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文档简介
对违章者的忠告,员工安全教育系列(一),您有以下违章行为吗?,班组安全活动反对习惯性违章行为,违章行为1进入指定场所不戴安全帽,请您记住以下两点:一、当你进入指定场所(建筑、登高等),都要戴着它,并系好帽带。记住:是戴而不是带!它只有戴在你的头上才能起到它应该起的作用,拿在手里是不可能帮你阻挡来自头上的危险的!也许你会觉得它影响了你的形象。但是你应该明白,安全地回家,你还有机会整整你的头发,如果你进了医院,那么你要整理的还有很多!不要因为一时的舒服而忽略了更多你真正应该在意的事情!二、也许你见过有人是把它拿在手里或者当小板凳坐,但是请你明白,要么他们是不惜牺牲自己,想用血的教训来教育你,要么就是他们在用自己的安全为代价来完成一次冒险!记住,你以后的路还很长,你没必要那么做!如果他们更多相信的是命运的话,你要相信科学,并劝他们戴好安全帽!因为,你已经看过很多事故案例了,违章行为2工作现场着装不符合安规要求。请您记住:工作安全讲衣着,按规着装很重要,员工之间相互查,纠正违章安全保。,看看他们有几处不符合安规要求?,违章行为3高处作业不挂安全带,请您记住:高处作业风险不小,安全带要随时挂好,血的教训望您记牢,万一失足真不得了。,喂!方便重要还是生命重要?,请您记住:佳酿美酒夜光杯,酒后事故惊心扉,劝君少进几杯酒,多点欢乐少点泪。,违章行为4酒后作业,违章行为5插、挂、接电源线请您记住:检修用电不能少,安全使用要知道,线路插接要规范,遵章作业安全好。,违章行为6电动葫芦、吊臂下、起重物上站人。请您记住:十不起吊记心间,起重机械先检验,起吊之前须看好,被吊物品捆扎牢。稍微离地再细瞧,吊物上下禁行站,看清手势听指挥,起降行走听信号。,违章行为7使用砂轮机、切割机,不检查,不戴面罩、眼镜,修理或移动电动工具不停电。,请您记住:使用电动磨削工具时要先检查,确认完设备、工具完好,戴好防护用具,再开始工作。修理或移动电气工具切记拔掉插头后再进行!,违章行为8生产现场吸烟请您记住:防止火灾责任大,加强管理人性化,违章之事势必纠,不听劝阻受处罚。,亲爱的朋友,你知道人的一生可能会遇到多少次可能伤害事件吗?事故统计学的科学答案是100次以上。有的人比较“幸运”,他均能“逢凶化吉,化险为夷”,而有的人却很“倒霉”,成为了事故的牺牲品。其实,幸运与倒霉并不是命中注定的,在某种程度上是可以自己把握的。而一个人有没有这种把握能力,很大程度上取决于他能不能拒绝违章行为。,对违章者的忠告,违章行为就是那些“违反劳动纪律、操作程序和方法的做法”的行为,虽然不是每次违章都造成严重后果,但非常有必要给违章者几点忠告:,人们的每次违章并不一定造成安全生产事故,但每起安全生产事故必然来自违章。美国安全工程师海因里希著名的“安全金字塔”法则提出:1起重伤害事故背后,有29起轻伤害事故,300起无伤害虚惊事件,以及大量的不安全行为和不安全状态存在,它们之间的数字比是129300”,海因里希通过分析55万起工伤事故的发生概率总结出的事故发生规律认为,预防一切事故,从本质安全中人的因素角度考虑,就是要消除直接作业环节的各种违章行为。违章100次可能也不会发生一次事故,但也可能一次违章你就连感到遗憾的机会都没有了。你能把握违章发生事故的随机性吗?答案是肯定的:不能。你愿意将自己的安全建立在“幸运”的基础上吗?肯定不会!说到底最最关键的还是靠自己的安全意识和安全责任。,记录性事故,非记录性事故,第一安全生产事故必然来自违章,1死亡重伤,29轻伤事故,300无伤害事故,1000000不安全行为、不安全状态,第二员工安全责任书签给谁?我们每年都签的工厂安全责任书,其实就是一种检查个人安全意识的形式。重要的不是向领导保证,而是向自己和家人保证,其关键还是提高个人安全自保意识和互保意识。有人说这是形式主义,那么,我们就实实在在的遵章守纪好了。保证就是践行自己的诺言,履行保证就是检验个人的诚信度。可以这样说,如果对自己的安全都不负责任的人,他肯定没有对他人负责任的意识,也就无从谈起对家庭、对企业、对国家的负责了。,老师台上在讲课,学生心里暗琢磨,若是早点守安规,何必伤腿断胳膊。