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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4兴华中学教师休息房管理及分配方案兴华中学教师休息房管理及分配方案为践行党的群众路线，为老师们办实事、办好事，更好的为老师们服务，切实解决部分路远教师的午休问题，在用房十分紧张的情况下，学校决定将原学生宿舍女一栋、女二栋提供给老师们做休息房。为保证分配的合理性，尽可能照顾确有困难的同志，多次征求老师们的意见后，结合目前住房特别紧张的实际情况，特制订本方案。一、休息房的权限界定1、休息房的管理权休息房统一由总务处负责管理，包括对休息房的维修、巡查、公用设备添置等。2、休息房的分配权休息房统一由学校行政会议或校务委员会议进行分配和调整，其他任何部门、年级组、个人无权分配和调整。3、休息房的使用权休息房的使用权归使用者，但仅限本人使用（子女及亲戚朋友等均不得使用），不得私自转让给他人临时使用或长期使用。二、休息房的分配1、休息房共28间，每间设4个床位，共计112个床位。2、休息房分配遵循以下原则精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4向年级组长、班主任倾斜的原则。向一线教师倾斜的原则，职员原则上不分配休息房。向老教师倾斜的原则。每学年重新分配的原则。3、由于休息房数量有限，具体按以下顺序分配年级组长、德育专干、班主任已怀孕的女老师45岁及以上的女老师50岁及以上的男老师住房离校较远的年轻老师4、休息房的分配程序凡希望入住休息房的老师于每年6月提出申请，并填写好表格交总务处（表格见附表）；学校行政会议或校务会议研究，确定分房名单。张榜公示三天，有异议再调整。最终分房名单确定后，老师们自由组合，4人一间房，没有按时自由组合的老师由学校统一分配，原则上各年级组尽量集中。三、休息房的管理1、使用者不得私自以任何借口对房屋结构或现有设备进行改造、拆除、买卖，确有需要，须通过总务处进行。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/42、使用者要保护好休息房的门、窗、玻璃、水电、空调等相应公用设备设施。若有人为损坏，照价赔偿；无法界定责任人的，由本室人员共同承担责任。3、休息房内的私人物品由使用者自行妥善保管，若有遗失，学校不承担任何责任；非人为损坏的公共物品和设备，请勿随手扔掉，保留在休息房。4、休息房内严禁使用者私拉乱接电线、插座，严禁使用有安全隐患的大功率电器，禁止一切烹饪现象，违者每次罚款200元，屡教不改者取消使用资格，由此造成的一切责任和后果由使用者承担。5、休息房内的卫生由使用者负责。6、不能私自将床位转让给其他人，不能携带外人入住，特殊情况必须通知学校总务处；7、休息房的使用权一般为一学年，每学年放暑假时使用权自行终止，由学校重新分配。8、对不服从学校分配和调整，强行占用休息房的，按500元床月处罚，从工资中扣除。四、以
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