钟点工雇佣协议书

临时工就业协议1 .兼职工人招聘协议书甲:雇主乙方(被雇清洁工) :甲方承包建设xxxxxx，现在根据某个需要雇XXX做清洁工。 为了大家的安心和今后双方的责任，双方协商以下条款，共同遵守：一、工作内容某个时间，在某个地方进行清扫作业。二、方式甲方在乙方负责清洁工作的月底结算乙方，乙方不能随意破坏甲方的产物。三、组织领导：1 )乙方必须服从甲方的安排、安排、指导和管理，遵守甲方现场的各项管理和规章制度，进行文明施工、安全施工。2 )乙方应确保准时到达清洁工作场所。 工作期间，除非得到甲方的许可，乙方不得随意更换清洁工，保证发生其他不必要的问题。3 )乙方应按甲方的分配办事，负责甲方分配的清洁工作等工作。四、双方的责任：一、甲方的责任：一)有责任清洁现行管理安排和监督；2 )安排乙方工作量和现场进度，审核工程量，申报预决算，申请支付工程款。3 )负责与清洁工沟通，相互配合制定清洁完成计划任务。甲：乙：2、家政雇佣关系协议书1 .雇主和雇员的基本信息雇主的名字： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址：身份证号： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _家政妇的名字： _ _ _ _ _ _ _ _ _地址： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _2 .工作责任：a )按照雇主的要求做晚饭b )负责打扫家庭。 到处都要清洁整齐c )负责洗涤、晾干、熨烫和整理衣物。 衣服分类得很整齐d )其他临时合理的任务3 .工作时间和节假日安排：工作时间从：日下午14:00日到下午19点，每周休息一天，大型假日可休息一天(包括元旦、劳动节和国庆节)，春节增加到3天员工需要暂时休假时，应提前一天通知，请假三天以上时，应提前三天通知，雇主可以更快安排事务。如果员工需要退休，应在15天前通知雇主四.薪金和其他福利状况该单位基本工资为_2200_元人民币/月，第一个月磨合期工资为20XX元人民币，试用期为3天。 另一个雇主为家政妇提供正常的晚餐。5 .工作责任家庭礼仪的言行：a .自觉灵活，积极行动，有礼貌，工作轻松，重视家庭所有物品和电器，自愿损害赔偿。b .严禁带外国人去雇主的地址c .严禁尊敬老人，幼稚地爱着老人，把家庭状况告诉别人，讨论雇主的家人d .尊重雇主的生活习惯、习惯，谦虚地听取雇主的意见，遵从安排，适应雇主。未经雇主许可，不得个人分发防盗门、门、抽屉等钥匙。 严禁擅自拉出、衣柜、翻弄私人物品f、无故违反合同，不得保持沉默。g，节约开支，及时关灯，沥水h，出门要注意室内安全，所有的窗户都要关上，门要上锁I .主要餐桌礼仪，吃饭时要注意礼仪6 .其他事项：a、家政工作人员应提供正确的个人信息。 例如，在欺骗雇主(包括个人身份、健康状况等)的情况下，无论发生什么样的问题都由家政职员自己承担b、家政妇要重视这项工作，尽责努力雇主签名：员工签名联接时间：联接时间3、xxx公司兼职员工聘用协议书编号：招聘公司(甲):xxx有限公司招聘人员(乙):姓名：性别：学历：出生地：民族：年龄：身份证号码：家庭地址：甲乙双方根据平等自主、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为兼职工人达成以下协议一、甲方采用乙方主要从事职类工作，其主要工作内容为：略二、招聘协议的有效期限。从年月日到年月日，数月份。三、工作时间乙方的工作时间按甲方的规定执行。四、工资待遇1工资：甲方按乙方实际有效工作时间(或工作量)支付工资。 工资标准是每小时的工资。2增加工资：甲方每月给乙方基本工资的25%，作为兼职劳动者工资的附加部分，包括公司福利、根据劳动法由公司支付的保险费。3加班津贴：国家规定的法定假日加班按工资标准的两倍计算加班费，其他时间加班按工资标准计算。