


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/32016年乡镇新农合工作总结2016年新农合筹资加上各级财政补助平均每人390元,其中农民个人筹资70元,在基金规模增大的情况下,我们必须认清形势变化带来的各方面影响,确保全镇参合率继续稳定在99以上,实现农村常住人口应保尽保。努力在工作中求突破、求创新、求提高,全面完成各项目标任务。2016年工作计划1、加大宣传力度,实现应保尽保。把政策交给群众,让参合农民明明白白知道政策、清清楚楚享受补偿。大张旗鼓地宣传新农合规定,正确引导和促进广大农民积极参加合作医疗,参合率继续保持高位态势,达到99以上。2、完善和维护系统信息,系统中出现的错误信息及时纠正。按时完成参合人员身份证号码、电话号码、住院补偿金额等数据的录入工作,为民生工程检查做好准备工作。3、改善服务态度,提高办事效率,方便群众,每月检查镇卫生院和村卫生室,确保参合农民享受补偿。4、及时为农民补办医疗证,对意外伤害病人和大额住院病人申报补偿材料的真实性开展入户调查,并公示意外伤害补偿情况。2016年工作总结总结2016年来,努力做好每一项工作,完成了领导和上级交办的各项任务,现总结如下一、主要指标完成情况2/32016年武岗镇参合农民达到19741人,参合票据一式三联,存根联交至新农合管理中心保存,发票联由农合管理站保存,方便农民票据丢失后及时查找补办。二、主要工作及措施1、是加大宣传力度,提高了政策知晓率,夯实了新农合群众基础。2、办理参合信息错误的修改,补办医疗证及缴费票据,上半年新农合民生数据库信息录入完成并已交至农合管理中心。3、对镇卫生院和村卫生室工作进行监督。三、由于XX县新型农村合作医疗统筹补偿方案(2016版)有如下调整,为及时宣传,做到张贴到村公示栏及村卫生室,让农民朋友及时了解政策变化。(1)、自8月1日起,I类医疗机构(乡镇卫生院)起付线重新测算,最低为200元;(2)定点医疗机构次均“三费”上涨不得超过2016年同期的15,按病种付费病例不纳入统计范围。超出部分从即时结报款中扣减;(3)自8月1日起,I类和II类医疗机构按分段比例进行补偿,分段值为起付线的2倍,低费用段补偿比例为I类医疗机构45,II类医疗机构40;(4)自8月1日起,调整免起付线对象除五保户、分疗程放化疗肿瘤患者和尿毒症透析患者,其他免起付对象仅免除年度内首次住院起付线;(8月1日后住院的,仍免除首次起付线,补偿比例仍在原比例上加5个百分点。)(5)自8月1日起,省外协议医疗机构,按照协议执行;省外非协议非预3/3警医疗机构,起付线为住院费用的20,最低为2400元,最高为10000元,较原我县2016年补偿方案省外补偿比例下调10个百分点,保底补偿比例不变;省外预警医疗机构起付线为住院费用的20,最低为4000元,上不封顶,补偿比例为20,封顶10000元,二次住院不予补偿,不执行保底补偿;省外二级及二级以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西防城港市防城区政务服务监督管理办公室公开招聘1人模拟试卷有完整答案详解
- 2025年合肥市引江济淮投资有限公司招聘10人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年吉林省高速公路集团有限公司长春分公司劳务派遣项目招聘(4人)考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025年台州市黄岩区公开选调9名公务员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025年甘肃省平凉市博物馆公益性岗位人员招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025年4月浙江杭州高新区(滨江)教育系统直接考核招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025河南郑州师范学院诚聘高层次人才考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 奇异球菌属:氧化应激机制、辐射抗性机制及环境适应策略
- 2025广西农业科学院农业资源与环境研究所土壤生态与高值农业研究室公开招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025年潍坊职业学院公开招聘工作人员(21人)考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 保险业务员述职报告
- 20G520-1-2钢吊车梁(6m-9m)2020年合订本
- 中心静脉深静脉导管维护操作评分标准
- 导尿术操作护理课件
- 推进班组信息化建设:利用信息技术提高工作效率
- 2023年上海市虹口区初三一模语文试卷(含答案)
- 优势视角课件完整版
- 花城版音乐课时15-第12课 走近戏曲(一)观赏京剧学习念白-京剧丑角的念白《报灯名》-课件
- 《食品安全法》与粮食质量安全专题培训课件
- 2023年安康市交通建设投资集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 文理分科心理测试问卷
评论
0/150
提交评论