劳动争议仲裁参与人的权利与义务_第1页
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文档简介

劳动争议仲裁参与人的权利与义务一、当事人在劳动仲裁活动中的权利1、劳动争议发生后,当事人有自行和解的权利。2、当事人有请求调解的权利。3、当事人有在法律规定范围内处分自己权利的权利。4、当事人有委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动的权利。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当明确委托事项和权限。无民事行为能力人和限制民事行为能力人的职工或死亡职工,由其法定代理人代为参加仲裁活动。没有法定代理人的,由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。5、有利害关系的第三人,有参加仲裁活动的权利。6、当事人因情况紧急,有在提起仲裁时申请人民法院采取诉前财产保全措施的权利。7、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者有持调解协议书依法向人民法院申请支付令的权利。8、当事人有申请仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金先予执行,仲裁庭可以裁决先予执行,移送人民法院执行。9、当事人有收集提供证据的权利。10、当事人有申请仲裁员、书记员、翻译人员、鉴定人和勘验人回避的权利。仲裁员、书记员、翻译人员、鉴定人和勘验人有下列情形之一的,应当回避,当事人有权以口头或书面方式申请其回避。(1) 是劳动争议当事人或者当事人近亲属的。(2) 与劳动争议有利害关系的。(3) 与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的。(4)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。对仲裁庭作出的是否回避的决定,当事人有申请复议的权利。11、对仲裁委员会作出的不予受理的通知书,申请人有在15天内向人民法院起诉的权利。12、当事人有查阅本案材料、复制本案材料和法律文书的权利。13、当事人在开庭3日前有申请延期审理的权利。14、申请人在申请后举证期限届满前有放弃、变更或增加仲裁请求的权利,在案件裁决前,有申请撤诉的权利。被申请人有承认或反驳申请人请求的权利。15、涉及个人隐私、商业秘密、国家秘密的案件,当事人有申请不公开仲裁审理的权利。16、被申请人对申请人的申请有答辩和提起反请求的权利。17、当事人有辩论、质证的权利,有在辩论终结时发表最后意见的权利。18、当事人经仲裁庭许可,有向证人、鉴定人、勘验人发问的权利,有要求重新进行调查、鉴定、或者勘验的权利。19、当事人或者其他仲裁参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错的,有申请补正的权利。20、当事人对仲裁裁决不服的,收到裁决书之日起15天内,有向人民法院起诉的权利。21、对发生法律效力的调解书、裁决书,当事人有向人民法院申请执行的权利。 二、当事人在劳动仲裁活动中的义务1、当事人必须依法行使仲裁权利,不得滥用法律所赋予的仲裁权利。2、在劳动争议处理过程中,当事人不得有激化矛盾的行为。3、当事人对自己提出的主张,有提供证据的义务。有按仲裁机构要求举证的义务。4、开庭仲裁期间,当事人必须遵守仲裁庭纪律,服从仲裁员指挥。5、申请人须按时出庭参加仲裁活动,经书面通知,无正当理由拒不到庭的,或者未经仲裁庭许可中途退庭的,按撤诉处理。被申请人反诉的,则缺席裁决。6、被申请人须按时出庭参加仲裁活动,被申请人经书面通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭许可中途退庭的,可缺席裁决。7、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,有按期履行的义务。8、当事人及有关人员在劳动争议处理过程中不得有下列行为,否则,仲裁委员会可以予以批评教育,责令改正。情节严重的,依照中华人民共和国治安管理处罚条例有关规定处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(1)不得干扰调解和仲裁活动,阻碍仲裁工作人员执行公务。(2)提供虚假情况。(3)拒绝提供有关文件,资料和其他证明材料。(4)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人、协助执行人,进行打击报复的。9、提供证据的义务。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。书证应提供原件,物证应提交原物。提交外文证据必须有中文译文。当事人未按仲裁庭指定的举证时限举证或举证不能的,要依法承担相应的法律后果。当事人应按以下规定提交证据: 当事人提交证据要编写完整的证据目录,包括证据编号、证据名称页码,相应证据要与证据目录顺序排列一致。 当事人应向仲裁庭提交证据原件,并制作相应的复印件一式两份,要求复印件字迹清晰,并按A4复印纸大小剪裁并装订成册。 当事人应在证据复印件上加盖公章或提交人的签字。如当事人或其他仲裁参与人未按上述条款提交证据,则仲裁庭有权要求重新提供证据。10、遵守仲裁庭纪律的义务当事人必须依法行使仲裁权利,遵守仲裁庭纪律,不得扰乱仲裁庭秩序,开庭时不得随便走动,不得鼓掌、喧哗、吵闹,不得使用无线电寻呼机、电话机,非经仲裁庭许可不得拍照、录音、录像,不允许进行人身攻击。 对违反仲裁庭纪律的人,由仲裁员劝告制止,不听劝告的,视其情节轻重,给予训诫,责令退出仲裁庭。对于严重违反仲裁庭纪律的当事人或代理人,情节严重的,对申请人按撤诉处理。对被申请人责令其退出仲裁庭,做缺席仲

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