开展作风大改进工作的实施方案

关于开展作风大改进工作的实施方案为深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神，全面深入转变作风，扎实有效推动工作落实，根据有关部署要求，本单位积极开展作风大改进工作，制定实施方案如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，大力倡树“一次办好”的理念和作风，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，推动作风建设由解面上问题向解决深层次问题延伸，由集中整治向常态治理深入，努力实现本单位党员干部职工政治素质有提高、纪律观念有增强、工作作风有改进的总体目标。二、时间安排2018年8月11日9月28日三、整改内容重点对照检查和解决好本单位内部存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题，具体包括以下五个方面、十九个问题：（1） 思想意识淡化。重点整改五方面问题：1.不能正确把握正确的政治方向、缺少不断增强理论、业务知识学习的主动性、自觉性；2.不能认真贯彻单位的重大决策部署，不能坚持解放思想、实事求是、与时俱进，围绕当前工作重点，积极谋划、狠抓落实；3.不能从管理意识转变成服务意识，变被动管理为主动服务；4.思想不“开放”，将一些过去甚至过时的经验做法奉为圭臬、墨守成规、固步自封，缺乏创新意识；5.缺少刻苦钻研的精神。对自己所从事领域业务知识不能认真钻研，未能真正做到“干一行、爱一行、专一行”，切实将爱岗敬业、无私奉献的精神发扬到工作中去的问题。（二）贯彻执行不力。重点整改六方面问题：1.工作落实不到位，安排的重点工作不落实；2.对单位的重大决策和重要部署贯彻执行不力、阳奉阴违；3.有令不行、有禁不止；4.不顾大局，搞上有政策、下有对策、损害群众利益的问题；5.作风漂浮、不思进取、敷衍应付等问题；6.工作有措施无落实、有目标无考核、有布置无结果、有始无终、虎头蛇尾现象。（三）责任意识不强。重点整改三方面问题：1.工作中见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲现象；2.遇事怕担风险、怕得罪人、怕出事，畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失，工作推进迟缓；3.对急、难、险、重任务，缺乏敢啃硬骨头、敢涉险滩的精神，怕担责任，作为领导干部该决策不决策、该推进不推进、该落实不落实等现象。四、工作要求（一）学习教育紧密结合解放思想大讨论活动，采取集中学习、个人自学、交流研讨相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、习近平总书记视察山东的重要讲话精神，认真学习贯彻落实省委十一届五次全会及中央和省、市、县委关于作风建设的有关规定，紧密结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧密结合“大学习、大调研、大改进”，紧密结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密结合当前的党情、国情和全市发展面临的新形势、新任务，教育引导全市广大党员干部进一步统一思想、明确任务，坚定信心、积极作为，真正做到学懂弄通、入脑入心，以思想活力激发工作动力，以境界提升促进发展提质，以作风改进推动工作落实。学习教育期间，至少安排1次集中学习或专题研讨交流。（二）问题查摆根据上面列举的可能存在的五个方面问题，党员干部职工要搞好自查，每名干部至少要查摆出3条针对性强、有具体事例支撑的问题，形成问题清单，建立书面整改台账，并撰写个人问题整改报告。整改台账包括存在问题、整改措施、赖以时限、责任人，个人问题整改报告包括存在问题、问题产生的原因、整改措施等。（三）情况汇总自查结束后，每个干部职工的整改台账和个人问题整改报告由各科室汇总，报领导小组办公室，装订成册，存档备案。对上报的整改台账，每个干部职工都要认真对待，逐项整改，确保一改到底，不留后患。（四）整改上报领导小组根据汇总的整改台账和个人问题整改报告，形成作风大改进工作开展情况及问题整改情况报告。五、组织保障（一）加强组织领导。成立作风大改进工作领导小组，负责本单位作风大改进工作的组织领导、统筹推进、督促指导、检查考核等相关工作，协调解决单位内部作风建设方面存在的问题。（二）夯实主体责任。单位党组要切实担负起作风建设主体责任、政治责任，加强对党员干部的日常监督管理，做到小错提醒、抓早抓小、动辄则咎；主要负责人作为作风建设第一责任人，要履行好抓班子、带队伍职责，对作风大改进工作亲