4补助金：根据乙方工作的性质、特点及工作环境条件，甲方每月向乙方发放以下补助金(缺勤时减去天数)。伙食补助金和交通补助金，每月元。补助金，每月元。补助金，每月元。补助金，每月元。5基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目由甲方代理，费用从甲方给乙方的25%工资中扣除。6工伤保险由甲方另行出资向乙方购买。7乙方享受年终工资，按实际年度有效工作时间计算限额。8乙方享受年假，休假天数由本年度情况决定。9除上述待遇外，兼职工人不享受公司其他报酬分配和福利待遇。五、双方的权利和义务1甲方有权根据“公司部分管理实施方法”和其他相应的规章制度管理乙方。2甲方应向乙方提供本地的职业技能培训。3甲方应为乙方提供适当的工作环境和工作条件。4乙方有权获得规定的工资待遇，享受法定假日、假日。5乙方有义务维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动规律，保护甲方的商业秘密和技术秘密。六、协议的终止和解除在以下情形之一，本合同自动终止：本协议有效期满，双方未继续协商。甲方依法宣告破产。甲方被依法解散或依法销毁。乙方死亡。2有下列情形之一的，甲方有权提前中止本协议，并根据情况向乙方或担保人索取相应的经济损失：事实表明乙方不符合录用条件。乙方严重违反公司规章制度或违反公司行为规范的；乙方有贪污、盗窃、失职、怠慢等不良行为，严重损害甲方利益和声誉的；报名或签订协定时不反映真相，违背甲方真正意愿签订协定的；3以下的情况，甲方可以解除本协议，但必须在1周前通知乙方。乙方因病或公务受伤，医疗期满后无法从事原工作的；本协议签订时所依据的客观状况发生了很大变化，无法履行本协议。4以下情况，甲方不得单方面事先解除协议。乙方在录用期间因自己的工作而患上职业病，造成公共伤害或障碍，经劳动部门鉴定证明正在疗养期间。本公司已经持续工作了2年的女工在妊娠期、产假期、哺乳期内。5乙方提出退休需要相应的退休手续。 乙方自动退休时(未办理退休手续时)，甲方有权向乙方和担保人索取相应的经济损失，追究法律责任。 对于甲方退休、被开除的兼职员工，本公司(包括子公司、合资公司)不予采用。6协议终止或解除后的经济补偿符合第六条第三项第项或第四项第项的，可按公司规定给予乙方适当的经济补偿，支付乙方退休前3个月平均月收入的16倍。 其他情况下，甲方不向乙方赔偿。七、本协议引起的一切争议首先应通过双方协商解决。 如不能协商，可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会提交仲裁。八、本协议与双方以前的口头或书面约定发生冲突时，以本协议的规定为准。 修改本协议书，应由双方签字确认。本协议一式两份，双方各执一份。本录用协议书自双方签字之日起生效。甲方： xxxx有限公司乙：招聘人员签字：签字：按印鉴：个人印刷：日期：日期：4 .兼职工人招聘协议书甲：乙：甲方因工作需要，将乙方录用为公司部门，经甲乙双方协商一致，签订了以下协议1 .甲方采用乙方从事公司清洁工作，经甲方面试后淡定。 同意录用，其工作范围如下： 详情见附件一2、乙方每天的工作时间是从上午到下午的实际工作时间是时间。3、甲、乙双方选择固定期限：年月日至年月日。4、协议期间的上个月是试用期。 也就是说从年月日到年月日。5、乙方应服从甲方负责人的指导，不得擅自离开岗位。 如果有什么东西外出，必须得到甲方的同意。6、乙方应在有效工作期内履行职责，举止端庄，有自尊心，未经许可不得擅自使用公司的电话和物品。7、乙方保证在工作期间不损害甲方公司财产，因乙方原因甲方损失的，应承担完全赔偿责任。 具体赔偿金额由双方协商。8、乙方在甲方公司实际每天工作的时间、时薪为人民币，甲方公司每月10日为工资日，甲方按月结算乙方的工资。9 .因乙方原因甲方对乙方工作不满意或未履行本合同规定的义务的，甲方有权终止协议。十、甲乙双方不得无正当理由终止和解除合同。 提前终止合同的，必须提前15天通知对方。