2016煤矿年度生产工作计划

盘县鸡场坪乡云足煤矿全年生产工作计划盘县鸡场坪乡云足煤矿2016年煤矿年度生产工作计划2016年煤矿稳定发展的起点年是熟悉业务、积极参与企业建设、认真履行岗位职能、积累基础工作经验、推进企业创新的重要一年，为切实落实各项目标，回顾过去、总结经验、分析形势、展望未来、实际联系上2015年的一、指导思想以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，以加强积极融入企业发展历史进程的学习为基础，以遵守加快提高岗位技能水平的章节遵守纪律为重点， 以努力确保人生安全的勤奋工作为主攻方向，追求拓展建立刻苦钻研敬业精神的兴趣，不断提高个人综合素质。 以崭新的战斗姿态、崭新的精神风貌、崭新的工作风格促进企业实现精品化矿山建设战略目标而奋斗。二、工作目标确定目标，关键是切实落实。 要按时完成目标，必须确保以下四个方面的工作1 .改变观念，明确奋斗目标。俗话说“意识反应态度”“态度决定一切”，心理的好坏直接影响着一个人对工作的态度。 因此，面对新的岗位、新的岗位环境，今年必须强调两方面的工作(一)加强认识，改变工作作用；面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急是实现“一个转变，一个认识”。 即必须转变工作作用，认识工作形势。 因此，一方面要加强认识，提高意识，从大局意识出发，站在可持续发展的高度，坚定地树立“三百六十行”，怀着“将来安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天找工作”的不良后果，另一方面要思考问题，处理事情时， 要摆脱以前的思想，纠正自己的位置，树立全球意识，切实改变工作作用，积极融入企业发展潮流。(二)寻求事实重建职业计划；目标是方向，有前进的方向就有奋斗目标。 因此，另一方面，根据事实，适当的先进原则，重新构建职业发展规划，制定未来三年的发展目标，然后逐年、逐月地分解三年的发展目标，自己对职业发展有明确的目标，随着目标的上升和实现，可以选择职场， 为了长期选择职业，提高业绩，一方面要努力促进综合素质的持续提高，另一方面要把目标固定在脑海里，记住心，读口，明确自己的目标，不断鞭策自己，三月一次的回顾，半年一次的总结，以一年一次的总结为目标，目标流于形式2 .加强学习，提高个人素质学习是历史使命，是时代的要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，把学习作为终身任务和长期实践的行为贯彻个人工作，要通过学习达到“身体强体奖” 因此，必须从以下三个方面开始：(一)加强思想政治工作计划；思想政治一直是我国国企的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，善于观察、分析和思考问题。 作为新世纪的青年，要自觉加强思想政治学习，让自己为更好的企业服务，为社会服务。 因此，应积极开展以下三个方面：理论要加强“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义立场观和方法正确自己的世界观、人生观、价值观，深化学习贯彻，加强唐安煤矿贯彻各项政策、文件和规则的自觉性和牢固性。2积极投入企业建设本质安全型矿山，建设现代化精品矿山，竞争自主保安型员工大潮，围绕企业矿区建设目标，积极开展个人道德教育活动，进一步加强职业道德、社会道德、家庭美德和个人道德教育学习，加强自身敬业精神，不断提高个人修养和岗位奉献精神。三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立勇敢与落后思想作斗争的勇气，培养健康高雅的生活兴趣，努力维持唐安煤矿的积极健康、稳定与和平生动局面。(二)永远记住安全教育的工作计划；煤矿行业作为高危行业，该标志的安全性始终是我矿发展的首要任务，没有安全性就不能发展。 推进发展必须首先推进安全发展。 因此，作为井下劳动者，要高度重视安全工作，严格遵守企业安全发展的要求，加强章节遵守，决不违法的野蛮行为，宣战三违规的危险，认真完成生产任务的煤矿“井下文化走廊”、“安全知识考试”、警告案例教育、 通过班前会等有效的教育活动，宣传教育强化安全生产意识，促进自觉从“追求安全”向“追求安全”转变，以优秀的安全煤矿员工为目标。(三)加强岗位技能学习；车间技能是企业员工发展的生命线。 开创合格员工，必须加强和提高自己岗位的技术水平。 因此，首先要进一步明确工作职责，团队领导根据自己的工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉团队内各项规章制度，明确工作要求，其次要深刻理解集团公司党政发展规划和决策安排，明确工作任务， 第三要进一步提高工作的主导性和自觉性，谦虚地倾听大家的指导和教育，并且善于学习和思考“书学、师傅学、同事学、指导学”和唐矿的“互助”等活动。 第四，要明确工作运作和处理问题的程序，遵守纪律，认识程序，明确内容，教学方法，学习用法，学习知识、行动、说明和行动的统一，同时加强与各级有关人员的交流和沟通，确保与各级有关人员的顺利沟通在不折不扣地参加煤矿和团队组织的安全知识和技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量的同时，利用业馀时间的自学充电，真正做中学，做中学，学老，培养终身学习的良好习惯。