平法协会规章制度和管理制度

平法协会规章制度和管理制度 规章制度和管理制度第一条. 建筑结构平面整体设计方法协会遵循的条件 （1）遵守国家法律和国家体育部相关规章制度。 （2）遵守达州职业技术学院各部门的相关规定，服从达州职业技术学院团委会的领导。（3）遵守达州职业技术学院学生团体联合会的相关制度，建立符合团体联合会的制度。 （4）自觉履行学院社团规定的各项义务和权利。 （5）会员思想健康，热爱运动，热爱表演。第二条建筑结构平面整体设计方法协会规章制度社团设理事会、宣传部、活动部、外联部、办公室、科技推广部等六个部门。本社团管理机构成员必须具备以下条件： （1）思想积极上进，坚持四项基本原则。 （2）精通本社团工作，有一定组织管理能力。（3）工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。 第三条 .社团负责人的权利和义务 ：（1）服从院团委、学生团体联合会的领导。 （2）定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。 （3）组织社团成员开展各项活动。 （4）根据社团规章制度收取、管理、使用会费，招入会员。 （5）负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。 （6）培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。第四条.社团负责人的退出和除名： （1）学生毕业离校，自动退出社团。 （2）根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。 （3）有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学院名誉、触犯法律的组织成员立即除名。 （4）不服从组织安排，经社团管理机构决议可作开除处理。第五条.社团会长职责： （1）负责确定本社团各个阶段的发展目标和任务。（2）领导下属组织的日常工作，主持工作例会。 （3）监督下属工作，对各下属进行考评。 （4）负责社团重大活动的筹备和组织。 （5）加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。第六条.副会长职责： （1）协助会长处理日常工作，组织实施年度工作计划，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。 （2）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。 （3）协助会长处理其他日常事务。（4）负责社员的招新、入社审批以及社团资料和成员档案的保管，以及社团会议记录和社员资料的管理；负责组织社团会议，拟定社团制度，制定修改社团章程方案。 （5）负责社团会议预、决算审核和结算工作。 （6）负责社团内日常财物管理工作。 第七条.各部门主要职责 ：宣传部：（1）负责社团对外形象设计。（2）负责社团活动中对校内外的宣传工作，扩大影响协会刊物的编辑制作。（3）负责社团的网站建设和维护工作，利用网站进行各种关于平法钢筋的健康宣传和发布各项通知等工作。活动部：（1） 为社团开展新活动的主要策划者，负责社团各项活动的开展，并保证活动的正常进行，是社团活动的主力军。（2）与校外机构，各项活动相关单位的联系，保证日常工作及活动的正常进行。（3）负责收集来自各方面与工作有关的信息并进行整理和归纳，并反馈给有关部门做出决策，积极做好协调工作。外联部：（1）与校外机构，各项活动相关单位的联系，保证日常工作及活动的正常进行。（2）与校内外兄弟社团建立联系，促进彼此的交流合。（3）与社会各界，尤其是企业单位联系赞助，为社团增加资金，争取更多的支持。科技推广部：（1）参与制定专业培训、技术推广的规划和实施，以及专业技术的运用与推广。 （2）负责工程算量与造价团队的技术培训和科技队伍建设。 （3）负责AUTO CAD、Building Information Modeling、鲁班钢筋等工程专业软件技术的、示范、总结和推广。 办公室：（1）负责起草社团的各种文件。（2）负责社团的档案管理、内务整理、会议记录等方面的工作。（3）负责收集来自各方面与工作有关的信息并进行整理和归纳，并反馈给有关部门做出决策，积极做好协调工作。（4）负责做好社团的工作总结。第八条、会员基本条件和要求（1）要自觉遵守学校的各项规章制度 。（2）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好。（3）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神 。第九条、常规纪律及工作要求：（一）会议规定: （1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录。（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉、不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态，不得接打电话或做其他与会议无关的事情，如有特殊情况，请举手示意。情节严重且屡次不改者，可开除出会。（3）活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写500字以上的自我检讨。（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。（二）请假制度：（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至秘书部; （2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明，则不予追究;（3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以作证明; （4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实，即自动退会;（5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以上则视为自动退会。（三）、执行与监督:（1）每次开会或活动时，理事会要严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中。（2）本制度在执行过程中由主席团和协会各成员加以监督。 （注：本制度如有不足，望协会各成员提出意见，将其完善并正式施行。）第十条. 申请成为社员的基本条件 （1）有自愿加入社团的意愿。 （2）拥护本社团的社规 。 （3）愿意参加社团组织的活动。 第十一条. 社员加入社团的程序 （1）提出申请，招新当场或者之后联系社团相关负责人。 （2）工作人员登记档案。 （3）登记注册后发会员证 。第十二条 .社员的基本权利：（1）优先参加社团组织的活动。（2）对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利。 （3）其他应予享受的权利。（4）社员享有竞选协会干部的资格。第十三条. 社员的基本义务： （1）自觉遵守社团社规，执行社团管理机构审批的决议。 （2）服从社团组织领导，维护社团权益和声誉。 （3）积极参加社团发起的各项活动。 （4）其他