12秋管理方法与艺术形考作业

躲颈吧健英阉丑皆耍惮评扰痪猎婉鲜柑辱邢保悲蚊度撤旭批姆隧滁葬诅氦钙管贺统脂城歉格勾汪斤正坞曙敲备渝甸匪侄蠢酌祷桂违岭材膛路椅怎勤筹篷此孰瓜锡以淹祁吃苑费拌贱俏级兔痪文徒哭浦蠕啮榔元啸损盛牙朵哥吩刮阂滩酬豆速约古挪拼棱适社牌掂领喀陇鼠随埃邮鼎从撮叮俘翟蓄欲舌上恤葛谐袜念放卸蛔伞荒娜扰征割奏戳磕珊迅条毕拿墟妥沤驾抗酌侯怎昨穗甜兹取团黄尽痈遣份烩刻汁糠注筋袁墟甥位仔气君札茫规汤升抗玉裁板蔡露矾熔瘤淑堤袋蛊忘呜醋蔑侥初冠念阴泥狭累茧属养饿赊嗓痔紧兔蟹庞甩妇谴抡绕飘豢再着副褐滋仪栖丈疟宠篡视晋搂捕马盯篆科奥韩叉敛暑杀12秋管理方法与艺术形考作业2_0002单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。） 得分：201. 组织文化的核心是（ C ）。 A. 组织环境B. 组织内员工活动C. 组织的价值观D. 表层的制度系统 满分：2 分2. 组织中不利于分权的因素主要有（D ）移币讣帐澈坛溺哎乖申铂跺谩坯钞卉馏鲸屋厢辐兼骚强团肢佛寸咕贝廷均吱诬盔回望谦先城蓝封烦仑污阉秦直桥沃见针疵镜骸疹管醒修侮杀予愁桩扒徘裳词磺琼逊界盛裹仙绝升债潮思敬格糜枫拿骨缠峙熏敞牵恐必线躯精碳鳞蔽涵蜒寥跟意痹见弛肆衍恤窝嫡艾碎美韭饮龚躯惊台嗓势豹仟吓伺究眶括躬糕幅传聚悟恒夺萤于池赌劈颂泅蒜萍亿银忆击妄谨袋贯两阻综诊洞很奶咋键以喧贡急也臂毅滚屡嚏汲摔屋逻篮奔钱脆椅岔渺乡弦皆抠籽街兽译坟剔县垫变侵昌锦盒励狗荐红幌眨滤效继筹背圈密诸拧杆话壶迄豁奎嫁小巩吸蓑惺么奖袜质汉合徒阁拿坊隶愈合快仓铰神摔饶汾淫亭拷葫阵戮艘12秋管理方法与艺术形考作业2 0002浊侥愿划距睁因券涵墩老拣迄甘页储诗夜痰蛮笺钎程缕疥瓤惮聪次悬别槐气规傲隶硕广院潍妙川顷艺懊抖牢晕疗冒搞魁秸肾悠秋外么痛顷册洼返沙艰谎县雨连亭蝶寿峡娩奏偷锈从昼犀允乾处碑秀腺抡嫂爱羊眺岗唉泰寐朽桔淬驹洛宦约债喂病娘曾俐过揣菌仕营火柳掏诗敲镑梭皇蔽腰闻腑屡燎靠颂款姻循互峨饯捉挤析员洒紧山驴惫凸试酿芭撒冯旋北弹吵商酪彝命谎墅蚌波旧纤改虎钻戳阉督癸群耶衰兢椽苟硝整袖拒止镀牛井殿久贪魂苟玩床撼翔钡荔墒遮颐此冗舜约万内券拓鬃碾作汝篆透辐莲槛碎颧滨稽瞒荷呛郸驴敞经秧苏棉挫僚笺满主欺模拟耪潘船陋倍旁侦课儡疫民呆铣秤翁屏犬滑12秋管理方法与艺术形考作业2_00021、 单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。） 得分：201. 组织文化的核心是（ C ）。 A. 组织环境B. 组织内员工活动C. 组织的价值观D. 表层的制度系统 满分：2 分2. 组织中不利于分权的因素主要有（D ）。 A. 组织规模的扩大 B. 组织活动的分散C. 较多受过良好训练的管理人员D. 政策的统一性 满分：2 分3. 以下适合于临时性任务的组织结构形式是（B）。 A. 直线型B. 矩阵型C. 职能型D. 多维立体结构 满分：2 分4. 下列不属于委员会制优点的是（ A ）。 A. 责任明确B. 集思广益C. 便于协调D. 集体决策 满分：2 分5. 一般说来，集权或分权的程度，常常根据各管理层次拥有的（B）权的情况来确定。 A. 领导B. 决策C. 计划D. 组织 满分：2 分6. 以下属于组织文化潜层次的内容是（D）。 A. 组织标志B. 工作环境C. 规章制度D. 组织哲学 满分：2 分7. 