会计信息失真论文关于有关会计信息失真防范措施论文范文参考资料

会计信息失真论文关于有关会计信息失真防范措施论文范文参考资料 摘 要：随着近几年我国经济的发展势头良好，我国各行业的发展速度也有了明显的上升，在 _飞速发展给各行业带来发展前景的同时，各企业内部也出现了一系列新理由值得我们深思。会计信息是否具有一定的真实，对国民经济的整体运转和发展有着紧密相关的联系，从小方面来说，信息真实性关系到一个企事业单位的正常运转情况，从大方面来说，信息真实性管理到一个国家的健康发展，会计信息的真实性是经济协调和健康发展的前提。从当前形势来看，我们在虚假信息的遏制工作上还有很多不足之处存在，为了保证决策信息的正确真实性，会计信息就必须要具备一定的可靠性和相关性。 关键词：真实性；会计信息；可靠性；相关性 会计信息的失真理由关系到我国各个行业的发展，因此对于会计信息失真理由的研究有着一定的现实作用，在具体分析过程中，应该从全方面入手考虑会计信息的终极失真理由有哪些，并且应根据导致信息失真的因素总结出相应的预防及制约措施，帮助我国各个行业建立真实的会计信息，提高会计信息的可靠性和真实性，从而保证我国经济建设更好更快的发展。 会计信息的终极失真理由以及推动因素有如下几点：第一，会计信息的终极失真理由：追逐本身效益的最大化，参与市场活动的个人被称之为理性经济个体，他们最大的特点就是追逐本身利益的最大化，理性经济个体如果判断出制造虚假信息能够提高经济利益，他们就不会估计行业规范，大肆传播和制造虚假信息，从而致使会计信息的终极失真出现。 第二点，缺少明确的归属，使得会计信息的失真对象较为模糊，没有办法实施科学有效的监管。产权的归属理由不明确致使企业监管权严重缺位，由经理对企业进行管理，从而形成了企业人员制约信息的情况，而个人制约信息的目的又是为了使利益增加，通常情况下个人利益和企业利益的目标不一致。因为企业管理人员和所有者的目标不一致，导致会计信息是真的理由十分严重。 第三点，不明确的产权界定也是造成信息失真重要的因素之一。不明确的产权界定导致很多产权成为公共所属，最终形成了公用资源，为了谋求这些共用资源，企业通常会将会计信息扭曲。而且产权界定是否明确也是会计信息管理和监督权限的基础，监督权和产权的不对等导致了会计监督工作无法有效的、实时的进行，从而将会计信息的监督管理权力削弱。 （一）将现代化企业的产权制度和关系完善好，规范企业的治理结构和治理手段 （1）产权改革体制 明确界定产权是会计行为规范运转以及会计信息出现的基础和前提。我国大力推行共有产权体制，并且在我国经济处于转型时期的当下而言，现有的产权体制存在的最大弊端在于只具备形式上的企业所有者，但是却没有实际作用上的企业所有人。这种缺位的产权主体是致使每部人员制约现象最为根本的理由之一，同时其也是是会计信息出现失真的最根本理由之一。会计信息失真的治理理由必须要将产权体制进行改革，重新塑造公有主体产权代表，使得真正的负担起监督国有企业行业规范的职能，并且应大力发展私有产权以及多种产权形式，形成多样化的结构产权模式。同时要进一步将企业的产权制度完善好，从源头将政府的职能转变过来，真正将政企分开处理，从而将造成会计信息不真实的根源消除掉。取缔经营管理人员行政委托义务，对其管理的业绩进行考核，建立完善的、全面的考核体制，注重会计信息考核工作，将会计信息的真实性提高上来，对于政府组织的工作人员来说，也应该全面的考核工作人员综合的能力，而不是只考核其财政收益，还应该从大局出发，考察社会的操作行为。只有这样，政府组织部门才不会利用数字来打虚假广告。 （2） 建立健全法人治理单位的结构 为了更好的将会计信息的失真理由治理好，我国经贸委员会和证监委员会近年来着力推行法人治理单位的结构，并且颁布了相关法律法规。法规上明确描述了单位治理过程中各方角色的行为标准、角色定位以及制衡关系，对于公司在治理期间可能出现的风险和理由进行预防，并且结合我国国情，明确了单位治理初步的规章流程。 对于单位经营人员和所有人存在的复杂而又微妙的 、委托关系以及由此产生的会计信息失真以及弱化治理等理由，假若不采取科学合理的解决措施予以解决，那么就会使得我国现代化企业制度建立与发展的脚步停滞不前。因为企业中双元主体的制约有着客观存在的关系，在强化内部会计的制约过程中，应极力约束双方行为，避开和防止会计信息出现失真情况，保证双方利益，同时要针对双方主体间的具体矛盾产生的理由，协调制约基础的目标，实施和设计约束与激励并重的制约体制和策略。以协调作为制约双元主体企业会计工作的目标。企业会计制约目标第一是确保生成正确、真实的会计信息，使得会计信息符合会计信息的质量特征和质量准则。第二是通过从事会计工作和会计信息制约和影响企业的经营程序和获利状况。 激励加约束引导管理人员的行为，使会计信息的制约策略得到升华。现代化的企业双元主体制约协调目标，必须要采取激励加约束的制约手段进行制约，制约本身就是具有约束行为的，但是在制约方式和制约过程中并不单单只有限制和约束这两个方面，同时还应该具备推动、激励以及协调等因素，在具体的时间过程中，企业应该存在较多的具体做法，并且应该在开展工作期间不断积累典型的经营案例和经营技术，从而将企业管理者的经营业绩和酬劳相挂钩，用这种方式提高会计信息的真实性，保证企业的健康稳定运转。 总结 综上所言，信息的失真治理工作极为繁琐和复杂，在实际的操作过程中也会出现很多变化，所以就要求有关人员时刻关注市场的最新动态，及时分析信息产生失真的因素，对各个因素进行分析，从全方位、多角度将信息失真的解决措施研究出来，帮助企业和国家更好的发展。（：大连岗冶阀门锻造有限公司） _： 1 周雪瑛.关于会计信息失真的深思J.甘肃林业职业技术学院学报（综合版），xx，（01）. 2 刘改花.企业会计信息失真的剖析及策略J.山西经济管理干部学院学报，xx，（03）. 3 常海鹏.“天下欲乱计先乱，天下欲治计乃治” 论会计信息失真的理由、危害及策略J.北京物资流通，xx，（01）. 4 周迅，陈慧敏.会计信息失真现象分析及应策略略J.常州轻工职业技术学院学报，xx，（02）