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文档简介
门诊护理工作论文关于门诊护理工作中运用护理质量制约体系的效果评价论文范文参考资料 摘要:目的:研究探讨护理质量制约体系在门诊科室中的应用及效果评价。 策略:分析质量管理制约体系在我院门诊护理应用中的经验,总结实践数据。 结果:比较护理质量制约体系应用前后患者对护理服务的满意度及护理质量,与实施前相比,门诊科室护理满意度及护理质量xx年93.52%较xx年90.78%有了较大的提高(P0.05)。 结论:合理将护理质量制约体系引入门诊科室,有利于提升医院窗口的形象,是护理质量以及病人满意度的上升的有效路径。 关键词:门诊护理护理质量制约体系护理质量 1008-1879(xx)12-0284-02 护理工作作为临床工作中的重要一环,其护理工作质量的高低,不仅仅关乎到病人就诊期间的健康安全,同时,也关系到门诊这个医院窗口在百姓中的形象和地位。 1资料与策略 1.1一般资料。以我院门诊科室的护理管理工作作为研究方向,将门诊护理质量作为研究目标,将我院实施护理质量制约体系工作前后的一般护理管理数据进行了总结分析,主要的观察目标中包括:门诊治疗中患者护理满意度、护理人员的业务技能熟练程度、门诊护患纠纷发生率、门诊护理总量等客观指标。 1.2策略。 1.2.2完善护理人员的管理考核。根据门诊质量管理策略,对门诊护理工作中的质量管理目标、质量制约要求进行相应的调整,更加明确护理工作目的。质量目标由以下四个方面组成:工作规范、工作质量、患者满意度及临床带教。并根据医院管理工作条例进行定期考核。特别是将护患关系的满意度,以及医学“三基”考试合格率作为核心重点进行考核,对于门诊护理工作中出院一年内多次出现护患纠纷的,或“三基”考核多次不合格的护理人员,强制进行离岗培训,直到其考核合格才能重新上岗。 1.3测评策略。 1.3.1门诊患者满意度调查。研究2年来我院门诊就诊病人的满意度,采用问卷调查的方式。具体的调查内容由门诊护理部采样,其内容主要包括4个方面和10个理由:分为就诊指导、服务态度、门诊环境、总体评价等内容。调查分为3个等级:良好、一般、不满意,每个理由10分,总分100分,良好为10分,一般为7分,不满意为0分,并将得分为良好(10分)的问卷作为患者护理工作程度的认可。由门诊护理部每月组织采样,向门诊各科室病人发放调查问卷,并耐心讲解调查的目的、内容及填写方式。所有的调查问卷均由就诊患者当场填写并回收。2年来,门诊护理部共发放调查问卷1500份,门诊的各科室均有涉及,平均发放。xx年护理部共回收有效问卷1421份,有效回收率94.73%;xx年共回收有效调查问卷1466份,有效回收率97.73%。 1.3.2护理人员工作质量评价。使用我院护理部专门设计的日常护理工作质量评价表,对比引入护理质量制约体系,加强护理工作管理后,护理质量程度的提高情况。 1.4统计学处理。使用SPSS17.0统计处理软件对所得数据进行统计学处理,计量资料以均数标准差表示,组间对比采用t检验;计数资料组间对比采用卡方检验,以P0.05为差异具有统计学意义,P0.01为差异具有显著统计学意义。 2结果 经过2年来护理质量制约体系在门诊护理中的运用,全体门诊护理人员严格认真地执行了工作规章和制度,较高地保证了门诊护理质量各方面的衔接制约和各方向之间的连续性,并将得到的回馈结果以书面数据的形式呈现。护理质量的上升,质量目标的完成。主要体现在以下2个方面: 2.1患者门诊就诊的满意度上升。xx年患者门诊就诊的认可比例较xx年有了较显著的提高,具体见表1。 2.2护理质量提高。xx年门诊护理人员在服务态度、专业水平、履行职责、消毒安全、急救设施、绿色通道、门诊环境、制度实施、事项介绍、优质服务10个方面的成绩评比较xx年有较大程度的提升,具体见表2。 3讨论 护理质量是护理管理的核心。质量评估表将门诊就诊患者的护理质量检测标准进行了分解、细化,并将门诊护理人员执行的工作进行列表和,方便护理人员贯彻实施,从而主动参与患者的护理质量制约,提高了对患者的护理管理水平。只有在增进护理人员的责任意识,做到业务中自检、自查,才能保证护理质量的持续改善。对实际工作中发现的具体理由,应该当初解决、纠正,
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