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第 12 页 共 12 页公司安全技改项目验收会议致辞尊敬的各位专家、各位领导,各位来宾、同志们:今天,我们很高兴迎来了我公司乳化炸药生产线安全技术改造项目验收专家组及相关领导。首先,请允许我代表xx化工分公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎,对各位即将开始的验收工作表示诚挚的谢意!xx化工有限责任公司成立以来,在自治区国防工办及市旗经贸局的大力支持和关心下,企业管理、安全生产、经济效益等方面都取得了比较好的成绩,都与各位专家、各位领导多年来的关心、指导、帮助分不开的。借此机会,再次向各位专家、各位领导表示衷心的感谢!这次乳化炸药生产线安全技术改造项目对提高我公司生产效率,减少在线人员,提高安全保障及经济效益都具有重要意义。此次安全技术项目改造验收,这既是对我公司以往工作的全面检查,也是对我们的安全管理、技术创新工作的一次重要检验。莅临我公司的各位专家、各位领导,长期从事民爆行业科研管理工作,具有丰富的管理经验和较高的学术水平,这为我们向各位专家、领导请教,学习借鉴兄弟企业的先进经验、全面提高企业管理能力提供了难得机遇。我相信,通过这次验收工作,对于我们总结过去、查找问题,思考未来、谋划发展,将起到巨大的推动作用!最后,预祝验收工作圆满成功!祝各位专家、各位领导在验收期间工作顺利、心情愉快,阖家欢乐、万事如意!公司安全生产知识竞赛开幕词目录第一篇:公司安全生产知识竞赛开幕词第二篇:企业安全生产知识竞赛开幕词第三篇:安全知识竞赛开幕词第四篇:安全生产月竞赛开幕词第五篇:在机械公司安全生产知识竞赛上的讲话正文第一篇:公司安全生产知识竞赛开幕词文章标题:公司安全生产知识竞赛开幕词知识竞赛开幕词各位领导、各位同事:在这春意盎然,万象更新的日子里,在这充满团结、奋进、友谊氛围的美好时刻,我们共同迎来了我公司首届“抓安全、促生产、我爱滨化海源”知识竞赛!首先,对前来参加的各位领导、来宾、同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!本文原创网站为好-http:/.-找文章到好“抓安全、促生产、我爱滨化海源”知识竞赛,是响应公司开展“管理效益年”活动的总体要求及经理办公会精神,也是我公司为大力推进“以人为本”,真正实现安全生产、提质增产的重要体现。通过本次活动,同时也展示出我部是公司素质教育不可缺少的一个窗口。同时,在公司内部举行本次活动也必将推动公司“管理效益年”活动的进一步发展,有力地提高广大干部、员工们对安全、生产的认识水平。在过去,我公司各项工作不断取得新突破,仅用一年的时间,就让25万吨/年的盐田初步成型,五个月的时间,一座1000吨/溴素厂就历历在目,矗立在我们的眼前,等等这些成果,充分说明我们公司的管理水平已经有了显著提高。可以说,我们取得的成绩是催人振奋、令人鼓舞的。但我们深知:我们不仅要在我们滨州这个小圈子争创一流企业,而且还要在全省,甚至全国、全世界更广泛的领域内实现新的突破,这就需要我们员工的素质教育必须得到进一步加强,“以人为本,发展创新,做大做强,奉献社会”,这不仅是我们企业的文化宗旨,更是时代的客观要求。市场经济时代是全球竞争的时代,竞争是空前激烈的。没有一支高素质的员工队伍,根本就无从适应大时代的要求。因此,一个合格的滨化海源员工必然是一个全面发展,能自我完善的优秀员工,是一个无论在工作上,还是在竞赛现场都能击败对方的胜利者。本次知识竞赛本着“团结、文明、创新”的精神,努力赛出风格,赛出水平。团结是集体凝聚力的重要体现,没有团结的精神就没有知识竞赛的成功,希望大家能在本次知识竞赛中,充分展现出团结进取、蓬勃向上的精神风貌;文明是一个人素质的重要体现,我相信我们滨化海源的毎一个员工都是文明的使者,在赛场上是文明的的队员,在看台上是文明的观众;创新是一个民族的灵魂,希望我们的知识竞赛,能不懈地追求更高、更远、更快、更强的拼搏精神,为滨化海源公司创造一个新的记录。