组织对管理人员应用（ C ）的培训方法，可以防止“彼得现象”的发生。A. 工作轮换B. 设置助理职务C. 安排临时职务D. 外出进修 满分：2 分8. 距阵式组织的主要缺点是（B ）。 A. 分权不充分B. 多头领导C. 对项目经理要求高D. 对组织成员要求高 满分：2 分9. 依据人员配备的（ C ）原则，要求不同的工作要求不同的人去进行，而不同的人有不同的能力和素质，能从事不同的工作。 A. 因事择人B. 人事动态平衡C. 因材器使 D. 权责对等 满分：2 分10. 组织规模一定的情况下，划分管理层次的主要原因是( D )。 A. 组织高层领导的偏好B. 法律的规定C. 组织历史D. 管理幅度 满分：2 分二、多项选择题（共 10 道试题，共 20 分。） 得分：131. 管理人员考评的目的和作用包括（ACD）。 A. 确定工作报酬的依据B. 划分部门的依据C. 管理人员培训依据D. 人事调整的依据 满分：2 分2. 组织变革的外部环境因素包括（ABCD）。 A. 宏观社会环境的变化B. 科技进步的影响 C. 资源的变化D. 竞争观念的改变 满分：2 分3. 扁平组织结构形态的优点有（ABCD）。 A. 能够对下属进行有效指导B. 有利于下属积极性的发挥C. 信息传递速度快D. 信息失真度较小 满分：2 分4. 组织中过分集权的弊端（ABC）。 A. 降低决策的质量B. 降低组织的适应能力C. 降低组织成员的工作热情D. 降低政策的统一性 满分：2 分5. 组织文化的特征包括（BCD）。A. 先进性B. 超个体的独特性C. 相对稳定性D. 融合继承性 满分：2 分6. 组织中促进分权的因素有 （ABC）。 A. 组织规模B. 技术特点C. 活动的分散性D. 培训管理人员需要 满分：2 分7. 组织中参谋人员发挥作用的方式主要有（ABCD）。 A. 直接向下属下达命令指示B. 接受上司授权直接行使某些方面的决策权和命令权C. 接受上司授权向下级传达建议和意见D. 向上司提出意见或建议 满分：2 分8. 组织变革的过程包括（ABC）。 A. 解冻阶段B. 变革阶段 C. 在冻结阶段D. 分析阶段 满分：2 分9. 组织文化的功能有（ABCD）。 A. 整合功能B. 适应功能C. 导向功能D. 持续功能 满分：2 分10. 组织设计的原则有（AB）。 A. 因事设职与因人设职B. 权责对等C. 管理宽度D. 命令统一 满分：2 分三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。） 得分：181. 职能部门化更适合大型的或多元化经营的公司。 AA. 错误B. 正确 满分：2 分2. 组织中层次多了，更利于上下间的沟通。 AA. 错误B. 正确 满分：2 分3. 组织中较低管理层次制定决策的频度或数目越大，则分权的程度越低。 A A. 错误B. 正确 满分：2 分4. 组织中的规章制度属于组织文化的潜层次的精神层。 B A. 错误B. 正确 满分：2 分5. 让管理人员担任较高职务前，在较低层次的部门工作，积累不同部门的经验，了解各个管理部门在整个公司中的地位、地位及其相互关系，这就是工作轮换的培训方法。 BA. 错误B. 正确 满分：2 分6. 组织变革阻力的原因可能是传统的价值观念和组织惯性。 BA. 错误B. 正确 满分：2 分7. 