




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在全市优秀青年干部企业经营管理培训班上的讲话2016年6月15日同志们:为切实加强年轻干部队伍建设,市委决定举办全市优秀青年干部企业经营管理培训班。在此,我代表市委,向参训的全体学员表示热烈的欢迎!举办这期培训班的目的是开阔我市青年干部的视野、转变思维观念,进一步提高青年干部的理论素质、经营管理水平和服务经济发展的能力,加快培养和造就一支素质优良、作风扎实、锐意进取、奋发有为的青年经营管理骨干队伍。下面,就办好这期培训班,我讲三点意见。一、希望大家正确认识集中学习的重要性,增强自我充电的紧迫感和责任感习近平总书记在出席中央党校建校80周年庆祝大会时强调,“我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风。全党同志特别是各级领导干部都要有加强学习的紧迫感,都要一刻不停地增强本领。”大家知道,重视和加强学习,是我们党的优良传统;尤其在当今经济全球化、思想多元化、新形势变化多端、新事物层出不穷的情况下,学习更显重要。以前我们说“落后就要挨打”,现在的形势是“不学习就是落后,落后就要被淘汰”。这次,市委在正值各项工作任务比较重的时期把大家调训上来,体现了市委对加强青年干部培养的高度重视,同时也体现了市委对广大青年干部的殷切关怀。首先,集中培训是促进干部素质提升的有利契机。应该说,对学习重要性的认识以及对学习的渴望,大多数干部是有的。但是,工作中普遍存在着工学矛盾的问题,越是优秀的、当骨干的同志,越是存在这样的矛盾-想学习,但却没有时间和机会学习。邓小平同志曾经说过这样一句话:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。如果说要变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”对领导干部、年轻干部来说,机遇总是垂青那些有准备的人,岗位总是选择那些有本事的人,群众总是信服那些干成实事的人。而“书到用时方恨少”,我们常常因为缺乏必要的知识储备的准备、技能更新的准备、头脑充电的准备,到工作实践需要的时候而悔之不及!这次集中学习,就是要给大家一次静下心来读书、学习、充实、提升的机会,希望大家认识到这一点,倍加珍惜!其次,集中培训是加强后备干部队伍建设的重要方式。参加这期培训班的是各单位的优秀副科级干部、副科级后备干部以及学习经济、金融、管理等专业的年青干部,都是干部队伍的后备力量,是党的事业的未来和希望,是领导班子建设的“源头活水”。重视年青干部的教育培养,是加强干部队伍建设、储备优秀干部人才的重要举措,年青干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏,对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。习近平同志曾经说过:培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作,要下大气力抓好培养工作。省、齐市对青年干部的培养都有明确的要求,市委也高度重视青年干部培养工作,把青年干部的教育培训作为提高青年干部素质、加强后备干部队伍建设的重要内容。可以看出,从上到下对青年干部培养工作的高度重视,所以大家要提高思想认识,积极参加学习培训。再次,集中培训是加强干部之间交流学习的有效措施。礼记中说:“独学而无友,则孤陋而寡闻。”这句古语说明人与人之间要进行交流思想、交流学识、交流经验的学习活动,凡是好的就学习遵从,不好的就自省自戒,这样就可以达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。古人这种交流学习的经验,值得借鉴和应用。大家在党校集中学习培训过程中,交流工作经验、畅谈心得体会、切磋研究成果,肯定能够取得集思广益的效果。通过学习班这个难得的平台,彼此认识、学习和交流,有助于我们增强知识积累、促进能力提升、推进作风改进,对培养超强的领导能力具有较大的推动作用。二、希望大家在学习中联系实际,把握重点,增强培训的针对性和实效性这期培训班虽然时间比较长, 但体现了“精”的设计理念和办班特点。这个“精”,突出体现在培训内容上。可以说,这期培训班的培训内容是经过精心设计的,组织部与市委党校几易其稿,反复斟酌,经市委市政府主要领导审阅后,最终确定了目前的课程安排。可以说,这个课程安排更加注重理论和实践相结合, 同时市委党校邀请和安排了最优秀的教师为大家授课。因此,大家在学习过程中,一定要紧密联系我市实际和自己的工作实际,深入思考,加强交流,把握重点,利用好有效的学习时间,达到学有所获的预期效果。一要结合市情实际学。在这次课程设置上,设计了有关省、齐市改革发展重大问题、企业经营管理及我市经济发展的现状、存在问题及对策建议的专题讲座,这是以往培训中所没有的,是针对这期培训班为在座的各位学员所做的专门设计。大家知道,作为一名年青干部,应该对我市市情有一个全面的了解和清醒的认识,这也是作为一名优秀的青年干部必备的素质之一。但是,如果不是参加集中培训,大家很难有机会系统学习和了解这些方面的知识。