21世纪将是中华民族大振兴、大崛起的时代,我们正获得一个展示创造才能的难得机遇,让我们在参加公司开展的各项活动中,培养我们的创新意识、创新能力和创新品质,增强我们的创新实力。本次知识竞赛是我公司培训工作的前奏,希望全体参加人员要讲公德、讲卫生,在赛场上不留下一件废弃物,真正体现现代人的文明有序的行为习惯;希望各位参赛队员奋勇争先、再接再厉、赛出风格、赛出水平;各位评委严守规程、公正裁判;工作人员忠于职守、热情服务;全体观众团结友爱、齐心协力、文明守纪。最后,预祝本次知识竞赛圆满成功!现在,我宣布“抓安全、促生产、我爱滨化海源”知识竞赛开始!公司安全生产知识竞赛开幕词来源于好,公司安全生产知识竞赛开幕词。第二篇:企业安全生产知识竞赛开幕词各位领导、各位同事:在这春意盎然,万象更新的日子里,在这充满团结、奋进、友谊氛围的美好时刻,我们共同迎来了我公司首届“抓安全、促生产、我爱滨化海源”知识竞赛!首先,对前来参加的各位领导、来宾、同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!“抓安全、促生产、我爱滨化海源”知识竞赛,是响应公司开展“管理效益年”活动的总体要求及经理办公会精神,也是我公司为大力推进 “以人为本”,真正实现安全生产、提质增产的重要体现。通过本次活动,同时也展示出我部是公司素质教育不可缺少的一个窗口。同时,在公司内部举行本次活动也必将推动公司“管理效益年”活动的进一步发展,有力地提高广大干部、员工们对安全、生产的认识水平。在过去,我公司各项工作不断取得新突破,仅用一年的时间,就让25万吨/年的盐田初步成型,五个月的时间,一座1000吨/溴素厂就历历在目,矗立在我们的眼前,等等这些成果,充分说明我们公司的管理水平已经有了显著提高。可以说,我们取得的成绩是催人振奋、令人鼓舞的。但我们深知:我们不仅要在我们滨州这个小圈子争创一流企业,而且还要在全省,甚至全国、全世界更广泛的领域内实现新的突破,这就需要我们员工的素质教育必须得到进一步加强, “以人为本,发展创新,做大做强,奉献社会”,这不仅是我们企业的文化宗旨,更是时代的客观要求。市场经济时代是全球竞争的时代,竞争是空前激烈的。没有一支高素质的员工队伍,根本就无从适应大时代的要求。因此,一个合格的滨化海源员工必然是一个全面发展,能自我完善的优秀员工,是一个无论在工作上,还是在竞赛现场都能击败对方的胜利者。.本次知识竞赛本着 “团结、文明、创新”的精神,努力赛出风格,赛出水平。团结是集体凝聚力的重要体现,没有团结的精神就没有知识竞赛的成功,希望大家能在本次知识竞赛中,充分展现出团结进取、蓬勃向上的精神风貌;文明是一个人素质的重要体现,我相信我们滨化海源的毎一个员工都是文明的使者,在赛场上是文明的的队员,在看台上是文明的观众;创新是一个民族的灵魂,希望我们的知识竞赛,能不懈地追求更高、更远、更快、更强的拼搏精神,为滨化海源公司创造一个新的记录。21世纪将是中华民族大振兴、大崛起的时代,我们正获得一个展示创造才能的难得机遇,让我们在参加公司开展的各项活动中,培养我们的创新意识、创新能力和创新品质,增强我们的创新实力。本次知识竞赛是我公司培训工作的前奏,希望全体参加人员要讲公德、讲卫生,在赛场上不留下一件废弃物,真正体现现代人的文明有序的行为习惯;希望各位参赛队员奋勇争先、再接再厉、赛出风格、赛出水平;各位评委严守规程、公正裁判;工作人员忠于职守、热情服务;全体观众团结友爱、齐心协力、文明守纪。最后,预祝本次知识竞赛圆满成功!现在,我宣布“抓安全、促生产、我爱滨化海源”知识竞赛开始!第三篇:安全知识竞赛开幕词各位领导、各位同事:在这充满团结、奋进、友谊氛围的今天,我们共同迎来了我校的“抓安全、保平安”知识竞赛!“抓安全、促生产、我爱滨化海源”知识竞赛,是响应公司开展“管理效益年”活动的总体要求及经理办公会精神,也是我公司为大力推进 “以人为本”,真正实现安全生产、提质增产的重要体现。