AUS人员意外事故通报及调查作业公知事项

文件编号 Document No.：AUSES-21-016作者 Author： 毛志新版次 Version：4文件中文名称 Document Chinese Title：AUS人员意外事故通报及调查作业规范生效日 Effective Date：文件英文名称 Document English Title：AUS Employee accident notification and investigation management Working Instruction1. 目的 Purpose：( 撰写导引：即文件的用途与宗旨、期望结果 )为了确实掌握友达苏州厂区(AUS)所有人员意外事故发生的原因及预防再发，特制定本作业规范。2. 适用范围 Scope：( 撰写导引：即文件适用的区域、部门、组织、人员或状况)全友达苏州厂区(含承揽商)。3. 名词定义 Terms Definition：( 撰写导引：即对有英文简写或专有名词、符号、公式或在此文件中有特别意义之词句的解释说明)3.1.公司内事故名词定义：重大事故：符合下列任一条件（含承商，不含交通伤害及食物中毒）1） 因职灾发生死亡2） 因职灾受伤送医住院3） 因职灾3人（含）以上达中度伤害者中度伤害：符合下列任一条件1） 人员因职灾就医且有下列任意医疗处置者（1） 执行手术（含骨科重定术）（2） 有使用石膏、骨科护具（架）、三角巾等固定器材者（3） 伤口缝合、清创等之情形者2） 属于化学品接触伤害、化学气体吸入/食入、头部/眼睛伤害、夹卷压伤、电伤、烧烫伤任一伤害者3） 其他工作因素造成之非轻微外伤等情形皆属之（由维力中心与厂区环安部讨论决定）轻度伤害：与工作相关且不属于重大事故及中度伤害者交通伤害：同仁于上下班必经途中或因公务期间发生之交通伤害。承揽商伤害：指承揽商于厂内施工期间受伤导致就医之情形。3.2.对外通报事故名词定义：3.2.1.一般事故，是指造成人以下死亡，或者人以下重伤，或者万元以下直接经济损失的事故。3.2.2.较大事故，是指造成人以上人以下死亡，或者人以上人以下重伤，或者万元以上万元以下直接经济损失的事故3.2.3. 重大事故，是指造成人以上人以下死亡，或者人以上人以下重伤，或者万元以上亿元以下直接经济损失的事故3.2.4. 特别重大事故，是指造成人以上死亡，或者人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故4. 作业流程与内容 Procedure & Subject Matter：( 撰写导引：指将作业内容之相关作业权责, 步骤以流程图 or 文字方式表达, 力求内容简单易懂, 以使执行者容易了解作业之先后关系)4.1 作业流程图4.1.1 一般人员事故通报流程：流程图权责单位使用文件/表单人员事故通报事故单位发出人员事故通报及调查表维力中心人员事故通报护理作业细则/人员事故通报及调查表根据3.2是否对外通报NoYes环安部见4.1.2流程事故单位/环安部/公司环安部 原因及矫正预防事故单位No原因及改善Yes环安部工伤判定No环安部/事故单位厂处级主管工伤假YesNo补请假文件Yes人资处/事故单位请假规定追踪改善事故单位/环安部建档环安部/维力中心4.1.2一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故通报流程流程图权责单位使用文件/表单一般事故重大事故特别重大事故较大事故通报到 1小时 内 环安部苏州厂区：1. 企业主管部门-苏州工业园区管理委员会（66680114）2. 安全生产监督管理部门-苏州工业园区安全生产监督管理局（666806213. 公安部门-湖东派出所 1104. 人民检查院-苏州市人民检察院（66602114）5. 工会-苏州工业园区工委、管委会办公室松江厂区：1.主管部门-松江出口加工区管委会安监办（57747231）2.安全生产监督管理部门-松江区安全生产监督管理局（37735595）3.公安部门-上海市公安局松江分局（57823618）4.人民检查院-松江区人民检察院（57812000）5.工会-松江区总工会（57822287）6.劳动部门-松江区劳动和社会保障局（7825141）准备事故报告申请工伤认定准备事故报告申请伤残鉴定取得鉴定报告，根据结果对受伤员工给予补金 环安部 环安部 HR 备注：企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡、特大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报；死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门；重大死亡、特大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部。 