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必要性论文关于社会管理的必要性和重要意义论文范文参考资料 摘要:我国处于社会转型期,各种利益冲突交织。为此,我们有必要加强社会管理工作的创新。这是因为其在 _与社会价值理念上的巨大变动而造成的必要性和维护社会秩序、激发社会活力、维护人民群众根本利益以及促进社会和谐方面的多重意义。 关键词:社会管理创新 必要性 目的 重要意义 党的十六大之后,*对于社会建设日益重视,并把社会管理工作上的创新作为重中之重。这主要是因为我国正处于社会转型期,社会发展不平衡、利益差距拉大的情况随处可见。因此,有必要加强这方面的能力建设,以创新的姿态推动它的顺利发展。 我国自从1978年开始实行改革开放的基本国策以来,经济建设取得了举世瞩目的成绩。但是,与之相对照的是,各级政府在社会管理工作方面投入的资源与精力却相当有限。当前,我国正处于重要的社会转型期,各种矛盾和问题交织。在从传统到现代、计划经济为主导到以市场调节为主的转变过程中,经济结构的巨大改变必然会引起社会上各个利益群体在经济利益上的大变动, _也会随之发生很大的变化。由此,这种经济利益的根本性变化必然与 _的重叠、多发相伴随。对于,矛盾的处理与解决,我们不能采取“头痛治头足痛治足”的治标的办法,而应将社会管理工作上的创新作为最根本、最紧迫的工作任务来对待。 1.我国 _的巨大变动呼唤社会管理工作的创新 改革开放以来,我国在社会发展的各个领域都获得了日新月异的发展,社会的整体面貌为之一新。目前,我国的整体经济实力已经跃居世界第二位。但是,在社会转型期,我国在政治、经济、文化、社会等各方面都会出现比较深刻的变化。经济体制更趋于市场化, _也向着中产阶层作为社会主体的“中间大两头小”的 _转变,人民群众有了更多的社会方式上的选择权。随着人们与外部世界接触的日益频繁以及信息渠道的多样化,大家的思想也更加的多元化。在这种情况下,能够采取适当的手段处理各类的 _与问题关系到社会生活的和谐安定,可以较好地避免 _的尖锐化。但是,社会风险与各种不安全因素已经成为社会存在的常见因素,各种潜在的风险随时会因为偶然因素而爆发,这将深深地影响到人们的日常生活。在应对这些社会风险与社会问题时,传统的社会管理方法、理念以及具体做法已经远远不能适应时 展的现实需要。我国 _的巨大变动呼唤社会管理工作的创新,以社会管理模式上的创新来应对 _的现实风险,避免社会风险在无意间的累积。 此外,我国的人口因素的巨变也是要求社会管理工作进行必要的创新的原因。随着岁月的流动,我国的经济环境发生了显著的变化。在 _发生重大变动的情况下,利益需求的多样化是一种正常的社会反应,但是也是诱发矛盾的根源。在现代社会,人民群众利用法律武器维护自身合法权益的意识有了大幅地跃升。如果引导得当的话,这将为社会管理的创新实践提供源头活水。因此,社会管理的创新一定要积极回应利益诉求多元化的社会现实,为维护人民群众的根本利益服务。 在当前阶段,我国的改革开放事业已经进入了攻坚的深水区。根据国际上的社会管理的经验,过大的收入差距往往会造成社会冲突的加剧化,从而为社会的不稳定埋下隐患。因此,收入差距的合理控制以及分配结构的合理化变成了社会管理的主要工作任务之一。 2.社会价值理念的变动呼唤社会管理工作的创新 我国社会的大变革,不仅引起了不同群体在利益诉求上多样化,而且在人们的思想意识上也引发了巨大变化。首先,市场经济的运行是以平等交换、竞争以及效率为基础的,这就为参与其中的人们的*意识的培养提供了肥沃的土壤。在市场经济的环境中,更加易于培育出竞争、效率、平等、合作等的思想意识。人们对于利益的合理追逐也无可非议,但是,逾越了合理限度的追逐就容易演变成极端利己主义、拜金主义。舍义取利的结果是出现了大面积的道德沦丧现象,危害了原来比较单纯的人际关系。其次,在我国全面开放的格局之下,国外的各种思潮与思想观念对于我们目前主流坚守的 _必然造成巨大的冲击力。此外, _的复杂化、利益诉求的多元化、社会组织方式的多样化等都会使人们的思想观念上发生分化。而与之对应的是,我国的道德体系的建设是落后于现实情况的,具体表现为建设上重硬件不重软件、方式上灌输多于说服。因此,在社会管理的创新过程中,不仅要以一定的强制手段加固社会秩序,而且还要加速建设与社会管理相适应的思想道德理念。 社会管理工作也有一个自身根据需要不断适应与演进的过程,在变化中调整着社会管理模式。社会管理的对象不是一成不变的人,而是更具现代平权意识、追求自身合法权益、社会参与意识非常强的现代人。从这一点看,传统的社会管理模式是无法满足现实发展的需要的。不同社会阶层的形成,公众对于公平正义的看重,让社会管理工作跨越了维护社会有序秩序的低层次目标。因此,社会管理的创新时不我待。 社会管理的创新工作具有全局性的战略意义。它有助于 _领导全国人民抓住历史上的重要战略机遇期,把我国的社会主义事业推进到一个新的高度;它也有助于维护社会的和谐稳定、全面小康社会的建成以及治国安邦的大业。为此,我们应当在探索与认清社会管理的科学规律的基础上更加重视这项创新工作,并通过实际的举措把管理水平提升到一个新高度。社会管理工作为任何现代社会所需要,但是在社会转型期,它的作用更加不可小视。在一定程度上,它的创新工作可以缓解社会的冲突与对抗。 1.维护社会秩序的稳定 发展经济需要营造一个社会稳定的大环境。无他,则社会的发展成为了一句空谈。在社会转型期,各种利益冲突与 _交织在一起,无比复杂。因此,在构建和谐的 _的时候,处理好人民内部的各种矛盾与利益冲突,保持国家的总体安定以及人民群众的美好生活,就需要在社会管理工作上大胆创新与求索,通过稳妥的手段消弭各种潜在的不安定因素,有效处理矛盾与冲突。 2.激发社会活力的迸发 理想的社会是全体成员共荣共生的。通过社会管理工作的创新,可以尽可能地多地调动各种积极因素,让一切财富的要素得到充分涌流。对于不同利益群体的合理诉求,我们应当予以尊重与有效引导,以合理的利益格局来激发每个公民的创造潜力。通过社会管理方式的创新,为社会活力的迸发营造一个适宜的外在环境。 3.维护人民群众的根本利益 归根到底,社会管理的创新应当体现以人为本的思想,维护人民群众的根本利益。人民是进行社会管理创新最可信赖的支持力量。马克思主义认为,人民是 _创造者。具体到社会管理的创新工作,人民在波澜壮阔的历史画卷中充分表现出了自己的主体性存在,并以可贵的首创精神为这项工作增添了力量。 4.促进社会和谐 社会和谐是社会管理工作追求的一大目标。在这样一个社会之中,成员之间和睦共处,并且形成了一个相互之间的支持系统,即一方的幸福与他人之间是密切相关
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