通过本次活动,同时也展示出我部是公司素质教育不可缺少的一个窗口。同时,在公司内部举行本次活动也必将推动公司“管理效益年”活动的进一步发展,有力地提高广大干部、员工们对安全、生产的认识水平。在过去,我公司各项工作不断取得新突破,仅用一年的时间,就让25万吨/年的盐田初步成型,五个月的时间,一座1000吨/溴素厂就历历在目,矗立在我们的眼前,等等这些成果,充分说明我们公司的管理水平已经有了显著提高。可以说,我们取得的成绩是催人振奋、令人鼓舞的。但我们深知:我们不仅要在我们滨州这个小圈子争创一流企业,而且还要在全省,甚至全国、全世界更广泛的领域内实现新的突破,这就需要我们员工的素质教育必须得到进一步加强, “以人为本,发展创新,做大做强,奉献社会”,这不仅是我们企业的文化宗旨,更是时代的客观要求。市场经济时代是全球竞争的时代,竞争是空前激烈的。没有一支高素质的员工队伍,根本就无从适应大时代的要求。因此,一个合格的滨化海源员工必然是一个全面发展,能自我完善的优秀员工,是一个无论在工作上,还是在竞赛现场都能击败对方的胜利者。.本次知识竞赛本着 “团结、文明、创新”的精神,努力赛出风格,赛出水平。团结是集体凝聚力的重要体现,没有团结的精神就没有知识竞赛的成功,希望大家能在本次知识竞赛中,充分展现出团结进取、蓬勃向上的精神风貌;文明是一个人素质的重要体现,我相信我们滨化海源的毎一个员工都是文明的使者,在赛场上是文明的的队员,在看台上是文明的观众;创新是一个民族的灵魂,希望我们的知识竞赛,能不懈地追求更高、更远、更快、更强的拼搏精神,为滨化海源公司创造一个新的记录。21世纪将是中华民族大振兴、大崛起的时代,我们正获得一个展示创造才能的难得机遇,让我们在参加公司开展的各项活动中,培养我们的创新意识、创新能力和创新品质,增强我们的创新实力。本次知识竞赛是我公司培训工作的前奏,希望全体参加人员要讲公德、讲卫生,在赛场上不留下一件废弃物,真正体现现代人的文明有序的行为习惯;希望各位参赛队员奋勇争先、再接再厉、赛出风格、赛出水平;各位评委严守规程、公正裁判;工作人员忠于职守、热情服务;全体观众团结友爱、齐心协力、文明守纪。最后,预祝本次知识竞赛圆满成功!现在,我宣布“抓安全、促生产、我爱滨化海源”知识竞赛开始!第四篇:安全生产月竞赛开幕词安全生产月竞赛开幕词全国安全生产月的来历与意义:全国“安全生产月”活动于1980年5月在全国开展,并确定今后每年6月都开展安全月活动,使之经常化、制度化。这体现了党和国家对劳动者的安全健康的关怀,也是四化建设的迫切需要。由于种种原因,不少企业单位长期以来安全生产情况不好,伤亡事故多,职业病严重。必须下决心,花大力气,采取有力措施,解决劳动保护工作中的问题,扭转伤亡事故和职业病严重的状况。最早安全月不称安全月,成为安全生产周,从XX年开始,我国才将安全生产周改为安全生产月。XX年,中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合当前安全生产工作的形势,在总结经验的基础上,确定XX年6月份开展首次安全生产月活动,将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。这是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措。此次活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患,遏制重特大事故发生,促进安全生产形势稳定好转。致全体参赛队员和奋斗在生产一线职工们的一封信:在人生的旅途上,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。安全是一个永恒的主题,它是人类生存、发展最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提。