新世纪客运服务公司岗位职责及规范

大庆油田新世纪实业客运服务公司岗位责任制汇编2006年8月31日目录1. 党支部书记岗位责任制2. 经理岗位责任制3. 副经理岗位责任制4. 党政办公室主任岗位责任制5. 车队长岗位责任制6. 安全员岗位责任制7. 能源员岗位责任制8. 经管员岗位责任制9. 材料员岗位责任制10. 保管员岗位责任制11. 汽车驾驶员岗位责任制12. 乘务员岗位责任制13. 调度员岗位责任制14. 车检工岗位责任制15. 汽车修理工岗位责任制16. 更夫岗位责任制党支部书记岗位责任制1、 岗位职责1.1负责结合本单位具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及上级的决议、指示，认真完成上级党委和党支部大会提出的各项任务。1.2主持党支部的日常工作，负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论，做出正确的决策、决定。1.3负责结合公司党委工作制定党支部工作计划并认真组织实施，及时掌握、了解执行上级党委决议，对执行过程中出现的问题和反映，及时向支部党员和公司党委报告。1.4负责了解掌握党员、职工群众的思想、工作和学习情况以及意见和要求，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作，保持职工队伍的稳定。1.5经常与支部委员和同级行政负责人保持密切的联系,交流情况,相互配合,团结一致,支持他们的工作,协调单位内部的党政工团的工作,充分协调各方面的积极性,保证各项生产经营任务的完成。1.6负责组织本单位的党员,干部和群众的政治理论,党的路线、方针、政策和科学文化,技术业务知识的学习。并结合实际开展社会主义思想,革命传统、大庆精神、铁人精神、遵纪守法的教育,不断地提高职工的政治素质和技术素质。1.7负责组织支部委员会的学习,落实“三会一课”制度,认真提高党支部的自身建设,充分发挥支部委员的集体领导作用。1.8负责党员的管理,教育、预备党员的教育,考察和转正工作,做好入党积极分子的教育引导工作,充分发挥党员的先锋模范作用。1.9负责抓好班子的廉正建设,保证基层干部正确的履行职责,密切联系群众倾听群众的意见,掌握职工群众的思想状况,解决群众的实际困难。2 工作标准2.1贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律,法规以及上级的决议,指示精神及时准确。2.2主持召开支部委员会,基层班子会,研究决定的重大问题,做出的决议符合上级的精神和公司的实际并及时地落实。2.3制定党支部工作计划和各项工作制度,符合上级的精神和公司的实际,切实可行，能带领职工全面完成各项工作目标。2.4抓好党支部的建设,党组织的政治核心作用。战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。2.5坚持经常性的深入基层,职工思想状况掌握的准确.工作针对性强,解决职工思想和生活问题及时,职工队伍积极向上，工作热情高,干劲大。2.6党员和职工的政治,科学文化,技术和业务学习得到落实,组织的各项活动内容丰富,形式灵活,典型突出,扎实有效。2.7对工会、共青团、计划生育等群众工作组织领导协调有力,群众组织作用发挥的好,效果突出。2.8基层队班子成员廉洁勤政，忠于职守，胜任本岗位工作。2.9完成上级组织和公司安排的各项工作任务,达到及时、满意。3 权限和职责3.1对贯彻党的路线,方针政策和国家的法律,法规及上级的决议指标精神有传达,贯彻,落实权。并对贯彻执行结果负责。3.2对主持召开的支部委员会,研究的问题有决策权,并对决策的正确性负责。3.3对职工的思想政治工作,精神文明建设和队伍作风的结果负责.3.4对工会,共青团等群众组织工作有组织协调权,并对工作效果负责。3.5对职工的思想状况有调查了解权,对职工生产,生活中的困难和问题有建议,反映和解决权.并对工作效果负责。3.6对所属的干部,党员,职工及本公司的工作有批评教育权.并对出现的违法违纪问题负责。3.7对上级组织和公司安排的各项工作任务有组织落实权,并对办理,落实结果负责。