变电站站长业务工作总结

1/21变电站站长业务工作总结我叫X（），1997年7月年毕业于陕西省农电技工学校后被分配X县石桥变电站从事变电运行工作；2016年2月调入X变电站，2016年12月担任X变电站站长至今。在我从事变电运行工作的这12年以来，我一直以高度的责任感和积极进取精神，服从领导安排，认真负责地完成生产计划任务，积极履行自己的职责；同时，我也深深感觉到，变电站作为电力生产的一个重要环节，其运行管理水平的高低，将直接影响到电网的安全和经济运行。要确保变电站的安全运行，必须把个人牢固树立安全思想、遵章守纪、安全地进行运行操作这三点落到实处，做到安全、效益、质量、速度的有机统一。我现将自己这些年运行工作总结如下一、思想方面无论个人和集体，总有一个奋斗目标，例如国家的目标是繁荣富强；企业的目标是提高经济效益、保持健康稳定、可持续发展；而我自己的目标是“干一行、爱一行，将这一行作为自己的人生坐标，并在这个坐标内努力实现自己人生的价值”。而所有这些目标都必须服从“安全第一”原则，正是因为具备了这种原则的目标，才使得我在这些年的工作中始终将“安全责任重于泰山”的思想牢固树立在2/21自己心中，始终保持积极进取的工作态度。也正是由于有了这样一份工作态度和思想，我在这些年的工作才能得到大家的肯定和认可。二、工作纪律方面工作纪律是我们每位员工应当遵守的行为准则，也是企业正常生产、生活秩序的重要保证；毛主席曾经说过“加强纪律性，革命无不胜。”社会上也流行一句“纪律是块铁，谁碰谁出血”的说法，这些都说明了纪律的重要性。做为一名合格的电力工作人员首先要做到“遵守工作纪律”。因为纪律就是生命用纪律约束自己和别人是提高我们企业战斗力的需要。在我从事变电运行工作的这些年中，我始终将遵守纪律作为个人应具备的基本素质，要求自己的一言一行、一举一动都必须落实到纪律上。在遵守纪律上，容不得打半点折扣首先，将认真学习各项规章制度作为用纪律约束自己的根本。不学习规章制度你就不知道其内容，连内容都不清楚还谈什么遵守纪律，约束自己呢如果谁能做到不知纪律而能遵守纪律，那恐怕就是此人只知天上有，人间未曾一次闻。在熟知纪律的基础上，按纪律去做人、做事，用纪律约束自己。第二，把加强遵守纪律落到自觉行动上。所有的纪律是建立在自觉基础上的纪律，用纪律来约束自己，重要的是要做到自律和慎独。在行为上，努3/21力做到了“三个一样”行为与纪律一个样、领导在与不在一个样、有人监督与无人监督一个样。第三、学会了用纪律约束别人。有人说那是当领导的事儿，我们作下级的，遵守纪律就行了。真是这样吗不是的。他们忽视了一个最基本的准则，那就是纪律面前人人平等。也就是说无论是谁，在遵守纪律上，都不能讲一点价钱。作为新时期的我们，应该着眼全局，以单位的整体利益为重，把“互相监督，都莫违反”当作我们的一项工作任务来执行和完成。三、运行操作方面总结我的工作经验，要安全的进行运行和操作必须从以下几个方面着手1、全面认清电力安全生产的含义，树立安全生产意识电力生产正向资金密集、技术密集、自动化程度高的方向发展，对电力安全生产的认识不能只停留在保安全记录的低水平上，这和电力安全生产的含义及电力法对电力安全生产的高标准是格格不入的。坚持“安全第一”，做好“预防为主”的安全工作，保证电力安全生产的含义是在保证电力职工健康并在无危险环境中安全工作的基础上，实现连续、稳定的向社会发、供电。在这个含义中我们应该看到，我们4/21现在所建立的安全保证体系的一个最主要的因素是“人”，即就是“人的安全”。因为要安全的生产，企业首先要管理的对象是“人”，只有个人的安全才能保证企业的经济效益，人在安全生产活动诸多因素中的重要性不言而喻。