公司例行晨会管理办法

资料提供：Ivan 公司例行晨会管理办法第一章 总则第一条 为提高公司整体工作效率，开展有效的沟通，传达政令和资讯、协调矛盾、取得共识、解决问题、开发创意、激励士气，使各部门信息充分共享，特制订公司例行晨会管理办法。第二条 公司例行晨会包含但不限于：全员晨会、部门晨会。第二章 全员晨会第三条 目的：1.作为每日公司运作的启动点、出发点；2.成为教育训练的最佳场所与时机；3.强化人员活动管理，增强团队凝聚力；4.工作管理的基础，出勤管理的闹钟；5.提升团队的士气，员工情绪的调节器；6.建立企业文化模式，贯彻团队协作思想。第四条 主持与记录：由行政部落实召集，各部门负责人轮流主持，行政文员会议要事备忘。第五条 时间、地点：每日（或每周一）上班后约20分钟左右，公司办公区广场。第六条 参加人员：公司全体员工（留守一保安值班），高管除外。因故不能参加的，应在前一天向行政部请假。否则按员工考勤管理办法作相应处理。第七条 会议内容：1.互相问好（主持人：各位同事大家早上好！全员：早上好！）；2.员工士气展示（口令列队、出勤汇报、检查仪容仪表）；3.合唱企业之歌(或激情、高亢的歌曲，如：我相信、相信自己)；4.管理分享（小故事读后心得等）；5.询问各部有无要事须配合与支持；6.主持人政令宣导(视情况，如：当日公司重要事务或主要制度推行)；7.宣读企业精神（主持人：我们企业的核心价值是！全员：追求卓越 / 不断超越、稳健发展 / 永续经营）。第八条 会议要领：1.四声：歌声、掌声、笑声、朗读声2.三盛：人气盛、士气盛、正气盛3.二人：负责人、主持人4.一畅：流程紧凑主持顺畅第三章 部门晨会第九条 主持、记录：部门晨会由各部门负责人召集、主持，部门内勤或指定一人做好会议记录。 第十条 时间、地点：每天全员晨会后，在各部门办公室（或办公区通道内）召开，时间限定在10分钟内。第十一条 参加人员：部门所有人员。第十二条 会议内容：1.互相问好（主持人：大家早上好！与会人员：早上好！）；2.昨日工作小结(完成情况、工作指导)；3.当日工作安排（根据进度和目标量化）；4.重点事项督办（跟进落实主要工作）；5.互相勉励（主持人：相信今天一定能取得更好地成绩，有没有信心？与会人员：有信心！击掌互相鼓励）。第四章 会议纪律与要求第十三条 所有与会人员均不得缺席、迟到、早退，员工须以热情饱满的工作状态参加会议，并迎接每一天的工作。第十四条 会议前各与会人员必须提前做好会议准备工作。第十五条 会议记录内容：会议时间、地点、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、会议内容（结果）等。第十六条 与会人员汇报的工作内容必须简明扼要、概括性强，突出重点及疑难问题。第十七条 遵守会议纪律，会议期间不得中途离开等。第十八条 开会时应认真听取会议内容并做好记录，保持会场安静。第十九条 行政负责督促、检查会议贯彻落实的事项，及时向总经办汇报会议精神贯彻执行的情况。第二十条 所有参加例会的人员必须将手机设置在静音或振动状态。第二十一条 违反以上规定第二十条，现场爱心乐捐10元/次，