经理岗位责任制1 岗位职责1.1负责组织贯彻执行党和国家的方针,政策,法规以及上级的一系列精神。全面负责本公司的生产经营和各项管理工作。1.2负责组织制定年度生产经营计划,建立和完善各项管理制度及考核办法。1.3负责组织召开生产会,下达生产任务,提出要求,组织考核。1.4负责职工队伍的管理,加强职业道德教育,预防违法违纪现象的发生。1.5负责本公司的技术管理,积极的推广和应用新技术,新工艺,积极的开展增产节约活动,降低运输成本。1.6负责抓好安全教育,增强职工安全意识,确保安全生产。1.7负责本公司的设备管理,教育职工遵守操作规程,落实修保制度,提高车辆的完好率和利用率。1.8负责职工的业务技术培训,提高素质。1.9负责对本公司副职干部的考核,管理.1.10负责完成公司下达的各项生产经营指标及任务。2 工作标准2.1贯彻执行党和国家的路线,方针,政策,法规,法令及上级一系列指示精神及时准确。2.2完成年度生产经营指标。2.3成本控制达到公司考核标准。2.4千人重伤为零,千车亡人为零。2.5职工队伍无违法违纪的问题。2.6车辆的出勤率和利用率达到公司考核标准。2.7按时完成上级脚办的各项工作,及时反馈办理结果和信息。3 权利和职责3.1对本公司的工作计划,规章制度及各项考核办法有参与制定和决定权,对其科学性,可操作性和执行落实情况负责。3.2有权协调,监管和管理车辆的运行,安全生产,修保等项工作。3.3对本公司的生产经营工作有决策权.并对完成生产经营指标负责。3.4对副职干部和职工有管理,监督,批评教育和考核权.并对其违法违纪问题及工作情况负责.3.5有权组织协调上级交办的工作,并对其结果负责。副经理岗位责任制1 岗位职责1.1负责组织贯彻执行党和国家的方针,政策,法律,法规以及上级的一系列精神.协调经理抓好各项管理工作。1.2负责协调本公司的车辆运行计划.下达运输任务,并带队监督检查任务的完成情况,作好现场的生产组织与考核。1.3积极与生产调度密切配合,协调好车辆的运行。1.4负责抓好车辆的管理,保证车辆的出勤率。1.5协助经理抓好安全工作.经常分析不安全事故苗头，防止各类事故的发生。1.6完成领导交办的各项任务。2、工作标准2.1车辆运行科学合理，现场组织严密，监督检查到位，考核认真公正2.2保证按计划完成运输任务2.3安全正点，无事故，遵守纪律，服务态度服务质量好。2.4按时完成领导交办的任务，及时反结果。3、权限和责任3.1本公司的工作计划,规章制度及各项考核办法有参与制定和决定权.并对其执行和落实情况负责。3.2在经理的领导下,有权协调,监督和管理车辆的运行,安全生产等项工作。3.3对本公司的生产经营工作有参与决策权，并协助经理完成生产经营指标。3.4有对现场车辆组织、管理、监督权和对职工的批评教育和考核权。3.5有权组织协调上级脚办的工作，并对其结果负责。党政办公室主任岗位责任制1、 岗位职责1.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规及上级的指示决定。1.2负责根据公司总体工作部署，完善本部门基础工作，制定本部门工作计划、目标、组织实施并定期检查考核。1.3负责公司办公室的全面工作。1.4负责公司党支部、行政综合材料和向上级汇报材料的起草审核工作。1.5负责公司党政领导会议决定、决议和重要工作部署及公司领导安排工作的督办检查工作。1.6负责公司保密工作。1.7负责公司大型综合性会议的筹备和会务组织工作。1.8负责本部门思想作风、党风廉政建设和各项管理工作。1.9负责对宣传、档案、打字室具体领导工作。1.10完成领导交办的其它工作任务。2、工作标准2.1办公室各项工作协调有序，讲求标准，配合默契，管理严格，达到政治强、义务精、作风硬、形象好，树立良好的“窗口”形象。2.2对公司大型综合文字材料审核严格，符合政策。2.3协调好各方面关系，保证党务、政务工作圆满完成。2.4对党政领导会议决议、决定和工作部署的督办检查及时，反馈信息准确。2.5公司保密工作制度健全、工作落实、考核严格，达到上级要求。2.6宣传工作及时，档案管理达标，打字室工作提供良好服务。2.7对领导交办的工作，按时完成，并及时反馈办理结果。3、权限与责任3.1有权检查、协调、考核本公司人员的工作。