云南省劳动合同书电子版本

编号名字云南省劳动合同云南省劳动和社会保障局印刷签署劳动联合必须知道第一，该劳动合同样本根据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法，劳动社会保障部，云南省的相关规定制定。第二，签订劳动合同要遵循正当、公平、平等自愿、协议、诚实信用的原则。第三，劳动合同要用钢笔或毛笔仔细填写。如有协议事项，审阅提交号码，双方签字盖章，以活字形式插入。劳动合同内容不能修改。未经法律批准，签名无效。第四，劳动合同依法签订后具有约束力，用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。第五，劳动合同期限内合同条件变更或劳动合同期限到期时，应附加签署的相关“合同”。甲方(雇主)简明的情况名字地址所有权的性质法定代理人注释乙方(工人)简明的情况名字城堡出生日期照片民族文化水平主楼身份证号码职称或技术等级技术专业知识地址本人的简历(包括主要学历)年月到年月某个职位(职业)一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限为年月日至年月日。其中试用期从年月日到年月日。无固定期限：此合同期限从年月日开始。其中试用期从年月日到年月日。以完成等工作任务为期限：本合同定于年月日，年月日。工作任务通过了甲方的验收，本合同即将终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方工作地点(工种)，工作地点因生产工作需要，甲方和乙方双方达成协议，可以变更职务(工种)和工作地点。三、劳动保护、劳动条件和职业风险保护第三条甲方应遵守国家的法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，确保乙方享有劳动权利，履行劳动义务。乙方应自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方根据国家法律法规制定的各项规定制度，并在本职位的责任范围内服从甲方的工作机构。第四条甲方依法向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。对职业危害任务，按照国家规定进行定期健康检查。乙方要认真执行劳动任务，爱护生产工具和设备，按时、按质量，完成甲方规定的工作任务或劳动定额。第五条甲方对乙方进行安全教育，向乙方提供本行业所需的职业技术培训。第六条乙方应保守甲方的商业秘密。如果甲方因违反保密义务而发生损失，应承担经济责任。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工作系统。执行标准工作制的甲方安排乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方与工会及乙方协商后，可以延长工作时间。一般每天不得超过一小时，如果因特殊原因需要延长工作时间，在保证乙方身体健康的条件下，不得将工作时间延长到每天三小时以上，每月不得超过36小时。实施综合计算工作时间制，平均每日及平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制，在保证甲方完成工作任务的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。第八条甲方执行中华人民共和国劳动法第四章和国家休息休假相关规定，保障乙方休息权。五、劳动报酬第九条乙方在法定工作时间内向甲方提供一般劳动后，甲方以货币形式及时支付不符合地方人民政府规定的最低工资标准的工资。合同履行期间甲方付给乙方的工资为：，即可从workspace页面中移除物件。这里试用期工资如下。第十条由非乙方原因引起的大气中、值班期间，甲方向乙方支付基本生活费。其标准如下。第十一条劳动合同履行中，甲方根据生产经营情况和乙方的工作业绩，按照甲方有关规定调整乙方劳动报酬。六、社会保险和福利待遇第十二条甲方依法向乙方支付各种社会保险，乙方属于个人缴纳部分，甲方代替乙方从乙方工资中扣除，甲方接受乙方对支付情况的查询。第十三条乙方在合同期限内，按照国家法律规定和甲方依法制定的劳动规章制度，实施疾病和受伤、劳动障碍、职业病、退休、死亡、女工分娩等社会保险和福利。七、劳动合同的终止、终止和续订第十四条合同履行中，甲方和乙方需要解除或解除劳动合同的，应按照中华人民共和国劳动合同法第四章的有关规定执行。符合第十五条中华人民共和国劳动合同法条第四十六条规定的，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿由双方当事人接管业务时支付。第十六条固定期限劳动合同期满前30天，甲方应通知乙方解除或续订劳动合同的意向。届时办理终止或更新手续。第十七条甲方在劳动合同解除或解除时，向乙方出示劳动合同解除或解除证明，并在15天内为劳动者进行文件及社会保险关系转移程序。乙方应按照双方协议处理工作交换。八、协议事项第18条.根据双方的协议，商定了以下金额：“”(a)见插入的传单(b)无九、其他第十九条甲方和乙方在本合同期间发生劳动争议，应经过平等协商解决，协议无效的情况下，可以按照法定程序申请调整、仲裁、提起诉讼。第二十条合同期限内规定的条款与国家制定的劳动法规定不一致的，甲、乙都要按照新规定执行。