安全生产工作总结

1/10安全生产工作总结一年来，我所全体职工在分局党委的正确领导和地方政府的大力支持下，强化管理，转变观念，紧紧围绕分局下达的年度目标计划和资产经营责任制，在坚持以经济效益为中心，以安全生产为基础，以优质服务为宗旨，以精神文明建设为动力，以创建国电公司一流企业为目标思想的指导下，团结奋斗，求实拼搏，开拓进取，各项工作都取得了一定的成绩。安全生产情况安全生产是电力企业生存和发展的基础。我所始终把安全第一作为电力生产的永恒主题、企业发展的基础、经济效益的保证和职工队伍稳定的关键，不断加强安全管理体系和机制建设。主要安全目标完成情况1、全年未发生事故，截至十一月底年内安全生产334天，完成三个百日安全无事故记录，连续安全天达到6986天。2、全所辖区农网设备1418个设备单元（不含接户线），其中一类设备1385个单元，二类设备33个单元，设备一类率，完好率100。3、全年未发生设备事故；未发生误操作事故（含农网改造）；未发生较严重的人身事故。2/104、未发生火灾及交通事故。5、两措计划安全措施计划应完成33项，实际完成33项；反措计划应完成11项，实际完成11项；完成率100。具体从以下几方面抓了落实一）坚持抓安全思想教育，强化全员安全生产意识。思想是行为的先导。特别是在供电企业体制改革，人员精减的情况下，在基层单位一个人承担一个方面甚至几个方面的工作。如果有一个人不讲安全，不注意安全，出现安全事故，那么班组安全生产的大堤就会决口。所以，我们认真学习贯彻国电公司、省市公司和分局等领导部门关于安全生产的一系列电视电话会议及文件精神，及时传达有关事故通报，以利所内职工吸取别人所发生事故的经验教训，做到了逢会必讲安全，有现场工作必强调安全。年内办安全宣传黑板报3期，发放安全宣传资料2600多份，组织安全学习活动52次。组织职工写心得42份，请家属子女写安全寄语12份，营造了较为浓厚地创无违章企业（班组）活动氛围。通过坚持不懈地宣传教育，职工安全思想意识得到强化，形成了人人想安全、事事讲安全、处处保安全的氛围。二）认真落实安全生产责任制3/10职工是班组的细胞，更是企业的主人，只有充分发挥每个职工的主观能动性，使每个职工都对所内安全工作负起相应的职责，班组的安全生产才能不断登上新台阶。年初，我们对2002年的工作情况进行了考核，并依据所内规章制度兑现奖惩。同时，所领导分别与各工种各岗位人员签定了本年度安全目标责任书，并依据创一流的有关要求调整完善了所内安全管理、农网改造、消防交通安全管理等领导小组，明确了负责人，使每项工作都有人具体负责，不留空档。健全完善劳动纪律管理制度，实施月检查、季考核、年终汇总兑现奖惩的管理办法。三）加强设备检查、维修、管理，确保安全供电。设备是供电企业进行经营活动和取得效益最重要的物质基础之一，其健康与否直接关系人身安全和企业的经济效益。因此，保护设备就是保护自己。二OO三年中我们坚持每月对设备进行一次全面安全检查，并按上级要求认真开展了春、秋季安全大检查，安全周活动大检查，安全性评价的自查自评活动，对存在的缺陷和问题都及时进行了处理。例如对网改后的配变台区的接地装置全部进行了焊接；维修、改造配电柜12处，等等，为安全生产多供电奠定了较好基础。四）抓好日常安全管理在日常安全管理上，我们坚持做到周有安全活动，4/10月有事故预想，季有反事故演习。全年共开展安全活动52次，事故预想12次，反事故演习4次，我们注重提高人员文化业务技术素质，在岗人员4人中，年内有1人参加系统内大专函授、自修学习，有2人参加了职业技能鉴定中级工培训学习、鉴定。我们还努力做好农电工现场培训工作，开展了技术讲座、现场考问、技术问答、定期安规考试等活动，对于促进和提高人员的安全思想意识和业务素质起到较好作用。我们还加强消防和交通安全管理，坚持定期对消防工具进行检查，向职工家属子女培训讲解灭火器的使用方法，不定期对生产、生活区进行自用能源、火源、防盗内保等工作进行检查，发现问题安排人员及时处理不留隐患。在交通安全上，要求职工出车前认真检查车况，严禁病车上路。按时参加驾协组织活动，按时审验车辆牌、证，行车过程中，遵守交通法规。年内达到全所职工未发生较严重的交通事故。五）认真抓好农网改造安全工作我们强化农网改造的安全管理工作，首先从明确职责做起，努力做到各司其职，各负其责。一是在分局协助下对供区施工人员进行了培训取证共53人；二是所内先后二次与村、与施工人员签订了较为完备的安全责任合同书；三是为防备万一，与保险公司联系，对参加施工人员进行了人身意外伤害保险。在施工过程中，我们认真执行安规5/10和上级关于网改工作的一系列安全规定，明确工作负责人和相关负责人，将全供区划分为五个施工作业组，电工组长任施工负责人，所内派一名人员驻组协助管理，工前要求必须完成填写施工作业票，拟定危险点控制措施，进入施工现场后必须进行三交三查，完成保证安全的组织和技术措施后方可开工。所有这些，为网改工作的顺利进行作出了有力保障。资产经营情况一年来，我所紧紧围绕资产经营责任制的各项目标，扎实深入地开展各项工作，努力营造良好的服务环境，提高企业的经济效益，截止11月底，我所各项指标的具体完成情况如下1、供电量截止11月底，累计完成万KWH，与去年同期的万KWH相比，增加万KWH,，与年度目标计划万KWH相比超额完成万KWH。2、售电量截止11月底，累计完成售电量万KWH，与去年同期的万KWH相比，增加了万KWH，与年度目标计划的2305万KWH相比超额完成万KWH。3、线损率截止11月底，累计完成，4、售电收入截止11月底，累计完成售电量收入万元，与去年同期的770万元增加万元，与全年目标计划6/10的万元相比超额完成万元。5、售电均价截止11月底，累计完成均价元/MWH，与去年同期的元/MWH增加元/MWH，与目标计划的元/MWH相比增加元/MWH。6、电费回收截止11月30日，累计下欠电费39万元。二、经营指标完成情况的分析。1、售电量的分析（累计）居民生活用电万元KWH，与去年同期的万KWH减少万KWH，下降，其主要原因是受直抄到户的影响，如将公变的变损电量和线损电量加以考核，居民生活用电与去年同期趋于平衡。非居民生活用电万KWH，与去年同期的万KWH增加万KWH，此类电量的增加主要是由于企业用电量的增加所致。非普工业用电量为万千万时，比同期的万千瓦时，增加万KWH，增长率为，此类电量的增加主要得益于襄荆高速公路的修建，碎石行业的兴旺。大工业电量为万KWH，比同期的万KWH增加万KWH，增长率为85，此类电量的增加主要是由于宝源木业公司的用电设施的投运，如宇空水泥厂和华宇纸面板公司不因改制失败而被迫停产，大工业电量的增幅还会更大一7/10些。排灌电量为万KWH，比同期的万KWH减少万KWH，下降率为，此类电量的减少，一是由于今年上半年的雨水丰富，部分专用泵站未曾启用，二是受政策的影响，把部分需灌溉的农田插上了黄杨。商业电量为万KWH，比同期的万KWH增加万KWH，增长率为32。2、线损率的分析（累计）本月至累计完成线损率，按电压等级分别分析35千伏供电量为万KWH，售电量为万KWH，线损率为。