(三)、勤奋工作，积极向企业报告；立足本职工作，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本途径，也是员工责任意识的重要表现。 唐矿是企业的同时，做事业，先做人，人与事业一致，人与事业，能适应社会，能适应企业，能适应自己的良心。 唐矿是一家发展中的企业，为员工铺平了成长之路，建立了一个有才华的平台，树立了成功的希望。 所以，只有踏实工作才能创造业绩，艰苦奋斗，工作才是空话。 任何时候都要努力学习，坚持勤奋的工作。 要谦虚谨慎，不骄傲，坚持不焦躁。 无论何时都有充实的热情，丰富的干劲投入生产，切实做好工作，踏踏实实地做好自己的工作，怀着感激之心，可以推动企业和个人的健康发展。(四)、拓展领域，实现个人价值自我价值与社会价值相结合，是人类社会的本质必然要求。 只有个人为企业做出贡献，才能得到企业的尊重和满足，实现更好的自我价值。 当前唐矿改革和强大发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇，现代化精品矿山热潮为员工使用个人平台提供了广阔的发展平台，我们对岗位负有很高责任，抓住发展机遇，充分发挥个人才能，本书因此，必须首先关注唐矿的发展，及时了解唐矿的信息，通过网络、报纸、电视等新闻媒体，敏锐把握各方针的政策动向，保持工作的主导性。 其次要树立高尚品格，开阔眼界，胸襟，安于淡泊名利，奉献，坚持原则，“人人代表唐矿形象，处处体现唐矿风貌”要努力表现现代矿工的好形象。 三是充分发掘个人特长，积极参与企业文化宣传，在方针政策、规章法纪、制度过程范围内，在工作效率、工作质量、工作方法等方面积极进行新探索，在自己岗位上开展创意工作，积极参与煤矿历史过程，丰富自己的知识结构和才能，实现个人价值与企业价值的完美统一平凡的事业有着新的希望，宏伟的目标打开了新的梦想。 面对新的工作、新的挑战、新的起点和新的机遇。 有唐安煤矿各级领导人的正确领导，有很多工人师傅的教育和帮助，有自己不懈的努力，我相信我一定会成为优秀的唐安煤矿员工，唐安煤矿也一定会在建设精品化矿山的伟大进程中开创辉煌的明天一、主要工作(一)加强组织领导，严格执行安全生产责任；1、分析我市上半年安全生产情况，周密部署下半年工作。 为了了解各级贯彻实施情况，市立即设立了三个审计组，市安监、建设委员、水务、交通、旅游、文化等部门也分别设立了审计组，分地开展安全生产审计活动，各级政府宣布重点审计全国电话会议精神状况的煤矿、非煤矿山、危险化学品、 全面检查烟花爆竹、建筑工地、道路交通、旅游景点等重点行业和领域的安全生产情况和重点水利设施汛期风险加固情况，确保夏季安全生产和安全汛期。2、立即分解出控制评价指标，签订安全生产目标管理责任书，全面执行安全生产责任年初，市政府在第一季度市安委扩大会议上与各县(市、区)政府和市直有关部门签订安全生产目标管理责任书，表彰2015年度安全生产先进部门， 颁布年度安全生产目标管理评价方法和标准，分解提出安全事故管理指标，各地、各部门签订安全生产责任书，逐步分解执行年度安全生产管理任务、目标和责任。三、深入开展安全生产“三个行动”一是制定分发方案，明确了三个行动目标和实施步骤。 二是建立组织；建立宣城市“安全生产年”活动指导组和集中风险调查活动指导组；三是建立工作协调机制建立“三个行动”工作联络员制度；市安委办事处定期召开市直相关部门和各县市区联络员会议， 了解各部门“三个行动”工作情况，交流工作经验，促进“三个行动”工作有序开展。 各县的市区和相关部门也建立了相应的工作机制，这项工作的水平由谁掌握，哪里都可以管理。 四是缜密部署市政领导在一季度市安委扩大会议上专门部署“安全生产年”工作，明确要求的各县市区人民政府主要领导对“安全生产年”活动分别发出指示，要求各乡镇和有关部门立即认真开展“三个行动”工作， 及时组织和部署了安全监督、公安、交通、教育、水务、农委、建设、旅游、质量监督等十多个部门参加的“三个行动”工作会议。 五是广泛开展宣传，各级政府、各有关部门以及有关企业拉开横幅，贴标语，发纸板，发传单等形式打开。 六是全面开展“三个行动”各级各有关部门设立安全培训班，组成宣传团，在基层和企业举办安全生产知识讲座，侵入企业开展危险调查管理等活动。 全面推进“三个行动”的开展。二、加强组织领导。今年以来，乡党委、政府相继召开了研究安全生产的工作会议、特别会议、安委会成员定例会等2次，组织镇直机关负责人、村两委、乡机关干部工作人员进一步学习，规划、分析、总结、反思各时期的安全生产工作。 一年来，我们开展了森林防火、滑坡地区和疾病危险水库池塘、多用途民居、公共聚集场所消防安全、易燃爆炸物管理、交通、石尝食品卫生、学校、企业生产等十二项专业建设。 其中，对烟花爆竹、液化气、建筑工程、多用途民居消防安全、春运等10个要点按季度进行检测。 村长负责安全生产的专业检查队伍成立，由一位管理领导负责管理范围内的日常安全生产工作，发现问题，及时完善和落实，促进了我村安全生产形势的稳定。三、健全管理机制。对于我村去年的村级更迭，人员变动很大，我们立即调整和充实了镇安全生产委员会的成员，进一步充实了基层安全员(消防员)。 通过安全生产网络信息渠道，对安全生产委员会成员和安全人员进行安全生产法项业务知识培训，提高业务水平，以基层安全人员为真正的眼睛和耳朵，确保随时随地存在安全危险，解决报告员、审计员、协调人员、环境问题，将