20XX年落实党风廉政建设责任制的情况汇报

20XX年关于实行党风廉政建设责任制的报告从今年开始，我们将在市委和市政府的正确领导下，以及市纪委监察局的密切领导下，以“加强作风建设，创造卓越发展环境”特选教育活动为契机，认真贯彻中央纪委第七届全体会议、省地第十一届大会、市地第二次全体会议的精神，以建设系统的中心工作为中心，集中教育、预防，加强监督，纠正和防御。第一，加强领导，密切注意构建廉洁政府体系，积极开展党风廉政建设工作。明确划分领导干部的责任范围。年初，建设系统各部门除了及时调整和扩充党风廉政建设责任责任追究制外，党风廉政建设工作的第一负责人党委书记、建委主任* * *同志还坚持将反腐倡廉工作安排在重要议事日程上，直接负责、部署，直接监督；坚持领导干部的“一次双重责任”工作机制，根据“谁是主管，谁是负责”的原则，建立主要团队责任网络，密切以“领导责任”的核心为中心，加强责任追究，进行廉洁政府建设和业务工作的“四次同步”，即同步准备、同步实施、同步检查、同步评价。建委党委和系统各单位通过党员轮换培训、入党积极分子培训、党风廉政建设专题报告编写等，分析党风廉政建设和反腐情况，解决实行责任制存在的问题，提出了具体的工作目标和任务。层层签署政党风格和廉洁正直的政府建设责任书。市建委党委根据“第一负责人”和“谁负责，谁负责”的原则，签订分层党风廉政建设责任书，根据党风廉政建设责任书的内容，明确党风廉政建设责任，将责任制划分为具体职责，明确每个职务、各部门、每个人员的责任，明确廉洁政府建设事业的总体目标，强调审查，使党风廉政责任制工作落实。今年6月25日至6月27日，党委书记* * *、纪委书记* * *分别对建设系统上半年党风廉政建设责任制实施情况进行了检查评价。通过检查，系统的各个部门都非常重视这项工作。据统计，以领导人“首席负责人”设立的党风廉政建设责任制领导班子，按照“最高负责人负总责任，负责人各自负责”的要求，逐步签署党风廉政建设责任书，系统各部门先后签署了200多份党风廉政建设责任书，是主要干部在年内、年末前履行“一种双重责任”的主要内容和依据。通过对廉政建设各项任务的精细化和量化，进一步巩固责任分解、责任评价、责任管理、责任补偿和处罚“四比一”的工作格局，使廉政建设责任制项目失效。第二，加强教育，从更换党员的训练和建设廉洁正直的行政文化出发，构筑拒绝防止党员和干部腐败的思想防线采取多种形式，以清廉为荣，努力营造以贪婪为耻的浓厚氛围。一是组织江泽民文选的学习，结合反腐倡廉理论、胡锦涛总书记在中央地位7个全会上的重要讲话，组织地方地位、地方监察厅制作的警告教育电影、第一负责人组织党课、板报、演讲、知识竞赛等多种形式的主题实践活动。二是以党员尹勋和入党积极分子培训为契机，邀请市纪委先教室主任胡文元同志讲课等，进一步加强广大党员干部的廉洁自律意识。第三，组织党员干部进行作风建设，廉政、党务、定期规定知识测试和公务员处置规定知识测试，建委机关有90名党员干部参与，系统地测试各师组织成员干部，平均分数在98分以上等，取得了良好的学习效果。切实开展“廉政建设宣传月”活动。今年5月，根据西西弗的部署，我们以“加强作风建设，促进清廉政治”为主题，积极提倡八方面的良好风气，加强党员干部的作风建设，重点建立反腐倡廉制度宣传和教育事业的长期机制，以建设“人民、实用主义、清廉”政府为目的，切实地在建设系统中开展了“第八次党风廉政建设宣传教育月”活动。一、活动准备意见印发，领导小组成立。二是组织全系统党员干部认真学习反腐倡廉教育读本、领导干部作风建设知识问答等，通过学习进一步加强广大党员干部的知识、法律、守法意识，同时提高依法行政的能力。三、8月1日，建设系统党员干部280多人参观了市委、市委宣传部、市监局、市文体局共同举办的行政机关公务员处分条例。第四，在集体观看注意教育电影中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的过程中，出现了将始终拒绝消极典型的警戒线、高压线、冷静精神、防止腐败的警钟。第三，从“加强作风建设，创造良好的发展环境”开始，切实加强机关干部工作作风的转变。积极开展“加强作风建设，创造环境”主题教育活动。第一，深入分析，调查问题。按照“调查问题，不怕丑态，深掘根，不怕痛苦”的原则，重点找出十个方面的问题，即调查工作责任感，调查组织观念，调查行动规范，调查实用，调查服务态度，确认诚信，检查工作效率，确认透明公开，调查群众观念，调查劳动纪律。共举行了4次座谈会，听取了对280多件身心对话的意见。