对考核的准确性负责。3.2有权参与制定公司内部的信息，并对领导提供信息的准确性负责。3.3有权对生产、党群工作进行协调，并对协调结果负责。3.5有权按公司的考核标准对基层进行检查、考核，并对考核结果负责。车队长岗位责任制1、岗位职责1.1负责组织贯彻执行党和国家的方针、政策法律法规以及上级的一系列精神。全面负责本队的生产经营和各项管理工作。1.2负责组织制定年度生产经营计划，建立和完善各项管理制度及考核办法。1.3负责组织召开队生产会，下达生产任务，提出要求，组织考核。1.4负责职工队伍的管理，加强职业道德教育，预防违法违纪现象的发生。1.5负责本队的技术管理，积极的推广和应用新技术、新工艺，积极的开展增产节约活动，降低运输成本。1.6负责抓好安全教育，增强职工的安全意识，确保安全生产。1.7负责本队的设备管理，教育职工遵守操作规程，落实修保制度，提高车辆完好率和利用率。1.8负责职工的业务技术培训，提高素质。1.9负责对本队副职干部的考核、管理。1.10负责完成公司下达的各项生产经营指标及任务。2、工作标准2.1贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令、法规及上级的一系列指示精神及时准确。2.2完成年度生产经营指标。2.3成本控制达到分公司考核标准。2.4千人重伤为零，千车亡人为零。2.5职工队伍无违法违纪的问题。2.6车辆的出勤率和利用率达到公司考核标准。2.7按时完成上级交办的各项工作，及时反馈办理结果和信息。3、权限和责任3.1对本车队的工作计划、规章制度、及各种考核办法有参与制定和3.2决定权，对其科学性、可操作性和执行落实情况负责。3.3有权协调、监督和管理车辆的运行、安全生产、修保等项工作。3.4对本队的生产经营工作有决策权、并对完成生产经营指标负责。3.5对副职干部和职工有管理、监督、批评教育和考核劝，并对其违法违纪问题及工作情况负责。3.6有权组织协调上级交办的工作，并对结果负责。安全员岗位责任制1、 岗位职责1.1认真贯彻执行党和国家方针、政策、法令、法规及上级的指令和决定。1.2负责各种设备的安全管理,人员安全生产管理和各种保险管理工作。1.3负责建立健全各项安全管理制度和安全措施,做好HSE管理休系的应用。1.4负责事故的调查分析和处理,严把安全关。1.5负责安全工作计划的编制,并组织实施。1.6负责设备购置、落户有关手续的管理工作。1.7负责环境、工业卫生的监督检查和管理工作。1.8积极协助主管领导,抓好安全教育和安全管理工作。1.9完成领导交办的其它工作任务。2、工作标准1.1按上级领导要求及时修改制定好安全管理办法，预防措施,健全完善安全管理制定，符合分公司安全管理实际。1.2严格执行安全管理制度，查处各类违章操作行为，执行率达到100%。1.3制定年度安全工作规划，符合分公司实际,科学管理，具有可操作性,组织实施到位。1.4驾驶员和特殊工种证明齐全，更换及时，准确无误，持证率达100%。1.5定期上报各类安全工作总结统计报表、准确无误、持证率达100%1.6监督检查各车队对健康、安全、环境（）管理休系执行情况，执行率达100%。1.7各类安全教育、会议、检查纪录齐全、准确。1.8及时有效的完成领导交办的各项工作。3、权限和责任1.1有权组织经常性的安全检查,并对各类事故隐患整改的结果负责。1.2有权参与交通事故原因分析、调查和处理，组织制定预防措施。1.3有权参与防火、压力容器事故的调查和处理，组织制定防范措施，并对事故的控制和预防负责。1.4有权对生产事故的原因进行分析，参与制定防范措施，并对事故的控制和预防负责。 能源员岗位责任制1、 岗位职责1.1协助车队长工作1.2负责收集车辆运行情况及有关方面信息，按照公司要求及时汇报。1.3负责成品油等油料的计划、指标申办，定额管理工作。1.4负责油料、水、电消耗指标的制订、监督等管理工作。1.5负责建立健全各种基础资料、消耗台帐和报表，保管存档，并负责对车辆的考核工作。1.6完成领导交办的其它工作。2、工作标准2.1上报各种报表、材料及时、准确。2.2油料、水、电消耗指标的制订合理。2.3各种基础资料、消耗台帐和报表健全、完善。