



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4电力公司团支部申报省级优秀团干部材料同志,女,中共预备党员,1985年出生,现在供电公司人力资源部工作,同时担任团支部书记职务。该同志从参加工作以来,勤于学习、勤奋工作、努力钻研业务、不断进取,特别是任团支部书记以来更加严格要求自己,带领广大团员青年为企业的改革发展作出了积极努力,取得了较好成绩。得到了干部职工的肯定。在中,被团市委评为“十佳团员”,公司团支部获得“十佳团组织”荣誉称号。一、坚持四项基本原则,能自觉实践“三个代表”重要思想,热爱团队工作同志在工作中能不断进行政治理论学习,能认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,认真学习“三个代表”重要思想,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,认真领会党和国家和各项方针政策,在工作中坚持执行党的基本路线,坚持四项基本原则。在加强自身思想建设和完成本职工作的同时,不断与团支委一班人加强共同学习,并深入到团员中了解他们的思想和行为,积极组织相关活动。自任公司团支部书记以来,在公司党总支领导和团支部委员的支持下,把团的工作开展得有声有色。是供电公司经济效益迅速增长,2/4各项事业全面健康发展,公司社会形象不断巩固、提高的重要一年。一年来,她带领公司团支部按照共青团工作会议上提出的整体工作思路,带领广大团员和青年自觉服从和服务于企业改革、发展、稳定的大局,扎实工作,紧密联系公司工作实际,不断加强团的自身建设,认真开展增强共青团意识主题教育活动,推进本企业团支部工作的变革,引导团员青年把智慧和力量凝聚到推动公司改革发展上来。桂艳蓉同志多次组织团员认真学习团的知识和业务技能知识,加深团员对团的认识,强化团结性和思想性,明确了新时期共青团员的历史使命和社会责任感。引导团员勤于学习、善于创造、甘于奉献,树立做思想高尚,讲原则、守信用、有责任感、组织观念强、受社会欢迎的年轻人,做有活力、有志向、有作为的年轻人。”二、具有良好的道德修养,富有爱心,为人正直,作风正派,工作能力强,能够率先做团员青年的表率在公司团队活动中,能端正思想,爱岗敬业,维护团结,积极组织收缴团费。在日常工作学习、生活中,能严格要求自己,以身坐则,端正自己的工作作风,组织团员青年积极共同学习,共谈体会,让他们在工作岗位上能脚踏实地的干,高高兴兴的干,她时刻以事为人先这种优良的道德修养来激励团员,真正起到了表率作用。1参加组织团员和青年在防震抗旱工作中,开展救助活动和义务3/4活动,宣传电力知识。在10月26日戒毒日宣传活动中,带领公司青年团自愿者,宣传防艾、禁毒知识。在做团的工作时,随时注意他们的思想动向,作思想交流、沟通情感,2在敬老节到来之际,组织青年到敬老院看望孤寡老人;组织多名团员青年参加义务献血活动,为需要帮助的人献出自己的爱心;同年10月26日参与团县委和县上多家团组织共同到茨院戒毒所去看望戒毒人员,送出多份慰问品。3加强团组织的自身的建设,不段加强团的作风建设,将团的建设作为支部工作的重点。从学习团的基本知识到学习党的知识,引导团员青年对党组织的热情。使他们主动地去了解党,了解党的过去与现在,积极为党的事业培养接班人。4开展了“结对帮扶”、“以师带徒”工作。为技术水平一般的员工与技术水平高的员工牵线搭桥,实施“一帮一工程”;开展“以师带徒”活动,让青年员工学习继承老师傅们的经验与技术,学习他们吃苦耐劳的精神,让青年职工迅速成长起来,形成一支具有战斗力的青年队伍。5倡导快乐工作,提倡快乐工作、快乐学习、快乐生活理念。在企业中提出亲情化管理,体现快乐工作理念,经常与公司领导到生产一线看望青年职工,开展的“送知识到一线”活动深受一线职工欢迎;开展“清洁从工作环境开始”活动,美化清洁工作环境,增强身心健康;经常到生产一线与青年职工促膝谈心,了解他们生活的方方面4/4面,从最细微处关怀青年职工。6积极开展“推优”工作,公司团支部结合团员民主评议工作广泛征求意见,向党组织推荐了3名优秀青年作为党的发展对象,使推优工作落到了实处。7组织公司团员积极协助市场营销部开展“万家灯火,南网情深、珍惜资源,科学用电”的户外宣传活动,努力提高服务水平、服务质量,真正做到人民电业为人民。8她放弃了春节的假期,组织团员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 脾胃科健康教育
- 泰安松香树脂项目申请报告
- 企业检验计量培训课件
- 胃腕痛中医护理查房
- 2025年能源行业油气资源勘探开发新技术研究报告
- 数字货币对2025年金融行业金融科技监管政策的风险防范与合规性评估报告
- 工管毕业设计答辩
- 美容培训项目商业计划书
- 学无止境心理健康课件
- 突发公共卫生事件应急处理教案
- 蒸压加气混凝土板检测原始记录表(含型式检验)
- 南京市房屋租赁合同(试行)(居间服务版)
- ICU病人镇静镇痛护理
- 《公路桥涵养护规范》(5120-2021)
- 2024专利代理人考试真题及答案
- 2024年高考全国甲卷英语试卷(含答案)
- 网站更新维护合同模板
- DB11T 466-2017 供热采暖系统维修管理规范
- 广东开放大学2024年秋《国家安全概论(S)(本专)》形成性考核作业参考答案
- 巨量-营销科学(初级)认证培训考试题库(含答案)
- 2024年河南省机关单位工勤技能人员培训考核高级工技师《职业道德》题库
评论
0/150
提交评论