由于宇32开关应为无线损线路万KWH的差额电量将在下月收取，故35千伏的实际线损率为。10千伏供电量为万KWH，售电量为万KWH，累计线损率为，与去年同期下降个百分点。低压供电量为607万KWH（含变损），售电量为480万KWH，线损率为（含变损）。不含变损的考核电量为万KWH，不含变损的线损率为，截止本月不含变损的线损率在25以上的有17个台区，根据这17个台区的情况来看，存在着以下问题1、户表工程改造较早，户表的校验，更新把关不严，导致计量不准。2、部分台区管理不到位，特别是临时用电；随着电力资产的无偿划拨和直抄到户的落实到位，基层领导干部对用电管理意识的淡化，甚至部分8/10干部恶意煽动农户窃电，导致难以管理到位。3、部分农电工管理意识淡薄，工作不积极不主动，特别是微薄的工资不能及时到位，影响工作积极性。3、售电收入的分析。售电收入与去年同期增加万元，主要是由于售电量的增加而增加售电收入，其二是得益于国家电价的调整。4、售电均价。售电均价与去年同期增加元/MWH,一是得益于国家2002年12月10日调价，二是力调电费净增额36万元与去年同期的16万元增加20万元。5、电费回收。欠费的主要原因1、由于企业的改制失败，导致电费难以回收。华宇公司欠12万。2、由于集体经济空虚和各村债务锁定，导致历欠抗旱电费难以回收。3、落聘电工的欠费难以回收。（三）优质服务方面从6月1日接到分局关于开展优质服务是国家电网生命线教育实践活动的通知以来，迅速召开了职工会议传达贯彻了文件精神，为了加强活动的领导与协调，成立了以刘水泉同志为组长、张志学、罗传文同志为副组长的优质服务是国家电网的生命线教育实践活动领导小组，并从以下二方面展开工作9/10加强职工队伍建设，是企业不断发展进步的根本。人是服务的主体和载体，所以加强职工队伍建设，不断提高职工队伍素质，乃是企业不断发展进步的根本，也是我们电力企业开展优质服务的首要前提。因此我所主要抓了以下五个方面一是抓了职工的政治学习和科技文化学习培训；二是抓了职工安全及技术技能培训；三是抓了职工的职业道德教育；四是坚持不懈地对职工进行文明行为习惯养成教育；五是组织、引导职工开展文明单位创建活动。在如何提高职工的综合素质上，我所采取了如下做法首先，认真抓好党员的思想政治教育，积极开展了党员身边无事故、无违章违纪的两无活动和一名党员一盏灯的活动，使每个党员在各项工作中起到模范带头作用；例如我所用电营业班长罗传文同志，作为一名共产党员，他总是上班最早，别人下班回家了，他还在乡下紧张忙碌着。其次，以创建文明单位为载体，分层施教抓重点，学用结合抓思想，责任到人抓落实，全员参与齐上阵。同时紧紧围绕职工关心的热点、难点办实事，关心职工生活，改善职工生产生活环境，解除职工的后顾之忧，以增强企业的凝聚力、向心力和感召力。通过对职工队伍的不断建设，全面提高了我所职工的素质，并提升了我所优质服务水平。10/10加强优质服务工作，是企业不断发展进步的重要途径。优质服务是电力行业永恒的主题，是一项只有起点没有终点的工作。现代企业竞争的是服务，谁的服务好，谁就更有生命力。只有服务质量提高了，好的形象才能逐步树立。电力市场才能不断的开拓，企业才能不断发展。因此我所全面推行优质服务和社会服务承诺制度，加大农村安全用电宣传。特别为了响应国家电网公司提出的关于开展优质服务是国家电网的生命线教育实践活动，我所坚持优质、方便、规范、真诚的服务方针，实施全员服务策略，积极主动帮助客户解决生产生活中的困难，根据客户需求安排停电检修计划。每一个员工都本着全心全意为人民服务的思想，尽最大努力来满足各类客户的需