4.2 作业内容4.2.2 通报4.2.1.1 人员于厂区内发生事故、上下班途中之交通事故、因公务期间意外或公司内发生类似食物中毒症状时，事故单位应于事故发生6小时内通报给环安部及维力中心。承揽商于厂区内发生事故导致就医时，权责单位应于6小时内通报给环安部及维力中心。4.2.1.2 维力中心接获通报后应于6小时内发出人员事故通报及调查表给相关部门，并持续追踪事故者伤势并纪录，未经维力中心处理伤势者亦同。4.2.1.3 环安部门接获通报后应判定事故类型，若是重伤、死亡、重大死亡、特大死亡事故报告后，应当立即报告 企业主管部门和所在地安全生产监督管理部门、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会；企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡、特大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报；死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门；重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部；若判定为特别重大事故，则立即将发生特大伤亡的情况报告归口管理部门、人民政府，并报告国务院归口管理部门即国家安全监管总局；并且环安部门在1小时内写出事故报告。报告应包括：a. 事故单位的基本情况 即事故单位名称、地址、电话，经济类型、单位注册地、上级主管部门；b. 事故发生的时间、地点及事故现场情况；c. 事故的简要经过、伤亡情况、直接经济损失的初步估计；d. 事故类别；e. 事故发生的原因初步判断；f. 事故发生后采取的措施及事故控制的情况；h. 事故报告单位名称、报告人姓名、电话。4.2.1.4 人员意外事故若属于中度伤害，事故单位及环安部门需进行调查分析并改善，其它事故类型维力中心通报追踪后须保存纪录。4.2.2 调查分析4.2.2.1 事故单位主管接获人员事故通报及调查表时，应指派负责人调查事发经过、分析主要原因及改善预防措施，并经单位主管确认内容正确与适用性，内容不符合时应退回给负责人修改。4.2.2.2 事故者若须申请工伤假应检附指定医院开立之就医证明书，以作为工伤判定及工伤假审核依据。4.2.2.3 环安部门接获系统人员事故通报及调查表时应主动了解事故相关信息，于应予以原因归类及建议并填写工伤依据准则，判定是否为工伤，工伤不成立时仍须保留纪录备查。若事故单位填报之资料与事实不符或未尽详实时，环安部门得将此表退回重填。4.2.2.4 事故类型若非工伤依据准则内容，经调查属实为公务需要导致之伤害，或有主管机关判例或解释令前例可列为工伤之情形者，环安部就提供相关左证资料，加签至厂处级主管或总经理室核决，工伤不成立时，仍须保留纪录备查。4.2.2.5 环安部门负责工伤判定应依照工伤保险条例认定为工伤或可以认定为工伤的定义，具体参照附件一。4.2.3 工伤假人资处依据请假规定审核检附文件内容是否符合规定，不正确时应加签给事故单位负责人补件，以作为给假之依据。4.2.4 追踪改善4.2.4.1 各相关单位于接获人员事故通报及调查表讯息后，应于系统上填写完整并检附相关资料送签，事故单位应主动追踪签核进度，以免影响同仁工伤假权益。4.2.4.2 事故单位应依改善措施内容进行后续改善，环安部门负责追踪确认执行成效，且至少每季一次追踪改善措施是否依预定计划完成。4.2.4.3 环安部不定期查核改善措施执行进度及人员事故通报及调查表签核进度。4.2.4.4 环安部定期统计事故相关资料于环安卫委员会或环安干事会议中提报。5. 纪录表单：( 撰写导引：本栏仅提供该表单为电子系统表单填写 1) 表单名称： 请填写产出之表单名称 ；若系统为 EPMS时：表单名称栏请注明是MQC , PC, PM等使用名称 2) 应用系统 ： 表单存放的系统名称 ex：Edflow系统 3) 路径：表单使用之网址 ex：Edflow资料中心新增申请单 或 /adtedf/edflow/edfindexpage.asp)项次表单名称应用系统路径1.人员事故通报及调查表AUFlow系统AUFlow环安类人员事故通报及调查表新增表单2.6. 外来参考文件: (撰写导引：此栏仅提供需依据外来文件执行作业时填写, 例如供应商提供之机台操作手册, 法规标准等; 需注明外来参考之名称、版本、及保管单位) 项次档案名称版本保管单位1.无2.附件一 工伤认定说明第一条 职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，应认定为工伤。1.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情