法律事务论文关于基于降低人力资源管理成本的企业法律事务外包论文范文参考资料

法律事务论文关于基于降低人力资源管理成本的企业法律事务外包论文范文参考资料 王宁 国网苏州供电公司 摘要：近年来，社会分工越来越细，企业在发展中，注重对人力资源管理成本的控制，将企业内部与法律相关的事务以外包的形式交给专业的律师事务所打理，在很大程度上提高了事务处理有效性。本文结合企业法律事务外包必要性，基于降低人力资源管理成本，对法律事务外包在企业中的运用策略进行分析和研究。 关键词：人力资源管理成本 企业 法律事务外包 必要性 自改革开放以来，我国市场环境发生了深刻变化，低效、传统的工作与管理模式已经无法满足企业现代化改革需求。而企业法律事务外包作为一种全新的人力资源管理表现形式，能够有效降低人力资源管理成本、提升企业管理战略价值。新经济时代下，企业借助法律事务外包形式，能够尽可能减少对企业精力的消耗，且专门团队负责企业人力资源管理工作，能够提升员工工作效率，实现最佳业务绩效，最大限度上规避市场经济发展遇到的各类风险。 企业经营管理中具有法律事务方面的需求。全球经济一体化趋势下，依法治企、依法经营成为企业发展的必然选择和趋势，企业的建立、股东股权及知识产权等各项工作与法律存在非常密切的联系。无论哪种企业都应合法建立，也只有合法形式，才能够获得对应的民事权利，从事相关的民事行为。当自身合法权益受到侵害时，法律才能够给予相应的保护。因此企业自成立起便开始了与法律的渊源。 从本质上来看，企业并非法律专业化组织，选择法律事务外包具有其必然性。作为企业而言，自身并非专业化法律事务机构，需要从外部寻求法律专业组织给予相应的支持，以帮助自身提升法律事务管理水平。通常情况下，企业核心任务是经营，选择法律事务外包能够在很大程度上降低人力资源管理成本，借助外部资源解决自身法律事务问题，以降低企业管理成本，从而将更多时间与精力投入到企业经营工作当中。 二、基于降低人力资源管理成本的企业法律事务外包策略 基于法律事务外包对于企业发展的重要意义，结合当前企业发展现状，要想促使法律事务外包发挥积极作用，应将渗透至企业各个方面。详细来说，可以从如下几个方面入手： 1.指导企业成立 利润分配作为一切纠纷产生的主要原因，对于损失的承担，可以视为一种负利润的分配，而针对企业掌控权争夺的目标，本质上是对利润的分配。因此企业成立之初，可以积极寻求外部法律事务的帮助，将各个利益主体的资产数额进行确定和分配，根据确定的数额制定出利润的主要分配模式。简而言之，企业在成立之时，应对产权进行清晰地划分，即在法律制度基础上制定企业章程，形成企业“宪法”，为企业未来经营与管理提供更多支持和指导。 2.依法处理各类关系 企业在生产经营过程中，与市场经济多个主体都存在关系，需要借助法律事务外包，协调这些关系。具体而言，针对企业与政府之间的关系来说，应落实好与工商、税务等部门的关系，其中最为关键的就是合法经营。政府出台的相关政策法规具有较强的*性特点，企业在确保自身依法经营的同时，积极参与到政府组织的活动当中，履行好自身职责，为自身争取更多利益，且能够树立良好的企业形象。多媒体时代下，媒体宣传与报道对企业发展的影响不容忽视。因此在实践中，企业可以借助法律事务外包的途径，与媒体处理好关系，尽可能与媒体建立友好关系，将媒体转变为为企业趋利避害的工具，避免不实报道对企业良好形象的损害。值得注意的是，企业与媒体的任何活动都应建立在“合法”这一原则基础之上。为媒体提供信息时，要交给专业化法律工作者进行，将对企业产生的负面影响降至到最低。 3.促进无形资产增值 新时期下，无形资产对于企业发展来说非常关键，但是很多企业在发展过程中，过于强调对无形资本的积累，忽视了对无形资产的关注。其中不乏有很多世界五百强公司。通常情况下，价值含量中无形资产多为商标、专利及技术创新。其中商标作为企业多年来不懈努力创造出来的无形资产，能够为企业带来更多附加值。但是对于商标的保护企业没有落实到实处，使得知名商标被抢注，将企业陷入到经营危机当中。对此，企业可以申请法律外包服务，聘请专业人员对企业的商标、知识产权等进行保护，从而促进企业价值能够呈现几何倍增长。 4.开拓国际市场 自我国加入WTO后，在全球经济纽带下，企业成为世界工厂循环的一种关键环节。但企业在参与国际市场竞争时，不仅仅要考虑本国法律法规，还需要充分了解国际经济法、国际经济惯例等。企业并非专业组织，缺少对法律知识的了解。对此寻求外部支援，能够减少在生产经营中对自身合法权益产生的消极影响，从而在国际市场竞争中争取更多话语权，促进我国外贸经济可持续发展。 5.加强对法律事务机构审核 企业法律事务外包是一种人力资源外包形式，简而言之，企业支付一定数额的资金，向法律律师服务机构*法律事务托管事宜的活动。但企业与此类机构合作时，应加强对机构的审核。在实践中，企业应结合本企业发展需求，选择知名度较高、信誉度好的专业化团队，并发出外包邀请。与此同时，向律师事务所介绍自己经营范围、事务涉及范围等，明确企业自身需要的帮助。事务所根据企业当前现状及所处环境，进行法律风险分析、评估，制定出具体的实施细则，最后交由企业进行审核，审核通过之后进行具体的实施。按照上述流程开展工作，能够一定程度上避免诸多风险，且能够提高工作有效性。 随着我国企业快速发展，将会为法律事务外包行业带来更多发展机遇。因此国家相关部门应加强对法律事务外包行业的管理力度，对其进行正确的引导，从制度层面上给予相应的约束，促进法律事务外包工作朝着规范化、制度化方向发展，从而确保法律外包事务能够为企业发展提供更多帮助。 综上所述，依法治国已经成为当今社会发展的主流趋势之一，我国法律法规体系日渐完善，在保障企业合法权益、构建和谐市场环境等方面占据至关重要的位置。企业在生产经营中，要想实现最大经济效益，需要加强对成本的控制。因此在实践中