2.4对车辆的考核公平、公正、合理。2.5对领导交办的工作，按时完成并及时反馈办理结果。3、权限与责任3.1有权了解车辆生产信息，收集车辆的运行情况，并对其准确性负责。3.2有权对车辆考核，并对考核结果负责。3.3有权制订油料消耗指标，并对指标分解的合理性负责。3.4对领导交办的工作有组织协调权，并对办理结果负责。经管员岗位责任制1、岗位职责1.1负责本队成本核算、成本分析与控制工作。1.2负责检查生产中发生的各项费用，并及时结算，按期上报原始单据。1.3负责生产统计，定额管理搞好定额分析，按时上报定额报表。1.4负责制定本队经营管理出现的异常现象，向领导写出经营状况分析报告。1.5负责工资、奖金发放工作，按时上报工资、奖金发放表。1.6负责厂务公开的具体执行，按时将公开内容上公示栏公示，接受职工监督1.7针对本队经营管理出现的异常现象，向领导写出经营状况分析报告。1.8完成领导交办的其它工作任务。材料员岗位责任制1、 岗位职责1.1负责编制公司生产、维修、安全和技术等所需物资的计划等工作。1.2负责对本单位用料计划的审核和管理。1.3严格执行储备定额和消耗定额规定，了解车辆运行动态，确保物资供应。1.4本着节约、挖潜的原则，少花钱多办事、合理提料，节约用料，计划发料。1.5严格执行合同法，按规定的质量标准和技术规范填写合同。1.6坚持开展增收节支、增产节约活动，认真执行交旧领新制度。1.7加强质量信息反馈，不断增强质量意识。1.8认真执行财务制度，按时上报各种计划报表，做到字迹清楚，数字准确无误。1.9坚守工作岗位，热心为用户服务。1.10完成领导交办的其它任务保管员岗位责任制1、岗位职责1.1负责库房的物资收、发及保管工作，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位。1.2严把入库物资收关，发现问题及时汇报，并填写好入库单，及时记账。1.3对入库物资合理摆放、堆码、做到标准化、规格化。1.4负责对物资定期保养，避免发生霉烂、锈蚀。1.5负责各项基础资料管理，做到齐全、工整、准确、账册无涂改挖补。1.6坚持岗位练兵，严格管理，提高库房管理技能，做到优质服务1.7负责库房安全，卫生工作，保管好消妨工具，加强防盗工作1.8严格遵守规章制度，出库的物资要点清、记数、入账。履行工作手续，做到账、物、卡、资金四对口。1.9完成领导交办的其它任务汽车驾驶员岗位责任制1、岗位职责1.1司机执行任务必须按调度的指令准时出车，保证完生产任务。1.2严格执行交通法规，遵守各项规章制度和操作规程，做到安全生产无事故。1.3认真做好三检工作，搞好设备的巡回检查，杜绝带病行驶。1.4认真填写设备运转记录，做好资料齐全、字迹工整、数据准确、妥善保管路单并及时请用户签字，及时上交队里。1.5端正服务态度，提高服务质量，做到用户、领导、自已三满意。1.6认真开展岗位练兵活动，提高自身技术水平，做到四懂（懂性能、懂结构、懂原理、懂用途；三会（会操作、会保养会排除故障）。1.7负责车辆安全，经常检查灭火机，防火砂袋，达到好用有效，消除不安全隐患。1.8完成领导交办的其它任务。乘务员岗位责任制1、 岗位职责1.1负责车辆的服务工作，做到服务热情，确保服务质量。1.2坚守岗位，遵守各项管理制度。1.3负责本车辆的车内外卫生工作，经常清洗车内的座椅套，保持车内清洁，车窗明亮。1.4负责乘客上下车的安全，并使用服务用语。1.5负责提醒乘客保持车内卫生和爱护车内安全设施。1.6负责督促驾驶员遵章驾驶，检查乘客严禁携带危险品乘车。1.7完成领导交办的其它任务。调度员岗位责任制1、岗位职责1.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级的指令和决定精神。1.2负责组织完成公司的各项生产任务，并根据车队车辆实际情况，合理配备可客运车辆。1.3负责下达客运车辆的路单，并填写各项记录。1.4负责接收和记录上级各种通知，并及时传达和汇报精神。1.5协助车队长、协调组织安排各项生产任务和解决生产中遇到的各种问题。1.6二十四小时，坚守岗位，在岗期间热情接待外单位办事人员。1.7做交接班记录，搞好室内卫生，负责室内物品设施及用品的管理。1.