规范个人在安全生产活动中的行为是保证人与设备之间正常的运作的必要手段；但制度、规程再多，执行对象不作为等于0，所以树立个人的安全生产意识是非常有必要的，也是抓住事故源头、杜绝事故发生的关键所在。2、认真操作、精心维护这一句我们经常挂在嘴边、贴在墙上的警示语可不是读起来那么简单的。改变系统运行方式或异常处理过程中，有时会因为运行人员自身责任造成电气误操作，致使发生或扩大事故。误操作的结果不但使供电中断、电量损失、而且对社会用户也有较大影响，有时甚至危及操作人的人身安全。至今误操作事故在电力事故中仍占较大比例。消灭误操作事故是做好安全生产的重要一环，也是电力企业的重要责任。从变电站所发生的误操作事故来看，要消灭误操作必须从以下几方面采取措施A、改变不健康的心态在影响安全生产的诸多因素中，人是起主导作用和决定作用的主要因素，从每一起事故的责任分析我们应该看到，事故的主要原因往往都是5/21因为操作者或监护者违反规程制度、违章作业。这些违章行为的产生，多数和以下四种心态有关1）侥幸心理。违章者总认为哪有那么巧这种心理使得很多人明知道自己的行为是违章的，但是还想在碰一次“运气”。2）轻率心理。很多领导对违章危害缺乏正确的认识，对一些没有造成后果的“三违”现象，大事化小、小事化了，或者轻描淡写的一罚了事。这样对违章者产生不了切肤之痛，使其认识不到违章可能造成的严重后果和危害，滋生了违章没啥了不起的“麻痹症”。3）懒惰心理。工作图省事，怕麻烦，投机取巧，视规章制度行同虚设。4）从众心理。因为周围的人都这样，所以明知道是违章也不制止，得过且过。正由于这些不健康心态的存在，形成了“长期以来”违章行为屡禁不止的现象。所以，强化安全第一的思想意识，提高对“安全就是为了自己家庭的幸福”认识的必要就显得十分重要。具备一个健康向上的心态，在执行操作或监护制度的过程中变被动执行为主动执行，才是正确迈向安全生产关键一步。B、防止“两票”流于形式“两票”流于形式是安全工作的大忌，是安全工作没有作到位的具体体现，是误操作事故的根源。要避免“两票”流于形式的问题出现，应从以下几个方面入手1）“两票”正确实施的重点在于工作负责人、工作票签发6/21人、运行值班长，这些人员掌握安全知识的程度以及处事心态直接影响着工作人员的工作态度，决定违章行为的能否发生。所以挑选好这三种人，并加强对他们的教育和培训，严格考核，是根除各种违章行为的有效措施。2）“两票”正确实施的关键是领导。规章制度只有通过正确的执行力才具有生命力，避免“两票”流于形式更多的是取决与领导的自身的工作作风，如果领导形式主义，其结果必然是上行下效，追求形式的恶习就不可能根除。3）安全工作的落脚点是实现自我保护，安全工作不能只依赖安监人员和领导的说教、监督。因此改进工作方法，使每位职工由被动变主动，由被要求讲安全变为人人自觉地注意安全，注重自我防护，是安全工作走向新天地的捷径。4）安全考核的方向在于生产过程。其宗旨决不是待事故发生后才去总结和吸取教训，那些热衷于统计各项指标完成情况，惯于做“秋后算帐”的工作作风，无异于督促职工将结果当重点来抓，追求形式。因而将安全考核的方向转向工作过程，是杜绝安全工作形式主义、浮华不实的有力措施。C、加强规范化管理，严格按照标准化流程作业，杜绝操作过程中的不规范行为，“让标准成为习惯”现场标准化作业是安全生产管理的一个重要分支，是现场安全生产管理人员的管理工具，是优化作业方案、提高效率、降低成本的一种管理手段。它紧紧围绕安全、7/21质量两条主线，实现安全与质量的综合控制。每个岗位、每个工种、每项作业、每种行为都有自己的标准，这是经过长期的实践经验得出的固定下来的行为准则，有些是用血的教训换来的。因此，始终坚持标准，将坚持标准养成良好的习惯，必将受益终身。