,第三安全意识问题在检修过程中我们经常检查到有的同志高处作业不使用安全带,安全帽当板凳坐,有的甚至班长都在场,为什么没有意识到这些违章行为,非要安全监察人员给予制止吗?人的生命重要,还是舒适方便重要?我想每个人都是很清楚的。安全对于个人、企业、国家都是最大的效益。我们为什么就不能提高自己的安全责任意识呢?为什么非要别人给予提醒呢?安全意识的高低在某种程度上体现了个人综合素质的高低。个人心情不好,社会分配不公,一些不良社会现象可能影响我们的一些意识和行为,但是这些都不是违章的理由啊!,花儿为什么这样红,第四违章的成本安全是人生的基本需要,是不可动摇的。没了你的安全,你的父母、你的妻子、你的子女、你的家庭怎么办?你如果造成了伤残,就可能断送你的发展前程,有哪一个企业愿意用肢体残疾的员工做高管呢?退一步讲,发生了人身事故,个人、企业、国家都受到了损失。全国每年事故造成的人员伤亡几十万人,你我可能都没有察觉到什么,如果有一起落到我们自己头上那可就是灭顶之灾!你想过没有,家庭、企业、国家对事故损失的承受力差别是巨大的,工厂、设备报废国家可以重建,人员损失了企业可以重新招募,但是作为我们个人来说,你愿意用自己的伤残做成本吗?你如何承受伤亡给家庭带来的痛苦?经济上同志们可以帮助,感情上可以关心,而肢体和心灵痛苦有谁能给你分担呢?,第五找好安全的退路不论做什么工作,即使安全措施再完善,也要先找出退路,如在工作中发生不可测的情况时我向哪里躲?不怕死伤的战士是好战士,不怕死伤的员工不是好员工。如果都不怕死了,事故还能避免吗?怕死怕伤,警惕性就高,事故就会少,甚至能够避免事故。我们所从事的工作,没有一项是绝对安全的,相对的安全也要靠我们每个人的努力才能实现,也就是将安全制度和安全措施通过你我实实在在地落实。,如何对待违章,听之任之显然不行。现代企业是靠科学的制度和严谨的规程运行的,每个人都有遵守制度和规程的义务,如果不尽义务就会使企业的运行受阻,当事人就会受到惩罚。在实行以人为本的今天,如果以事故伤害为代价的惩罚就未免太残酷了。在经济上、荣誉上惩罚的目的是使人们更加自觉的遵守制度,从原则意义上讲,惩罚的是某件事,而不是某个人,是一种警示作用,否则就是对工作责任的蔑视,就是对人生命的蔑视。,第六关于对违章的惩罚,第七应该提倡的安全理念作为工厂的员工,我们有责任做好自己的工作,有责任关心工厂的安全,我们每个人的安全工作是工厂安全的基础,工厂的效益好,我们的收入和生活就会有保证。我们每个人都是安全生产中的一环,一环断裂就会使工厂的整体处于不安全中,所以说我们没有任何理由进行违章作业,没有任何理由由于自己的原因对自己、对他人、对企业造成伤害。应该大力提倡“我的安全我负责,他人的安全我有责,工厂安全我尽责”的安全责任理念。,肺腑之言发生事故的诸多原因中,安全意识的淡薄是最致命的。就这一点,我们就应该始终如履薄冰,如临深渊,小心谨慎地做好自己的工作吧!在这里我用最朴实的语言忠告大家:“工作为了生活好,安全为了活到老。”,五劝员工讲安全一劝员工讲安全,工厂家庭盼平安,关爱生命第一位,人的生命高于天。自从出生离娘胎,父母养育多辛艰,千辛万苦长成人,生活重担挑在肩。即使不为栋梁材,养老育儿须承担,期盼幸福是天性,最愿花好月儿圆。家是我们避风港,难经事故一瞬间,千金难买一条命,平安是福铸心间。,二劝员工讲安全,遵章守纪想在先,违章不能靠侥幸,事故可能在眼前。发生伤害己受罪,家庭工厂麻烦添,他人不能替伤痛,死亡事故更悲惨。妻子儿女啼干泪,高堂白发谁问安?亲朋好友来慰问,华佗在世难回天。安全事关国企家,不讲安全理不端,四不伤害要牢记,辩识预控防未然。,三劝员工讲安全,努力学习求发展,练就熟练操作术,事故面前不慌乱。工作之前做预想,措施逐条对险源,工友之间多提醒,执行落实当为先。劝君莫做违章事,工作过程勤检点,明白此理大有益,离开安全要翻船。要保安全常努力,时刻绷紧安全弦,凡事预立不预废,天道酬勤不酬懒。,四劝员工讲安全,莫为成绩遮双眼,失败之后查原因,成功时候不陶然。勤恳劳动贡献大,荣誉奖章金光闪,鲜花掌声来祝贺,冲昏头脑最危险。一旦发生大事故,荣誉地位化灰烟!功臣顷刻变罪人,一落千丈后悔晚。轻者个人受损失,重者囹圄铁窗寒,科学发展
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