



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
县金保工程数据清理实施细则数据清理工作是“金保工程”的重中之重,数据清理的好坏直接关系到金保工程上线的成败。结合我县实际情况,为确保我县“金保工程”按时上线和运行,特制定如下实施细则:一、总体思路我县“金保工程”建设要遵循“统一规划、统一标准、一步到位、网络互联、信息共享”的原则和“完整、正确、统一、及时、安全”的总体要求,加大力度,突出重点,统筹兼顾,全力推进:以软件公司要求的数据项目为标准,由结算中心提供单位、个人基本信息排序模板。对保险单位的统筹区号、老系统单位编号、单位社保登记证号、单位名称、单位类型、单位状态、参保状态等逐一清理核对,同时对个人的信息进行清理核对。根据下发的表格对养老、医疗的每一个历史缴费记录进行仔细核对,确认无误后再填入排序模板基本信息采集项表格中。将养老、医疗之间的数据进行比对、核查、校正,形成单位和个人基础信息、养老和医疗统一过度数据库,同时进行系统未上线前养老、医疗数据同步工作。系统上线、数据迁移。系统上线后能否顺利开展工作,主要取决于数据清理的到位不到位、彻不彻底,取决于基础数据是否真实、准确、规范。二、目前要开展的工作(1)根据“金保工程”建设领导小组统一安排部署对“金保工程”建设过程中对系统内的人、权、物进行统一指挥和调配。承担金保工程规划设计、方案制定和组织实施的重任,加强对县域内金保工程建设的组织、协调和管理工作,把县人力资源和社会保障系统内的技术人员和业务骨干集中管理,主动提供各自部门的各项业务流程、工作程序等,参与建设全过程。2.2小组下设数据清理小组:按整合资源,集中清理的原则从医疗保险、工伤保险、生育保险、社会保险公共业务、失业保险、劳动就业、养老保险各经办机构抽调专业骨干技术人员,再抽调一部分共益岗人员组成数据清理小组。为了金保工程上线的准备工作能顺利开展,各经办机构要明确主要业务骨干及共益岗人员参与上线的各项工作,并将下发的小组人员及分工联系表于6月31日前报信息中心。三、具体实施阶段(1) 数据清理时间:人员:数据清理小组全员工作内容:数据清理小组根据结算中心提供的单位、个人基本信息排序模板按养老、医疗、就业对参保单位的统筹区号、单位编号、单位社保登记证号、单位名称、单位类型、单位状态、参保状态等逐一清理核对,包括补充缺失数据、更正错误数据、剔除冗余数据、调整矛盾数据等,做到补齐记实,确保数据库信息的完整、有效、无重复参保数据、无历史垃圾数据,以及数据库信息更新的及时、准确。要求:1、 基金结算中心在提供单位称时应以单位公章名称为准,另外基金结算中心要先提供单位、个人基本信息排序模板以供其他经办机构进行数据清理,组织机构代码在一定的时间内收集到位。2、 各经办机构在清理本数据系统中的数据时不得更改基金结算中心提供的顺序。3、 就业局在整理个人信息的时候应按基金结算中心提供的顺序录入,在录入的过程中个人基本信息要做到准确无误。4、 对基金结算中心提供的单位名称有疑问的可以跟基金结算中心进行沟通或提交信息中心进行讨论。5、 各经办机构如有超出基金结算中心提供单位名称的单位附加在基金结算中心提供单位名称表的后面(如果没有发生业务关系的原则上可以删除,但在删除之前要做好数据备份)。6、 对后来参保的单位各经办机构要随时进行添加,并报信息备案。最终效果:根据下发的表格形成单位基本信息采集项、个人基本信息采集项及失业、养老、医疗参保、缴费记录信息表格。(2) 数据整合时间:人员:各数据清理小组工作内容:由各级经办机构抽调的人员进行数据整合,将各业务系统之间的数据进行比对,第二次对可疑数据进行核实,最终达到金保工程建设“完整、正确、统一、及时、安全”的要求并将数据装入模板表格。同时进行系统未上线前养老、医疗数据同步工作。要求:将各险种之间的数据进行比对、核查、校正,形成单位和个人基础信息。严格按表格采集数据。最终效果:根据下发的表格形成养老、医疗、就业规范模板信息数据。(3) 后期管理时间:人员:各经办机构操作人员,信息中心。工作内容:统一过度数据库的保存、备份工作,迁移数据的备份工作,数据的容灾工作。要求:制定预案,反复设想,如何应对发生可能性很小的灾难性后果,制定数据风险级别、层
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中医药膳试题及答案
- 中医五官科试题及答案
- 品牌营销题库及答案
- 2025护士资格证题库检测试题打印附参考答案详解(满分必刷)
- 爱国征文题目及答案
- 2025-2030中国炒瓜子产业经营状况及竞争趋势预测报告
- 2025年机械制造企业服务化转型中的服务型业务流程自动化报告
- 铆工安全试题及答案
- 2025年区县违法建筑整治工作总结汇报
- 桐乡市社区工作者招聘笔试真题2024
- 小学教师嘉奖主要事迹材料简短
- 2024年江西省高考化学试卷(真题+答案)
- NBT 33018-2015 电动汽车充换电设施供电系统技术规范
- 《科技英语翻译方法》课件
- 血液透析诊疗指南
- 2023年河南省对口升学养殖类专业课试卷
- 社区健康服务与管理教案
- 房屋装修合同范本下载
- 2023学年一年级语文下册看拼音写词语字帖(全册 部编版)
- JB T 6527-2006组合冷库用隔热夹芯板
- 沙漠学全套课件
评论
0/150
提交评论