标准是衡量事物的准则，其意义引申为榜样和规范。习惯是由于重复或多次练习而巩固下来并变成需要的行为方式。“让标准成为习惯”，是我们追求安全生产的最高境界。1）“让标准成为习惯”，前提在于加深认识。工作中出现这样那样的差错和问题，都是不坚持或不严格执行标准化作业造成的。原因大致有三个方面一是不明白什么是工作标准，二是对标准不完全掌握，三是知道标准而不去认真执行。要想让职工在工作中按照标准化作业，达到“让标准成为习惯”，前提就是要掌握本岗位的工作和作业标准，充分认识到坚持标准的重要性，进而使之成为习惯。2）“让标准成为习惯”，关键在于理念培育。要让“让标准成为习惯”这一安全理念得以在更大范围、更广领域继续升华，关键在于培育。当一种标准在被认真学习、熟练掌握、准确运用的时候，工作效果就会随之即时显现。而当这种标准被长期熟练掌握、准确运用、形成习惯的时候，效果将会更加明显。培育“让标准成为习惯”的安全理念，就要大力宣传，营造浓厚的氛围，努力使之印到每名职工脑海中，落实在具8/21体行为上，变“要我标准”为“我要标准”。培育“让标准成为习惯”的安全理念，要引导职工用标准来验证工作，用正、反面教材来教育职工，使之感悟并亲身体会按标准作业的益处、养成按标准作业习惯的好处和不坚持标准作业的害处，从而自主、自觉、自愿的而不是被动的执行标准。3）“让标准成为习惯”，核心在于行为养成。实践“让标准成为习惯”的安全理念，最终要落实到每个岗位、各个环节和每一项具体的工作，通过标准的落实来实现各项工作的预期目标，促进整体工作的健康发展，这是推广“让标准成为习惯”安全理念的内在的、根本的要求。养成坚持标准作业的好习惯，时间或许很长，而养成一种坏习惯，可能只是瞬间的事，两种行为过程导致的是两种不同的结果。不难想象，养成按标准作业的习惯，可以从点滴的养成中感知收获、体味收益。4）“让标准成为习惯”，根本在于覆盖全面。“让标准成为习惯”不仅仅适用于个别职工或个别单位，它的根本在于要让这一安全理念覆盖我们日常工作的全部，具有普遍的指导意义。就变电运行工作而言，如果正确运用现场标准化作业，坚持标准化作业流程进而养成良好的习惯，就能实现在运行、操作过程中人与设备的和谐，达到安全生产的目标。D、运用作业中危险点的预测法，超前预防事故作业中的危险点，是指在作业中有可能发生危险的9/21地点、部位、场所、工器具等。作业中危险点预测法是指在作业前，通过一定的途径，对作业中可能存在的危险点进行分析、判断，并采取相应的措施以加强安全防范的一种方法。危险点是一种诱发事故的隐患，如果不进行防范和治理，在一定的条件下，他就有可能演变成事故。事先进行分析预测并采取措施加以防范，就会化险为夷，确保安全。作业中危险点预测法，是一种积极预防的有效方法，它一般分为三个步骤1）认真了解即将展开的作业情况，分析它具有的特点以及给安全工作提出的课题。同时，回顾过去完成的同类作业所积累的经验教训，作为预测此次作业危险点和制定安全防范措施的参照。2）召开会议进行具体的分析预测，与会人员应该是此次参加作业的人员，把即将进行的作业内容分成若干阶段，逐段进行分析预测，并提出安全防范措施。3）围绕分析结果，指定可行的安全防范措施，并在作业前，向参加作业人员进行交底。最后应当指出，预测有很大的不确定性，对一项时间长，参加人员多，情况复杂的作业来说，要想在作业前将所有的危险点找出来是非常困难的，何况实际作业的情况在不断变化，新的危险点也会随之出现，因此必须紧密结合作业进程，及时开展危险点预测，并将安全防范工作跟上去，才能彻底杜绝事故的发生。