员工满意度调查表(业务类)

销售人员满意度问卷填写日期：年月日为了提高员工工作积极性，完善公司各方面的管理制度，实现某些目标，目前希望我公司员工进行此次无记名调查，积极配合公司和自身利益，认真详细填写此调查表。 同时，很抱歉耽误了你的工作时间！问卷说明：(1)本调查问卷简洁简洁易行(2)匿名填写此问卷的信件是保密的，可以放心回答(3)请根据情况作出答复。 否则，可能会影响调查结果的准确性人事部2011年至2018年第一部分(个人部)1 .认为员工业绩评价应从以下几个方面进行评价(可多个回答)、任务完成状况B、作业过程C、作业态度D、其他：你觉得在公司工作期间有进步吗A、进步大B、有进步C、没有进步D、有后退3、我认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、职场环境不好C、人际关系不太协调D、工作没有成就感E、其他：4、你的上司对你的工作的指导：A、常时B、多C、少D、几乎没有5、工作中会遇到一些困难。 我认为其原因如下A，没学过B，没有关系的训练C，没有明确的角色划分D，人际关系复杂，团队合作不足6、什么方法有助于提高工作热情：A、公平、及时、适当激励B、良好的工作氛围和团队精神C、加强内部竞争，实现员工优胜不佳D，持续参加训练，获得职场相关知识7、部门内部组织培训能满足你个人的需要吗？A、能充分满足工作需求B、几乎能满足工作需求C、不满足工作需求D、训练少我认为公司应该按照以下标准支付报酬(可以多次回答)。A、业绩评价结果B、学历C、公司工作年数D、其他：9、我认为公司组织结构的设置是合理的A、同意B、不确定C、不同意D其他(请说明)10、我认为公司的主要业务流程是合理的A、同意B、不确定C、不同意D其他(请说明)11、明确市场竞争的情况。A，很同意B、C、D、E、E、E、E、C、D、D、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、E、感受到市场竞争的压力，我认为应该积极采取对策。A非常同意B同意C不确定D不同意E不同意13、我的主管/经理在以下情况下与我一起回顾和讨论工作(可以多次回答)。A、定期(月末一般为季度年度)B、工作进展困难时 C、工作有错误或问题时D，平时有空时F，其他(请指示):_ _ _ _ _ _ _ _ _下面的情况下，我会和上司以及相关部门书面联系(可以多次回答)A、报告工作计划B、工作总结C、问题/投诉D、工作是重要的文件形式F、其他(请注明):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _第二部分(共同部分)你觉得公司的环境卫生状况怎么样？A、好B、好C、一般D、坏E、坏你觉得现在的工作制度合理吗？如果不合理的话，我来说明原因。A、合理B、不合理、原因：17、公司目前的工作环境是：A、好B、好C、普通D、坏E、坏d或e，您希望得到什么样的改善？你对工作的紧迫感有什么感觉A、非常紧迫B、比较紧迫C、一般D、比较轻松E、简单地选择d或e会有什么改善？你觉得工作的挑战性怎么样？A、质询性高B、具有质询性C、一般D、没有质询性E、没有质询性选择d或e可以改善哪些方面？20、是否认为自己的能力得到了充分发挥A、尽了我所能的B、C、D、D、稍微埋没在我的能力中E，如果我没有机会使用d或e，希望得到什么样的改善？21、你的工作是否得到上司和同事的认可A、非常认可B、比较认可C、一般D、比较认可E、非常不认可选择d或e可以改善哪些方面？22 .你和同事的工作关系是否融洽A、融洽B、融洽C、普通D、不融洽E、不融洽选择d或e可以改善哪些方面？23 .你与其他部门的合作是否顺利A、融洽B、融洽 C、普通D、不融洽E、不融洽选择d或e可以改善哪些方面？24 .是否接受多位领导人A，总是B，偶尔 C，没有选择了a的话，想要改善哪些地方？25、对哪一层的领导人寄予希望A、直属上司B、主管经理C、社长你认为公司的主要优势是什么？A、技术B、市场c、管理理由请简单说明你认为公司的主要问题是什么？A、技术B、市场C、管理你觉得现在人事管理的最大问题在哪里？A、采用B、研修C、报酬D、评价我认为员工的业绩评价应该从以下几个方面进行评价(可以多个回答)。A、任务执行状况B、工作过程C、工作态度D，请简单说明其他理由30、迈锐是我想工作的公司。 因为A这个行业B公司的文化和氛围C锻炼自己的机会D报酬福利E管理者的魅力其他(请注明):_我认为公司现在的业绩有良好的原因(可以多回答):A母公司的支持和公司规模b先进的管理c顾客资源d技术产品质量e人员素质F、其他(请注明):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _我认为公司目前的主要优势是：A、母公司支持B、管理C、客户D、产品、技术E、人员F、其他(请指示):_33、公司为了保持竞争优势最需要发展的是A公司战略b管理c客户资源d技术e员工F、其他(请指示):_34、其他部门的同事一起求助时，我会：A、职务范围内的事B、事情的紧急度C、事情的重要度按顺序进行D，请按顺序做其他事情(请注意):_35、部门间沟通良好，我的工作效率至少可以提高A、50% B、50% C、20% D、10% E、不到10%在进行绩效评价的时候，应该进行评价(可以多次回答)A、任务执行状况B、工作过程C、工作态度D、工作能力E，将其他与以往相比(请注意):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _