请有关厂家技术人员到我所进行培训等培训形式，使每个调度生产人员都掌握了新技术的运用，及时熟悉、掌握了调度方面的专业知识；同时在每周二的安全学习上由学习主持人主持学习有关调度规程、调度协议、电网调度运行实用技术问答、危险点分析与控制措施、万州电网反事故处理方案、方式、保护调整等有关知识，及时掌握有关新的规章制度，自己进行相应调整，从而不断提高了调度员的业务技术水平。对自动化专业人员，主要针对自动化系统的日常运行与维护，结合工作实际进行了技术培训和技术练兵，采取将技术人员送出去培训等方法，让自动化人员学习了高级自动化系统等新的技术与知识，对自动化系统安全可靠运行提供了保证。对通讯专业人员，主要针对数据网的引进以及程控交换机的运用、光设备技术等进行了技术培训，采取厂家在设备安装和调试过程中，通讯人员边工作、边学习，并请厂家人员进行讲解的培训方式，以及到设备厂家、调通中心进行交流学习使所有通讯人员都掌握了新设备的性能并熟悉了新技术的运用。3/3对办公室及技术管理人员组织进行了应用文培训，并结合自身岗位特点加强自学管理，在自学中提高自身技术水平，将所学内容应用于实际并传授给生产人员。总之，调度所2016年在生产任务重、人员少的情况下，坚持技术培训工作，使各科室真正做到了学习型科室。通过培训，使职工的安全、技术业务知识有了进一步的提高，特别是通过应用文写作、计算机培训，全体职工学会了应用计算机进行生产管理，使调度所的基础资料建立
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论