10/21E、不断加强业务技术知识的学习，努力提高自身业务技术水平经济在腾飞，我们的电力事业也在迅猛发展，正如我在前面提到的我们的电力生产已经在向资金密集、技术密集、自动化程度高的方向发展，电力生产的设备也越来越先进，高科技比重不断增大，如果我们的业务知识继续停留在现有的水平上，那么我们必定被时代所淘汰。所以，我们应该在现有的基础之上，不断“充电”，加强理论、实践知识的再学习，努力提高自身业务技术水平，才能适应社会的发展，跟上时代步伐，不做时代的落伍者，从事变电运行工作每月的一半时间都是在工作岗位上度过的，所以只有读懂工作的深刻内涵，了解工作的真正意义，使工作快乐起来，生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作，我非常热爱自己的工作。如今，我已具备了一个变电运行人员应有的高度的安全思想、有了这些年工作的经验，有了单位领导对我工作的支持和信任，在今后的时间里，我会保持积极的心态，以更加饱满的热情投入到工作当中，用我万分的虚心，继续严格要求自己，不断改进，加强学习，努力提高自己的思想素质和业务技术水平，落实好本岗位的“安全职责”，取得新的、更优异的成绩，使自己在竞争激烈的环境里有更多的自主权，也为我们企业的做大、做强贡献自己最大11/21的力量。X供电分公司X变电站XXX2016年4月我叫X（），1997年7月年毕业于陕西省农电技工学校后被分配X县石桥变电站从事变电运行工作；2016年2月调入X变电站，2016年12月担任X变电站站长至今。在我从事变电运行工作的这12年以来，我一直以高度的责任感和积极进取精神，服从领导安排，认真负责地完成生产计划任务，积极履行自己的职责；同时，我也深深感觉到，变电站作为电力生产的一个重要环节，其运行管理水平的高低，将直接影响到电网的安全和经济运行。要确保变电站的安全运行，必须把个人牢固树立安全思想、遵章守纪、安全地进行运行操作这三点落到实处，做到安全、效益、质量、速度的有机统一。我现将自己这些年运行工作总结如下一、思想方面无论个人和集体，总有一个奋斗目标，例如国家的目标是繁荣富强；企业的目标是提高经济效益、保持健康稳定、可持续发展；而我自己的目标是“干一行、爱一行，将这一行作为自己的人生坐标，并在这个坐标内努力实现自己人生的价值”。而所有这些目标都必须服从“安全第一”原则，正是因为具备了这种原则的目标，才使得我在这些年12/21的工作中始终将“安全责任重于泰山”的思想牢固树立在自己心中，始终保持积极进取的工作态度。也正是由于有了这样一份工作态度和思想，我在这些年的工作才能得到大家的肯定和认可。二、工作纪律方面工作纪律是我们每位员工应当遵守的行为准则，也是企业正常生产、生活秩序的重要保证；毛主席曾经说过“加强纪律性，革命无不胜。”社会上也流行一句“纪律是块铁，谁碰谁出血”的说法，这些都说明了纪律的重要性。做为一名合格的电力工作人员首先要做到“遵守工作纪律”。因为纪律就是生命用纪律约束自己和别人是提高我们企业战斗力的需要。在我从事变电运行工作的这些年中，我始终将遵守纪律作为个人应具备的基本素质，要求自己的一言一行、一举一动都必须落实到纪律上。在遵守纪律上，容不得打半点折扣首先，将认真学习各项规章制度作为用纪律约束自己的根本。不学习规章制度你就不知道其内容，连内容都不清楚还谈什么遵守纪律，约束自己呢如果谁能做到不知纪律而能遵守纪律，那恐怕就是此人只知天上有，人间未曾一次闻。在熟知纪律的基础上，按纪律去做人、做事，用纪律约束自己。第二，把加强遵守纪律落到自觉行动上。所有的纪律是建立在自觉基础上的纪律，用纪律13/21来约束自己，重要的是要做到自律和慎独。在行为上，努力做到了“三个一样”行为与纪律一个样、领导在与不在一个样、有人监督与无人监督一个样。