二是制定措施，认真纠正，积极探索，建立长期机制。对现有的显着问题，完善相关管理制度。对违反建筑市场制定市首届反腐倡廉书画展。针对个人住房建立问题，制定蜕变等。项目和产业管理中的突出问题，重点关注调查设计、监理行业、工程质量、施工安全、项目招标投标等市场问题。针对人民群众反映的显着问题，开展了爱国卫生突击月活动。对行政执法的问题，进一步进行执法审查。对于干部素质和工作作风中存在的问题，加强学习教育，努力构建长期机制。四是基于根本，加强监控体制，不断深化预防监督和源头管理工作严格责任追究制。对公务接待和企业事业运营过程中发生的违法违规问题进行责任追究。对监督软弱、失职的行为追究责任。根据“分级管理，分级实施”的原则，严格案例调查工作责任制，掩盖发现的问题，整顿效率低下，处理不严重，对有关部门、有关负责人负责。健全和完善办事公开制度，努力从源头预防和治理腐败。我们和行业明星一起重新整理了建设工程许可程序。整个工作日从7件减少到6件，业务处理从16件减少到10件，整个处理程序时间从91天减少到50天。积极推进阳光工作，杜绝暗箱工作。同时健全和完善奖金管理的重要工作制度，全面清理和完善原来的规章制度，制定关于加强建筑市场管理的通知，关于加强个人建房管理的通知，关于进一步加强建筑市场管理的通知，关于实行建筑工程施工许可管理程序的通知，关于进一步明确市、区两级建筑市场管理职责的意见，市建委机关政治理论学习考核办法，进一步规范行政执法行为，建立与行政许可法一致的一切建设行政执法工作体系，与此同时，我们在建设市场上进行了综合治理。建立和完善这种制度，进一步规范干部工作的政治行为，用制度办事，制度上形成了管理人的机制。合力组织监督网络，加强权力监督。为了进一步规范建设市场秩序，有效预防建设事业领域商业贿赂、贪污、独立委等职务犯罪事件，3月18日，道民检察署、市建设委员会召开了工程建设特别预防工作联合会，我们两家共同筹备的关于加强工程建设领域预防职务犯罪工作的意见已下达到市检察、市建设部门、有关部门。这个意见详细规定了建立预防接触制度、预防工作机制、信息交换和案件移送机制、加强宣传教育和调查研究、加强预防档案管理、加强预防惩戒等。重点实施大型基础设施和公用事业、国有土地资金使用500万元以上及其他投资大、影响力大的重点项目的特别预防。与此同时，在施工现场，有贿赂犯罪记录的单位和个人、工程建设负责部门还同时进行了取消出入或限制等处理，加强对投标企业参与资格审查，通过查询收受贿赂等不利记录。加强对建设项目招标投标链接、建设链接、项目资金分配使用链接、项目质量监督、项目审计链接的监督。今年，我们调查纠正了招标活动中的8起违规行为，进一步理顺了招标程序，保证了建设市场招标活动按照“公开、公平、公平”的原则顺利进行。第五，发挥职能，加强信访举报案件调查办公室，继续加强反腐工作。第一，切实加强信访举报。认真执行信访条例，做好信访工作，进一步规范信访案件调查工作。二是进一步加强信访举报案件的管理。严格执行重要事件线索报告制度，规范事件处理，不断提高事件处理的质量和效率。第三，认真落实群众的不满和举报，有信必查，有案必办，违规者必须纠正。今年以来，我们多次接到了市产权局批准和李某利用职权、接受工程设计违反批准和贿赂的嫌疑签名的举报，市建委党委对此非常重视，经过我们的首次调查，现移交到市委进一步调查处理。市住房管理局的三名财产权利部职员因涉嫌受贿滥用权力被起诉，今年市住房管理厅党委根据有关规定，分别严肃处理了三名违纪违规者。市成建监察支团对违反分公司纪律，在一定时间内缺勤的两名队员进行了立案，给予了相应的处分。根据“加强丰收建设、创造发展环境”专项教育活动中提出的意见和建议，对目前暴露出来的建设市场规制不足的问题，6月7日至18日，根据市政府的要求，组建了市建委、市规划局、市市委、市林业局领导的三个检查组，对城市建设工程和开山项目进行了综合执法大检查。正在严格调查无程序和无手续的建设项目10件、正在进行超计划审查批准内容的13件、10件产业项目、41件市居民个人住宅、24件违规开山项目、20件未办理绿线手续的建设项目等综合执法大检查中发现的这些违法违规项目，并根据建设系统各部门的职务分担及建筑法和招投标法相关规定进行了严格调查。采取措施规范市场行为，包括市场准入、资格管理、评价评价等方面。六、存在的不足和下一步工作计划回顾今年的党风和清廉建设事业，取得了一定的成果，但我们也重新认识到，事业中仍然存在一些差距和不足。第一，建设系统个别干部职工的廉洁正直的行政意识还不够强。还有“吃、拿、卡、做”的行为：第二，人员少，任务重