




已阅读5页,还剩24页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
午井镇中心小学大队辅导员田敏娟,做一个幸福的辅导员,亲爱的辅导员:你们好,我也曾在班主任工作岗位上辛苦奋斗了十年,我理解你们所有的辛酸、所有的苦累、所有的忙乱,班主任工作是繁杂的,可我们要学会融入,像小水滴融入大海一样,去感受大海的广阔。而我们也应该学会把繁杂的工作简单化,学会引导学生做班级的主人,做学习的主人,不要怕孩子做错或者做不好,要相信孩子的潜力,要敢于放手,更要学会耐心等待,教育是一个循序渐进的过程,让我们一起在这个过程中寻找幸福,收获成功。加油,朋友们,让我们一起努力!,我是谁?,孩子头,少先队员的知心朋友,班主任老师(中队辅导员)的有力支持者。,少先队礼仪:,敬队礼(如何正确行队礼)出旗(出旗三部曲)指挥唱队歌(如何指挥),少先队活动课性质:是在辅导员帮助下、发挥少先队员主体作用的一门独特的课程。不以考试为评价方式,以实践体验为课程开展基本途径。注重运用队旗、队礼、队歌、红领巾、鼓号等少先队基本礼仪,营造庄严神圣的教育氛围。,少先队活动课5个主题(活动对象)学习队章:我们的标志礼仪感染:入队仪式民主参与:继续选举小干部岗位锻炼:中队小家务劳动学习榜样:学习雷锋好榜样注意:活动对象年级、生理心理特点、活动目标、环节设置、评价方式、课后拓展、学科特点,多元自主理念指导下的少先队活动;从小处着眼,从小孩着眼,从小事着眼,这几个“小”字是队活动取得成功的要点;策划活动课时思路要清晰,先进行块状思考,再进行线状思考。,少先队活动策划思路:,明确少先队活动课的概念,10,1、是活动课程的重要组成,不是课程的全部课程是为实现学校教育目标而选择的教育内容的总和。少先队活动课既要融入学校大课程,又要凸显自身特点,11,2、是实践体验活动,不是课堂教学。学校德育教学是课堂教学并渗透在学校教育教学和管理之中少先队活动课是通过开展以价值观为核心的理想志向教育活动来实现,不能变成讲课,12,名称上叫“课”是为了给队员活动时间给队员活动地点给队员活动保障,3、是队员为主体开发,不是辅导员包办代替少先队活动课有着独特的组织优势、突出的儿童自主作用少先队活动课程的开发与实施需要充分发挥少先队员的主体作用,15,我们应该怎么做?,1、站在孩子的身边,作指导,作表率,不尾随,不放任。2、站在孩子的旁边,作参谋,作帮助,不干预,不代替。3、站在孩子的里边,作沟通,作交流,不淡漠,不旁观。4、站在孩子的上边,作桥梁,作媒介,不指挥,不命令。,4、是减负,不是增负少先队活动课不会给少先队员增加学习负担它有吸引力,让孩子们喜欢以至期待、向往,少年儿童在活动中将进一步解放身心,17,19,5、是以奖章为激励,不是以考试为评价向日葵章(爱党)、五星红旗章(爱社会主义祖国)、接力章(党团队组织意识衔接),少先队活动课的“负面清单”“三个不是”:不是课堂教学不是老师包办代替不是只局限在课堂上,21,建立队活动课的长效机制:将“说优点、讲不足,手拉手、同进步”主题队会固化为少先队活动课的一项内容,每个中队每个学期至少开展两次这样的主题队会,让少先队员学会“接受帮助”,不断成长进步。,少先队活动课一定要有“队味”“三个为主”:队员为主中小队为主实践体验为主,1全体立正;2出旗,全体队员敬礼;3唱队歌;4队长讲话,宣布活动开始;5进行活动;6辅导员讲话;7呼号;8退旗。,主题队会程序,幸福娃过端午少先队活动课方案(40分钟)(音乐声中齐颂端午童谣五月五,过端午)一、端午由来我知道:1、诵读屈原的楚辞离骚引入,(播放屈原图片)2、介绍端午节的来历(播放古代群众划船图片)3、师生诵读唐.文秀的诗歌端午二、端午风俗我来说1、赛龙舟:出示图片、老师介绍并演唱龙船调,播放龙舟竞渡的音乐,队员齐颂划船号子,做划船游戏。齐颂唐诗。2、吃粽子(一串粽子、图片)家长介绍。3、戴香包(一个香包、图片)孩子介绍。4、悬菖蒲(一束艾草、图片)辅导员介绍。5、斗百草(中草药图片;颂读古代描写斗百草的诗词;学生和来宾玩游戏“斗狗尾草”等)配班教师介绍。6、贴五毒(雄黄、虎头帽、五毒图;请来宾为学生的额头、脸上擦雄黄)学生介绍三、端午祝福我送出1、送香囊2、说心愿,记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助。,相信我:,安全是碗质量是脸宁可伤脸不可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025黑龙江黑河市漠河市公益性岗位招聘18名考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025福建南平市供电服务有限公司招聘52人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- i运输费还款合同5篇
- 2025河北省地理集团有限公司实习岗招聘30人模拟试卷及1套完整答案详解
- 产品功能展示设计可视化模板套件
- 2025贵州省科学技术协会招聘直属事业单位工作人员6人模拟试卷有答案详解
- 2025贵州民族大学招聘程序招聘博士配偶工作模拟试卷带答案详解
- 服务水准规范保证承诺书8篇范文
- 2025河南郑州智能科技职业学院招聘模拟试卷及参考答案详解
- 2025年济宁邹城市事业单位公开招聘工作人员(教育类)(27人)模拟试卷及完整答案详解
- 为什么篮球可以弹起来
- 第2课 第一框 中国特色社会主义的开创和发展
- 大学军事理论课教程第三章军事思想第一节军事思想概述
- 鱼池净化系统施工方案
- 新概念第一册语法汇总
- 流化床粉尘分级机持料量的控制
- 第八届全国小动物医师技能大赛考试复习题库(含答案)
- 公司职级职务管理办法RL
- 《环境化学》(第二版)全书教学课件
- 红光镇商业市调报告
- 《同分母分数减法》教学设计
评论
0/150
提交评论