第三、学会了用纪律约束别人。有人说那是当领导的事儿，我们作下级的，遵守纪律就行了。真是这样吗不是的。他们忽视了一个最基本的准则，那就是纪律面前人人平等。也就是说无论是谁，在遵守纪律上，都不能讲一点价钱。作为新时期的我们，应该着眼全局，以单位的整体利益为重，把“互相监督，都莫违反”当作我们的一项工作任务来执行和完成。三、运行操作方面总结我的工作经验，要安全的进行运行和操作必须从以下几个方面着手1、全面认清电力安全生产的含义，树立安全生产意识电力生产正向资金密集、技术密集、自动化程度高的方向发展，对电力安全生产的认识不能只停留在保安全记录的低水平上，这和电力安全生产的含义及电力法对电力安全生产的高标准是格格不入的。坚持“安全第一”，做好“预防为主”的安全工作，保证电力安全生产的含义是在保证电力职工健康并在无危险环境中安全工作的基础上，实现连续、稳14/21定的向社会发、供电。在这个含义中我们应该看到，我们现在所建立的安全保证体系的一个最主要的因素是“人”，即就是“人的安全”。因为要安全的生产，企业首先要管理的对象是“人”，只有个人的安全才能保证企业的经济效益，人在安全生产活动诸多因素中的重要性不言而喻。规范个人在安全生产活动中的行为是保证人与设备之间正常的运作的必要手段；但制度、规程再多，执行对象不作为等于0，所以树立个人的安全生产意识是非常有必要的，也是抓住事故源头、杜绝事故发生的关键所在。2、认真操作、精心维护这一句我们经常挂在嘴边、贴在墙上的警示语可不是读起来那么简单的。改变系统运行方式或异常处理过程中，有时会因为运行人员自身责任造成电气误操作，致使发生或扩大事故。误操作的结果不但使供电中断、电量损失、而且对社会用户也有较大影响，有时甚至危及操作人的人身安全。至今误操作事故在电力事故中仍占较大比例。消灭误操作事故是做好安全生产的重要一环，也是电力企业的重要责任。从变电站所发生的误操作事故来看，要消灭误操作必须从以下几方面采取措施A、改变不健康的心态在影响安全生产的诸多因素中，人是起主导作用和决定作用的主要因素，从每一起事15/21故的责任分析我们应该看到，事故的主要原因往往都是因为操作者或监护者违反规程制度、违章作业。这些违章行为的产生，多数和以下四种心态有关1）侥幸心理。违章者总认为哪有那么巧这种心理使得很多人明知道自己的行为是违章的，但是还想在碰一次“运气”。2）轻率心理。很多领导对违章危害缺乏正确的认识，对一些没有造成后果的“三违”现象，大事化小、小事化了，或者轻描淡写的一罚了事。这样对违章者产生不了切肤之痛，使其认识不到违章可能造成的严重后果和危害，滋生了违章没啥了不起的“麻痹症”。3）懒惰心理。工作图省事，怕麻烦，投机取巧，视规章制度行同虚设。4）从众心理。因为周围的人都这样，所以明知道是违章也不制止，得过且过。正由于这些不健康心态的存在，形成了“长期以来”违章行为屡禁不止的现象。所以，强化安全第一的思想意识，提高对“安全就是为了自己家庭的幸福”认识的必要就显得十分重要。具备一个健康向上的心态，在执行操作或监护制度的过程中变被动执行为主动执行，才是正确迈向安全生产关键一步。B、防止“两票”流于形式“两票”流于形式是安全工作的大忌，是安全工作没有作到位的具体体现，是误操作事故的根源。要避免“两票”流于形式的问题出现，应从以下几个方面入手16/211）“两票”正确实施的重点在于工作负责人、工作票签发人、运行值班长，这些人员掌握安全知识的程度以及处事心态直接影响着工作人员的工作态度，决定违章行为的能否发生。所以挑选好这三种人，并加强对他们的教育和培训，严格考核，是根除各种违章行为的有效措施。2）“两票”正确实施的关键是领导。