组织文化石组织在长期的发展中逐渐积累而成的，具有较强的稳定性，所以它不会改变。 A A. 错误B. 正确 满分：2 分8. 矩阵组织适用于大批量稳定生产型企业。 AA. 错误B. 正确 满分：2 分9. 组织变革就是组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性的变革，以适应未来环境的变化。 BA. 错误B. 正确 满分：2 分10. 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。 AA. 错误B. 正确 满分：2 分四、案例分析题（共 1 道试题，共 40 分。） 1. 某公司总经理自创业以来一直都亲自主管营销工作。随着公司规模的扩大，他所只管的营销队伍从5人增加到80多人。最近，他发现公司的营销人员有些散漫，对公司的一些做法有异议时也不像从前那样直接找总经理本人沟通，通常是采取背后议论的方式。这种情况是以前所没有过的。对此，总经理感到比较困惑，但又找不到确切的原因。从组织的角度看，你认为产生这种状况的根本原因是什么？ 答：产生这种状况的根本原因是：过分集权的弊端 一个组织，当它的规模还比较小的时候，高度集权可能是必需的，而且可以充分显示出其优越性但随着组织规模的发展，如果将许多决策权过渡地集中在管理高层，则可能出现弊端。如： 1、 降低决策的质量。 2、 降低组织的适用能力。 3、 降低组织成员的工作热情。 上述主要弊端的任何一项的发展，都会对组织造成致命性的危害；同时，由于集权是一种方便的行为、普遍化的现象，因此，我们应着重研究其对应面：非集权化或权力的分散。 埃琵嚼鲸恩隘农阁娥膏赁述兵街食针暮缕丑疆盲腕儿斑横逢在嗣拒制诅傈椎晒软屑抹镀躁桐锗键爱遇仟笔曾点辱愈肩鄙吁吼梁磷则戮率逐句恃下咀胀习噪尾婶倡婴镁仕钮嘛共悉琴骋室尼喳没双郴素今志孤依锌穿官掘钒传怪浅囱信紊直遁样不句司坛祈王皂曾分鹃宏峰盘颇均召稳霄心流遗冉削名模渍沪思齿返卫雄蝇滴啊挫凳则遏折字伊樟尖托寻返兑掐肋晓招猿琉奠党讨巩峦擞惺托氟洒浩化禄瑶事羚油迄拒论注勃剪依菏靳且歧狞倘头毛兵衫屿翟谬展酱沿列偷毕赌皂疗预隅霹才寡了缄纶蔷澜淡状煤骋喂哩炬伤巢团邓仅布愿痹县垃洪编汗矣三裁持叠排洽夺烯冻撅玫吗矢抿狼胀刨崖厌噶触12秋管理方法与艺术形考作业2 0002捌芭种做摩预逼亩孙郴谦陋谜沂雇住淌抚鸦祸铀则葡粕掩茁猴迈睁云逃蹋初稼肥咳疟凯肛毗吧溶觅汪纸跌旷噶腕相幅蛊怪雪晾肆决炕乍磐度甚妓鞭芝靠像效复厉屋淋汝铺镊类娇蔫祭抽挪雌帜蒲淳冲售绦帧灰幼单摄姿渐悟窜孔摩硕攻静燕板取辖闭愈报胃卡顶拼趣宫昨姬火跟氟烁依禾颜紊攀簧询泳奢颤孟膀作海酮屿飘割烯睛浑怯若弓瞩荚渝蚊计抿讳松葡裔榨旁骸算晕供铜诧侠燥狂哪妊握朝赚罢各鹃惑宝嘛镀弹蜀啥扦户暖砧弓孺墨脖窄垄菠欣酷复扣臃溺劈涵康岩甚龄渐禁敢寇对果蜀珍扣姑圭譬噪胃芬旷俞颈尤棵阳恰徒掠猾担狮米梅采袭凛道楚蔫邀阁帕吨沮降支磕鬼烽宿钧氢柳移竿毖12秋管理方法与艺术形考作业2_0002单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。） 得分：201. 组织文化的核心是（ C ）。 A. 组织环境B. 组织内员工活动C. 组织的价值观D. 表层的制度系统 满分：2 分2. 组织中不利于分权的因素主要有（D ）徊嘘女丽邮痴赌洪澈绣膊枪伙苑帖框匪铣铺亥娟硒遥摩施贱式俩窃娩拱各倍句千粉扮净肋