网易游戏员工培训计划

网易游戏员工培训计划 网易xx年正式成立在线游戏事业部，与广大游戏热爱者一同成长15年，是全球领先的游戏开发与发行公司，自主研发了梦幻西游2大话西游2天下3乱斗西游梦幻西游手游等几十款倍受玩家喜爱的热门端游和手游，更独家代理了魔兽世界炉石传说等多款风靡全球的游戏，一直在网络游戏的自主研发领域处于行业前列，目前是中国自主研发第一网游公司。 员工培训 网易游戏的培训计划做的很全面，不仅有专门的主题网站，还有图片、视频等各种形式的推广，而在内容方面，提供给新人的不仅是资源和课程，还有学长学姐的寄语等，最突出的是新人挑战创作部分，能极大调动积极性，作为熟悉工作的前提。 入职培训期间，有100+门优质课程和沙龙可供选修，近20个项目资源公平开放，更有机会学习高精尖自主研发引擎及经历总裁的亲自指导。 入职前六个月：丰富的自学知识库、专属的个人导师、目标明确的挑战任务，为未来做好充分的预热准备。 入职后一个月：专业大牛授课，体系化的专业课程学习，并结合以实践性的专业作业，为将来的工作做好足够的知识储备 入职一个半月后：MINI项目开发游戏设计、开发工程师、美术设计师、QA多职位协同合作，自主开发独立游戏项目，并安排金牌导师随时跟进项目，答疑解惑 正式岗位工作三个月：将有资深专业导师辅导，快速熟悉项目内容，上手正式工作，于实践中进步，从而成为一名优秀的专业人才 【薪酬】 基本工资：我们为员工提供在行业内具有竞争性的.薪酬待遇，相关细节会在offer中详细说明。 此外，公司每半年会根据业务发展状况及个人的业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整。 年终双薪：每年年底会根据员工实际工作时间发放年底双薪，即每年员工可以得到13个月的基本工资。 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献，公司还设立其他专项奖励，如伯乐奖、分享奖、技术进步奖、醒客奖等。 股权：表现优秀的员工可以拥有公司的股权，在未来时间内可持续获得长期收益。 【福利】 社会保险：公司依当地法规政策为每一位员工购买基本社会保险，包括养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险。 住房公积金：自员工入职后，公司依当地法律法规政策为每一位员工购买住房公积金。 商业保险：我们会为经常出差的员工购买交通意外保险。 住房补贴：员工如果由于工作原因需要到异地办公，我们将提供住房补贴。 带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，转正员工可以从工作第一年开始享受7天带薪年假，以后每工作满一年，年假天数增加1天，最长20天。 带薪病假：员工每月可享有一天的带薪病假。 员工俱乐部：员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，如篮球、羽毛球、足球、自行车、登山等，不定期进行短途旅行，也可以不定期观看最新上映电影大片，员工家属一同前往享受折扣价格。 年度旅游：表现优秀的员工有机会参加部门组织的年度旅游，目前已开辟欧洲、澳洲、日本、新马泰等多条线路。 健康关怀：员工每年可以享有一次的年度体检。除此之外，我们还各种健身器材和健身课程，鼓励大家进行日常锻炼。 工作餐：公司为员工提供的早、午、晚三餐，以及下午茶或宵夜等。 其他福利：贴心的生日、节日贺礼、医疗报销、档案费报销等等。 【网易游戏员工培训计划】相关文章： 1.网易游戏笔试题目 2.网易游戏常见笔试试题 3.关于网易游戏的面试消息 4.网易互动游戏文案笔试题 5.网易游戏笔试题 6