规章制度只有通过正确的执行力才具有生命力，避免“两票”流于形式更多的是取决与领导的自身的工作作风，如果领导形式主义，其结果必然是上行下效，追求形式的恶习就不可能根除。3）安全工作的落脚点是实现自我保护，安全工作不能只依赖安监人员和领导的说教、监督。因此改进工作方法，使每位职工由被动变主动，由被要求讲安全变为人人自觉地注意安全，注重自我防护，是安全工作走向新天地的捷径。4）安全考核的方向在于生产过程。其宗旨决不是待事故发生后才去总结和吸取教训，那些热衷于统计各项指标完成情况，惯于做“秋后算帐”的工作作风，无异于督促职工将结果当重点来抓，追求形式。因而将安全考核的方向转向工作过程，是杜绝安全工作形式主义、浮华不实的有力措施。C、加强规范化管理，严格按照标准化流程作业，杜绝操作过程中的不规范行为，“让标准成为习惯”现场标准化作业是安全生产管理的一个重要分支，是现场安全生产管理人员的管理工具，是优化作业方案、17/21提高效率、降低成本的一种管理手段。它紧紧围绕安全、质量两条主线，实现安全与质量的综合控制。每个岗位、每个工种、每项作业、每种行为都有自己的标准，这是经过长期的实践经验得出的固定下来的行为准则，有些是用血的教训换来的。因此，始终坚持标准，将坚持标准养成良好的习惯，必将受益终身。标准是衡量事物的准则，其意义引申为榜样和规范。习惯是由于重复或多次练习而巩固下来并变成需要的行为方式。“让标准成为习惯”，是我们追求安全生产的最高境界。1）“让标准成为习惯”，前提在于加深认识。工作中出现这样那样的差错和问题，都是不坚持或不严格执行标准化作业造成的。原因大致有三个方面一是不明白什么是工作标准，二是对标准不完全掌握，三是知道标准而不去认真执行。要想让职工在工作中按照标准化作业，达到“让标准成为习惯”，前提就是要掌握本岗位的工作和作业标准，充分认识到坚持标准的重要性，进而使之成为习惯。2）“让标准成为习惯”，关键在于理念培育。要让“让标准成为习惯”这一安全理念得以在更大范围、更广领域继续升华，关键在于培育。当一种标准在被认真学习、熟练掌握、准确运用的时候，工作效果就会随之即时显现。而当这种标准被长期熟练掌握、准确运用、形成习惯的时候，效果将会更加明显。培育“让标准成为习惯”的安全理念，就要大力宣传，营18/21造浓厚的氛围，努力使之印到每名职工脑海中，落实在具体行为上，变“要我标准”为“我要标准”。培育“让标准成为习惯”的安全理念，要引导职工用标准来验证工作，用正、反面教材来教育职工，使之感悟并亲身体会按标准作业的益处、养成按标准作业习惯的好处和不坚持标准作业的害处，从而自主、自觉、自愿的而不是被动的执行标准。3）“让标准成为习惯”，核心在于行为养成。实践“让标准成为习惯”的安全理念，最终要落实到每个岗位、各个环节和每一项具体的工作，通过标准的落实来实现各项工作的预期目标，促进整体工作的健康发展，这是推广“让标准成为习惯”安全理念的内在的、根本的要求。养成坚持标准作业的好习惯，时间或许很长，而养成一种坏习惯，可能只是瞬间的事，两种行为过程导致的是两种不同的结果。不难想象，养成按标准作业的习惯，可以从点滴的养成中感知收获、体味收益。4）“让标准成为习惯”，根本在于覆盖全面。“让标准成为习惯”不仅仅适用于个别职工或个别单位，它的根本在于要让这一安全理念覆盖我们日常工作的全部，具有普遍的指导意义。就变电运行工作而言，如果正确运用现场标准化作业，坚持标准化作业流程进而养成良好的习惯，就能实现在运行、操作过程中人与设备的和谐，达到安全生产的目标。D、运用作业中危险点的预测法，超前预防事故19/21作业中的危险点，是指在作业中有可能发生危险的地点、部位、场所、工器具等。作业中危险点预测法是指在作业前，通过一定的途径，对