因此,大家在学习中要倍加珍惜,认真听,认真记,认真思考,通过老师的授课、讲解以及学员研讨、模拟教学等,更广泛、更确切地了解我市市情,并联系市情实际,思考和研究我市经济发展的实际问题,切实提高作为一名青年干部对把握市情实际的能力,提高研究和思考发展问题的能力,提高谋划和解决实际问题的能力。二要结合工作实际学。在座的各位学员都是来自不同的单位,所从事的工作性质和内容各有不同,但有一点是相同的,那就是你们都是单位的骨干,是中坚力量。大家对自己所工作的领域、工作的内容可以说非常熟悉,有的甚至可以堪称本部门的业务尖子。但是,我们不能满足现状,因为停滞就是退步。习近平同志曾经在中央党校的一次开学典礼上,围绕党校学员的学习强调了这样一个观点,那就是-领导干部既要“温故知新”,又要“学新知新”,他说“这样才能不断增强本领,才能保持思想活力和与时俱进,才能更好地胜任所肩负的领导工作”。那么,什么是“学新知新”,我想就是不满足于既有的专业知识、水平、能力,要不断去挖掘、去发现,去创新。任何人都不敢说自己没有知识和能力方面的“短板”,就算最高端的学者也不能,何况我们?所以,大家要从“学新知新”的要求中得到教育和启发,根据自己的专业和所从事的工作,结合实际,重点学习,不断补齐自身知识的“短板”,努力做到既是专业技术方面的行家里手,又是博学多才的复合型人才,从而以更高的标准、更好的成效做好本职工作,进而实现自我的人生价值。三要结合思想实际学。当前,有些干部思想浮躁,就只想着提拔,看到人家提拔心里就不平衡。甚至四处找关系、挖门路,托人说情等等,希望尽快得到提拔。当然,追求进步无可非议,但是我们不能只为提拔而求提拔,要知道“有为才能有位”,这是市委用干部的导向,也是无数事实证明了的,所以大家一定要正确对待工作,正确对待自己,要相信组织。这期培训班,市委党校安排了党的理论、党性修养、廉政建设、执政能力建设等方面的课程,希望通过学习使大家认识到自身在思想上以及其他方面存在的差距和不足,不断完善自己,始终把学习和干事作为一种精神追求、一种价值取向、一种处事作风,做到时刻以事业为重,把主要精力用到提升自身能力、提高工作水平、谋求事业发展上。三、希望大家端正态度,严守纪律,树立年青干部的良好形象为办好这期培训班,市委组织部和市委党校做了充分准备和精心安排,可以说授课层次高、学习内容丰富、培训方式灵活。希望大家深刻体会组织的关心,珍惜难得的学习机会,严格要求自己,树立“精品”意识,力争把我们这期培训班办成叫得硬的、叫得响的“精品班”。 第一,要端正学习态度。态度决定成效,搞好学习的基本条件,是要端正学习的态度和动机。希望大家一定要树立起“学习就是工作、学习是为了更好地开展工作”的理念,端正学习态度,全身心投入到学习中去,做到放下工作专心学、放下架子虚心学、放下杂念安心学,认真完成各项学习任务,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高,向组织上交上一份满意的答卷。第二,要坚持学以致用。学习的目的在于应用,在于解决实践中遇到的困难和问题,更好地履行自己的工作职责。这次培训班与以往不同,就是设计了很多实践类的课题,目的就是锻炼大家的实际工作能力。在学习过程中不能仅仅停留在理论上,而是要带着问题去学,学深学透,并能够自觉运用到实际工作中去。我们要通过学员座谈研讨和调研文章交流等多种形式,多思考,多提炼,学会总结提高。要结合我市经济发展、企业经营管理中出现的新情况、新问题,联系自己的思想实际和工作实际,进行有针对性的深入思考,要写出有份量的东西来,使自己对一些重大问题的认识更为全面、更为深刻,并运用到实际工作中去,不断提高自身素质和能力。第三,要严守学习纪律。这次集中学习是大家得到锻炼和提高的一次机会,同时也是考验和考核大家的一个过程,市委组织部和市委党校将安排专人全程参与培训,对这次培训进行跟踪管理考察,全面掌握每位学员的学习情况,了解学员的基本素质和综合能力,进一步识别干部,进一步考察干部,也为今后合理使用干部提供依据。所以说,在学习过程中,大家一定要处处严格要求自己,正确处理好工作与学习的关系,合理安排,统筹兼顾。尤其要严格遵守各项培训纪律,保证学习的时间和质量,培训期间原则上不准请假,有特殊情况需要请假的,必须严格请假制度,由单位主要领导向市委组织部请假。这里强调一点,那就是学习期间坚决不允许组织同学间聚餐、饮酒、出入娱乐场所等行为,以后也不要以同学的名言搞聚会,搞小圈子,要树立培训班学员的良好形象。市委党校要做好学员的组织管理工作,严格管理,严格考勤,确保学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司财务台账管理制度
- 生产实习年度工作报告总结(16篇)
- 行政组织行为分析及其意义试题及答案
- 网络自动化运维工具介绍试题及答案
- 爱岗敬业的演讲稿题目(20篇)
- 网络流量监测工具试题及答案
- 2025借款抵押合同(16篇)
- 房产销售代理及佣金结算合同
- 假想的奇幻世界探险经历想象作文14篇
- 优美现代诗歌朗诵(18篇)
- -AAR工具的介绍课件完整版
- 药用菊花规范化种植及深加工项目可研报告
- 文字图形创意课件
- (完整版)普外科出科考试试题
- 残疾青少年与扶持课件
- 冠脉造影术前术后的护理课件
- 2023年云南省肿瘤医院医护人员招聘笔试题库及答案解析
- 2022年市场-饲料销售技巧培训
- 护理风险评估及填写要求
- 微邦生物技术生活污水处理中的应用
- 《港口装卸工艺学》课程设计
评论
0/150
提交评论