我们建筑施工行业是一个事故多发的行业,只要你一不小心忽视了安全,危险就会像影子一样出现在你的身边,常伴左右。我们操作员工所掌控的设备,在正常情况下,为我们生产出合格的产品,可以说是我们的衣食父母。但是,如果我们违反了操作规程,它们马上就全变成一只只魔兽,张开血腥的魔瓜,对谁都毫不留情。也许就是它一声怒吼,可能就是几条人命。安全知识的贫乏,安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训:?这些事故,无一不是违章作业,违章指挥,违反劳动纪律造成的!从我们踏入建筑施工行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主、综合治理” 的方针,我们是天天讲、月月学,年年喊,安全操作规程翻破了一本又一本,安全记录是厚厚一大叠,那么,为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全规章制度、工艺操作规程、公司劳动纪律有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验总结,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上呢?究其原因就是怀着侥幸心理,心里少了安全生产这根弦。就是因为“安全整(本文来自好:.)顿”未深深触及到每个人的灵魂,“安全第一,预防为主、综合治理”的方针未真正落到实处,部分员工还存在不健康的安全思想,认为出现安全事故是运气不好,安全意识相当淡薄,习惯性违章行为严重,这是其根本所在!建筑施工安全操作规程明确规定:“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中“责”可以把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心!“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事建筑施工行业的我们,必须牢固树立“安全第一”的思想意识。必须从我做起,从现在做起,端正自己的思想作风,有“责任重于泰山”的责任意识,时刻紧绷安全之弦,从严要求。从我做起,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险。从我做起,掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,并在工作中严格执行。六月的天空蔚蓝清澈,六月的鲜花娇艳芬芳,六月的儿童活泼可爱,值此全国安全生产月之际,我们更要加强自身的安全意识,细节入手保平安。不要让不安的阴霾遮住我们头顶的阳光,让我们时时刻刻关注细节,把握细节,平安着,幸福着,度过生命中的每一天!最后祝所有奋战在生产一线上的同志们快乐永远,幸福安康!第五篇:在机械公司安全生产知识竞赛上的讲话各位领导,同志们:大家下午好,非常荣幸能够在年末岁初之际来到长壁机械公司参加知识竞赛活动,首先向演讲比赛获奖的选手表示衷心的祝贺,向参加知识竞赛的选手和公司广大的员工表示诚挚的慰问!今年是国务院确定的继续深化安全生产年,长壁公司各级领导和广大公司员工重视安全生产工作,落实继续深化安全生产年的各项工作任务和要求,积极开展企业标准化建设,营造企业安全文化良好氛围,在XX年取得了较好的安全成绩和经济效益。在此举办安全生产知识竞赛意义重大、意义深远,既是对XX年度安全生产工作的检验,又是对XX年度安全生产工作的教育和培训。下面,我强调三点意见。一是要通过竞赛,激发干部员工的学习热情。竞赛过程既是练兵,也是培训。要以本次竞赛为契机,激发管理层加强安全管理方法、技术发展方向的学习,切实提高专业管理水平;激发技术层完善各专业生产管理体系和对新设备、

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